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生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容: 1. 落实并执行各项安全生产制度,推进安全生产工作的有效实施 2. 依据品质管理规范,开展品质管控工作,监督员工落实品质点检等相关事项 3. 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,保障部门各项指标顺利达成 4. 实施科室生产成本的精细化管理与控制 5. 对当班人员劳动纪律及各项作业执行情况进行监督检查,确保产品品质与食品安全 6. 负责人员培训与发展,推动团队建设工作 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1、具备大专及以上学历; 2、 3、有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点:昆明市东川区
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,工作踏实,责任心强。
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗; 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
夜班负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,有夜班管理经验
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向) 主要工作内容: 1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定 2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环 3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性 4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全 5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施 6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实 7、高效完成上级安排的其他工作任务 工作地点:昆明市东川区
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。 2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。 2. 有较强的责任感和主动学习能力。 3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
种植工
我公司招大棚割菜工数名,吃苦耐劳,工作细致认真,有团队精神,听从管理,管吃,工资十天结一次联系电话:联系人:谭女士地点:嵩明四营附近,
昆明 嵩明县
6月29日 03:12拨打电话
云南昆明上班的打这个电话做鲜花的。
花艺师临时工
上班的打这个电话做鲜花的。
昆明
6月29日 02:59拨打电话
昆明官渡区招矿山挖装劳务分包价高成心做的老扳联系地点外省
10-20元/方
路隧桥矿承包
昆明市官渡区招矿山挖装劳务分包价高成心做的老扳联系地点外省
昆明 官渡区 和平村
6月29日 02:50拨打电话
切配包住包吃1-2人月结
招聘切配二墩1名工资3800到4000工资准时,月休两天、呈贡林溪路要求有责任心工作极及、服从管理提供食宿电话:
昆明 呈贡区
6月29日 02:39拨打电话
厨师1-2人月结
昆明呈贡奥斯迪产业园快餐店招聘:家常菜厨师1名:工资6000-6500元,家常菜功底扎实每月10日准时发工资
昆明 呈贡区
6月29日 02:39拨打电话
天津天宝工业园招聘:小森印刷助手1名数码车间招:数码轮转机长1名叉车司机1名联系电话:
印刷工叉车工轮转机长
天宝工业园招聘:小森印刷助手1名数码车间招:数码轮转机长1名叉车司机1名联系电话:
天津
6月29日 01:28拨打电话
印刷工包住20人以上月结全职
杭州市滨江区热威新能源厂 工资待遇如下: 1、薪资待遇:20元/小时 , 一天12个小时两班倒,夜班补贴20元每班,餐补每班10元,夜班免费提供一餐夜宵吃。 备注:其中中午吃饭一个小时 晚上吃饭半个小时 ,其余计为工时工资,即白班计时工资为10.5小时,夜班计时工资为11个小时。 2、即:白班220元,夜班250元,即月综合工资6500元左右,上班满一周,可以预支生活费。 3、男女不限 年龄18到38岁 4、早上八点到晚上八点,12个小时两班倒 5、厂区内免费住宿,厂区内有餐厅吃饭需要自己花钱(厂里吃饭很便宜) 6、每个月15号准时发放工资,,入职第二天厂里安排体检 ,上班满两个月。 7、住宿舍需,入职第二天充进饭卡,可以在餐厅吃饭用。 工作地址:杭州滨江
印刷助理
2000-5000元/月
印刷厂
岗位职责: 1. 负责品牌视觉形象设计,VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求,高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集,能体现独立完成项目的能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的时间管理与沟通协作能力 5. 学历不限,设计相关专业优先
印刷工
5000-6000元/月
印刷工印刷厂1-2人月结全职
岗位职责: 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作,确保印刷质量符合标准 2. 按照工艺要求进行油墨调配、版面校准及设备日常调试 3.负责印刷前后的材料准备、半成品与成品清点及现场整理 4.配合质检人员完成印刷品质量检查,及时反馈并处理异常问题 5.严格遵守安全生产规范,做好设备清洁保养与运行记录 任职要求: 1. 性别要求:(因岗位操作强度及车间环境需要) 2. 学历要求:不限,具备基本读写与计算能力 3. 经验要求:不限,有印刷厂工作经验者优先 4.身体健康,能适应单休、每日8小时工作制 5.责任心强,细致耐心,具备基础机械操作意识
水墨键条印刷机
5000-8000元/月
印刷厂印刷工水墨印刷1-2人
岗位职责: 1.操作各类印刷设备(包括水墨印刷机、数码印刷机等),确保印刷质量精准稳定 2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业 3.定期对设备进行日常维护与清洁,及时发现并反馈机械异常情况 4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标 5.遵守安全生产规范,保持工位整洁有序,配合班组完成交付任务 任职要求: 1. 对印刷工艺有基本认知,具备印刷机操作意愿与学习能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业 3.身体健康,无色弱色盲,具备良好的手眼协调能力 4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应生产型企业工作节奏 5. 学历不限,有印刷厂实习或实操经验者优先
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责 人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率; 数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控; 成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制; 体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升; 绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现; 项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战; 综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先; 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历; 熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先; 思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力; 具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具; 抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本; 3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常; 4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定; 5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。 任职要求: 1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程; 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力; 3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能; 4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况; 5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作; 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责: 1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。 2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。 3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休
基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300~5000,晋升后另计薪资 工作时间: 早上8:20-18:20,实行8小时工作制,中午休息两小时,无需加班 发展空间: 若你渴望锻炼能力、实现成长,平台至关重要。晋升体系健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持! 全程透明公正,一切以实力为准
设备管理专员
4000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案,掌握设备运行方式及故障识别方法。 按照设备保养周期落实定期维护工作,编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。 实时反馈设备运行状态及异常情况,监督车间按期执行设备保养任务。
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障; 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限医疗器械/设备
任职要求:工作踏实,积极上进,具备基础电脑操作能力 岗位职责:负责前台登记事务,协调医生沟通事项,完成物品包装及日常相关工作 岗位福利:3000-5000元,单休
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专建材
主要负责接单、下单、开单,以及与厂内生产环节的协调对接工作
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
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