岗位职责： 1.负责小区/园区出入口门卫值守，严格查验进出人员及车辆信息 2.按计划开展定时巡逻巡查，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、物业等部门开展安全联防工作 4.做好值班记录、交接班登记及日常安保台账管理 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，年龄18-50周岁，身高168cm及以上 2.不限学历、不限经验，责任心强，服务意识佳 3.可接受白班、夜班、倒班等弹性排班安排 4.遵守纪律，服从管理，具备基本沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1.负责小区/园区出入口门岗值守，严格登记来访人员及车辆信息 2.维护责任区域秩序与环境卫生，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高170cm以上，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳 2. 不限学历、不限经验，责任心强，服务意识良好 3.可接受白班、夜班及倒班制工作安排，服从岗位调配 4.具备基本沟通能力与团队协作精神

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1、年龄18到45周岁，身高穿鞋160cm以上。 2、无重大前科， 3、服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走帐清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起二(薪资待遇) 1、工资4500-6000元 2、过节都有节日礼品 3、缴纳五险一金入职满十到十五天可预支工资 4、春节有红包，有春节礼包 5、公司晋升路线空间大，班长、队长、区域经理，定期评核，底薪加500-1000还有年终奖三(岗位福利) 1、公司定期组织团建员工入职满一年每个月涨100元，过年回家 2、员工直系亲属生病，(达到条件)公司给补贴 3、员工结婚生育公司配有员工红包 4、农忙季节，假期延长一个月四(工作环境) 1、宿舍上下铺，(6-8人间)干净卫生，有空调暖气有热水能洗澡，有WiFi。水电全免 2、公司提供 宿，被褥，生活用品。 3、吃饭住宿都在项目上，上下班方便，包吃住。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 退伍军人、持保安员证或有物业/厂区安保经验者优先 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，服务意识良好

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，落实交接班制度与工作记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备基本读写能力 6. 要求全职工作。 福利待遇： 1. 入职缴纳社保 2. 月休四天调休，可选择长白班或长夜班 3. 包吃包住，制服以及床品由公司统一发放，无需个人购买 4. 工作环境良好

十二小时两班倒，月薪5300，包吃包住，月休四天