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行业/品类：3C电子、音频设备、母婴用品、小家电等相关领域经验者优先 岗位职责： 1、挖掘具备市场潜力的新品机会，开发适合Amazon平台销售的创新产品及畅销款； 2、跟踪市场趋势，研判市场规模，评估产品发展路径，优化供应链体系，精细化管理产品生命周期、定价策略及迭代升级； 3、提炼核心产品优势，组织销售团队开展产品知识培训；协同解决销售中涉及的产品质量、功能使用等问题，有效管控质量风险； 4、依据公司战略规划制定新品上线节奏，推动完成产品线布局与矩阵建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、具有一年以上产品开发工作经验，拥有跨境电商背景者优先考虑； 3、工作主动性强，具备独立分析能力、数据处理能力、逻辑思维和开放心态，结果导向意识强； 4、善于从用户视角挖掘产品亮点，明确产品开发方向，对消费者需求有敏锐感知力； 我们的福利待遇： 1、工作时间：【周末双休】，每日9:00—18:30，午休时间为12:30—14:00，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：底薪+提成/绩效，每月10日准时发放； 3、基础保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，医保为统一一档，缴费基数为5000元； 4、节日关怀与团队活动：享受节日福利、带薪年假、定期团建，每月提供两次下午茶； 5、办公地址：贝尔路地铁站C口旁，神舟电脑大厦10号

岗位职责： 1. 负责品牌独立站（如Shopify）的日常运营管理，涵盖商品发布、内容维护、库存更新及促销活动执行； 2. 对销售业绩负责，基于数据制定产品策略与营销方案，持续优化转化率、客单价与复购水平； 3. 独立开展效果类广告投放，包括Meta / Google账户的搭建、投放优化及数据复盘； 4. 优化网站架构与用户浏览路径，提升购物体验与下单流程效率； 5. 运用邮件营销工具（如Klaviyo），实施用户分层运营、生命周期管理与再营销策略； 6. 独立或协同处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度与服务体验； 7. 定期输出运营分析报告，跟踪核心指标并提出改进措施，助力业务稳步增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，电商、市场营销、国际贸易等相关背景优先考虑； 2. 拥有2年以上独立站（如Shopify）运营经验，熟悉DTC品牌电商的转化逻辑与运营体系； 3. 具备1年以上亚马逊、Shopee等跨境电商平台工作经验，且有意转向独立站运营并具备学习能力者亦可接受； 4. 能独立操作Facebook/Instagram/Google广告账户，有实际投放与优化实操经验； 5. 熟练掌握Shopify后台及常用插件工具，具备基础数据分析能力（如GA、Excel等）； 6. 具备良好的责任心、自驱性与执行力，能独立推进项目并聚焦结果达成。 我们的福利待遇： 1、我们的上班时间是：【周末双休】，9:00--18:30，12:30--14:00，节假日按国家规定执行 2、我们的工资待遇是：底薪（具有竞争力的哦）+提成+奖金包，并在每月10日准时发放 3、我们的基本保障是：入职即签劳动合同并为员工办理五险一金，统一一档医保，缴纳基数5000 4、我们有各种节假日活动及福利：节日福利、带薪年假、团建活动，每月两次下午茶 5、我们有很多培训机会：部门内部配备专属导师指导，提供外部行业专家培训资源；覆盖全面的通用技能培训；职业素养提升支持 6、我们的晋升机会1：公司每年组织一次晋升调薪评审，无论你是耀眼出众还是踏实耕耘，都能获得认可与发展空间 7、我们的晋升机会：只要你有能力，有想法，就有机会挑战多元化的管理或专业岗位 8、我们的晋升机会3：只要你足够优秀，具备相应能力，支持转岗至其他岗位探索个人职业发展路径

【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰（待上市风口） 【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源（无需外出拓展） 【工作内容是什么?】 公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人，收取598元启动金即可成单（后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作） 【薪资待遇】 个人板块（日结）： 提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成 团队板块（日结）： 下属成员每签约一家店享3000元管理奖金 举例：团队50人，单月落地50家加盟店，管理奖达15万 (3000x50) 【为什么好开单?】 不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用！我们先行落地服务并做出实际效果，消费者认可后才洽谈后续合作，门店零压力参与，双方合作共赢、持续发展！ 【收598加盟率?】 成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； 转化率/缴纳598元启动金的门店，当前有70%最终转为正式加盟； 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟：叠加卡提与加盟提成，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部门在职人员超5000人，目前表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】 【为什么可以这么赚钱?】 我们的市场面向高消费女性群体。 【工作时间】 上午09:30-下午18:30；做六休一，周日休息；

岗位职责： 1、产品规划与生命周期管理： 主导宠物安防产品线的整体规划、需求定义、上市落地及全周期运营管理工作。 2、市场与用户研究： 深入挖掘市场动向、用户反馈及竞品变化，识别潜在的产品创新机会。 3、专利与竞争策略： 开展专利追踪与初步研判，联动法务团队落实风险防控与知识产权布局；制定有效竞争应对方案。 4、跨部门协同： 作为产品中枢角色，推动运营、研发、供应链、市场等多方协作，保障产品顺利开发与市场化落地。 5、数据驱动优化： 跟踪产品核心数据表现，依托数据分析持续打磨产品功能、提升用户体验并优化推广策略。 6、Owner意识与商业头脑： 对所负责产品的盈利能力承担责任，具备清晰的成本管控和收益评估思维。 任职要求 1、平台经验： 具备5-10年亚马逊Seller Central或Vendor Central实际操作经验。 2、行业经验： 拥有至少3年宠物品类从业背景，深度理解养宠人群的消费习惯与核心痛点；具备宠物智能设备（如摄像头、喂食器、GPS定位器）相关经验者优先，有养宠经历者更佳。 3、数据驱动决策能力： 熟练掌握亚马逊后台数据及Jungle Scout/Helium 10等分析工具，能基于数据完成选品判断、产品迭代与营销优化。 4、Owner意识与商业头脑： 对产品盈亏负责，具备明确的成本控制与投资回报意识。 5、IPD的协作力： 在标准化流程中高效推进协作任务，具备良好的向上沟通与跨职能协同能力。 加分项 1、了解计算机视觉（CV）在宠物安防场景中的应用，如宠物身份识别、行为判断、异常事件预警等基础概念。 2、具备优秀的团队管理能力、数据分析思维及项目统筹经验。 Why us： 1、 实行8小时工作制，周末双休；提供与岗位价值和个人能力匹配的薪酬体系，拥有清晰透明的薪资结构与晋升通道； 2、 团队氛围开放友好，倡导高效、理性、直接的协作文化； 3、 入职即缴纳五险一金，并配置综合医疗补充保险； 4、 享受国家法定节假日、节日福利、日常下午茶及季度团队建设活动； 期待同样出色的你加入我们，携手成长，共同前行~

选择决定未来！风口项目正处红利阶段，入职半年实现购车目标的大有人在，诚邀您来公司实地了解。 1、采用线上开发方式，需熟练使用手机，通过线上渠道与客户沟通并完成成交。 2、工作认真细致，富有责任心，具备良好耐心。 薪资待遇及福利： 1、加盟提成不低于10000元/家+卡提40元/张（每家不少于40张） 2、公司提供下午茶点、新鲜水果、丰富零食；月度、季度、年度多重奖励持续发放。 3、每年组织两次高端旅游，覆盖国内与海外；每月举办别墅派对，轻松畅享团队时光。 入职要求： 1、普通话流利，具备良好亲和力、沟通技巧及客户服务意识。 2、年龄24-40岁，有销售经验者优先录用，具备美业销售背景亦可接受，只要渴望增收、拒绝懒散，我们都倾心培养！ 3、拥有强烈上进心，对生活品质有更高目标与追求，勤奋、好学、坚持至少具备其一。 4、思维灵活，擅长学习与市场趋势分析。 晋升机制：无空降岗位，全部岗位晋升均依据公司制度执行。 发展路径：商务经理—商务总监—运营部负责人—分公司负责人

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