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嘉兴市招装修木工、贴碳晶板，八个半小时，350，熟练工小工勿扰

带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康， 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【工作内容】 主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示：直接招聘不收任何费用，等，求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

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只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招20个临时工，年龄18～55周岁，身体健康即可。 负责布料的穿线，计件工资，认真做月入7000＋。 包住宿，住宿在厂区内，吃饭按成本价，几块钱一顿。

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

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负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守无尘车间管理规范，正确穿戴无尘服并保持作业环境整洁 3.配合班组长完成日常巡检、设备点检及简单故障报修 4. 如实填写生产记录表，确保数据准确可追溯 5.积极参与岗前培训与安全教育，服从排班安排（白班/夜班轮换） 任职要求： 1.年龄18—35周岁，性别不限，身体健康，能适应倒班制工作 2.学历要求：高中及以上学历，接受应届毕业生 3.无不良记录，责任心强，具备基本识字与计算能力 4. 能接受无尘环境作业，服从现场6S管理要求 5. 公司提供食宿及社保缴纳，月休6天，综合薪资待遇优厚

嘉兴南湖压缩机厂招工 月薪6200-7500 时薪19元+夜班不扣工时+夜班补贴（14.5~34.5）+考核绩效0-500+外宿100元 恒温车间！上班可带手机，不穿无尘服 免费吃住：4人间宿舍当天安排（水电平摊） 总装车间：组装打螺丝 机加车间：操作机台 年龄：18-40周岁

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【嘉兴平湖电器厂】 [红包]周周可预支500-1000生活费 长白班/两班倒，随机分配 不查纹身烟疤案底，不体检 接收疑难杂症，不限民族， 可以先看车间，不用面试 愿意做包过，可以带手机 年龄：17一55岁男女不限 主要生产一些手工零件（基本上都是手工活） 工资200-240/天 平均工时330-350左右 加班多，月综合6500–7500左右 18元/小时每月25号发薪日结算（工期最低三个月.） 工作餐免费，水电平摊 提供住宿，独卫，可自由结合，。 。 嘉善下午1点免费发车 空降自到厂全天接人

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1、定型机操作工，50以下，主要负责定型车间生产机器操作，12小时两班，纯计件，平均6000-7000左右。2、看缸工男女不限，45岁以下，初中以上学历，身体健康，服从指挥，做事勤快，能吃苦耐劳，平均7000-12000。3、污水处理操作工，50岁左右，主要负责厂区内污水处理，身体健康，有经验者优先，5000-5500。4、络筒工（松筒、紧筒）松紧筒50岁以内，不会可学，负责筒子纱倒纱工作，按个人计件算，平均6000-10000。5、车间普工/辅助工男女不限，50以下，会识字写字，身体健康，服从指挥，有印染厂工作经验优先，平均6000-9000。6、收发、搬布工男女不限，40岁左右，12小时长白班，主要负责品检部门的收发及搬运布工作，平均7000左右。7、抓毛普工主要负责生产车间机头、机尾，男女不限，年龄50岁左右，55以下，纯计件，6000-7000。8、中检普工男女不限，主要负责开幅机，45岁以下，纯计件，平均6000-9000。联系：桐乡市发展大道2118号。电话：

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业