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做水果罐头的，白班150夜班160管吃住，不体检不面试，直接给安排入职，装罐封口装箱削皮等岗位，活简单，没有文化也可以干，主要站着上班.工期做到9.25号

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新能源 工作要求年龄：16-55岁 工作中途有休息时间 薪资待遇：月结320元/天，日结286元/天+3元/小时稳岗补贴 工作内容：打螺丝，组装，装配，自动化较多 食宿条件：免费工作餐住宿4-6人间，公寓式住宿 住宿设施齐全

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任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应站立作业和早起 2. 学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 具有较强的食品安全，生产安全意识 4招聘年龄 22-54 22-49 5:福利待遇: 员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜，）月休四天，不封厂，

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任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，（做苹果手机，笔记本电脑）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职，符合招聘要求包进的，当天面试当天安排住宿，包吃包住，五险一金

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岗位职责： 1. 为玩家提供《三角洲行动》游戏内代练服务，包括但不限于段位提升、任务通关、装备获取等 2. 根据客户需求制定个性化代练方案，确保高效、安全、稳定完成目标 3. 严格遵守游戏规则与平台规范，杜绝使用外挂、脚本等违规手段 4. 主动沟通进度，及时反馈代练过程中的关键节点与异常情况 5. 维护客户账号安全与隐私，严禁泄露或转借他人操作 任职要求： 1. 熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制及角色技能体系 2. 具备稳定高胜率实战能力，有成功代练经验者优先 3. 责任心强，具备良好沟通意识与服务意识 4. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境 5. 学历不限，热爱游戏行业，认同合规代练价值观

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任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 22-25一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：260-300一天，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确识别并解决实际问题；具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长和体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应站立作业和早起 2. 学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 具有较强的食品安全，生产安全意识 4招聘年龄 22-54 22-49 5:福利待遇: 员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜，）月休四天，不封厂，

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现管理能力跃升，助力职业梦想落地； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行作业规范，确保品质与效率，按时完成车间班组长下达的各项工作任务； 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求，落实对应岗位的具体操作标准与执行要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生标准等，并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求： 1、学历不限；身体健康，具备良好的身体素质； 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，具备较好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定发展，有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行，确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求： 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

- 岗位职责： 1. 协助厂长处理日常运营事务，高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排，确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求： 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业，拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式：***********

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岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，合理调配现场设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，完善管理制度，开展培训与绩效评估工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长经历或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业权威：深耕专业领域，独立担当重任，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 地点：山东菏泽曹县