岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

每小时20，每天餐补32，管吃管住，4人间

新能源满月返费500零费用入职，缴纳五险一金，全南京有班车 南京天花板宿舍，豪华4到6[烟花][烟花][烟花] 0费用入职，五险一金，月综合7000 全南京免费班车[哇][哇][哇] 2025年11月前离职的派遣可再次面试[抱拳] 吃住条件一流好[哇] 全南京最高规格[得意][得意][得意] 年龄:18-40周岁，面试合格当天安排住宿，免费体检，伙食很好，一流好 【福利待遇】免费体检，包吃住（一日三餐全部免费）交五险一金，宿舍配有空调和热水器，拥有独立卫生间。25号发当月20号之前工资。 【工条资件】基本工资2660底薪+全勤200+加基班数2660（平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍工资）+岗补位贴200-400元+夜津班贴20元/天+其他补贴 ️综工资6500-7000，每月25号工发资（上月20号这到月20号工） ️免费入职不花一分钱，当天面试完安排宿舍可以在厂里可吃饭。 工资卡:交通卡

国 企急聘小时工:305元+/天当天入职即安排宿舍包吃包住 长期工:月综合8000~9000元空调车间不是流水线不穿无尘服上班可以带手机人性化管理发展空间大打卡7天每周可预支800元-1000元不等要求:18-40周岁，男女不限【工作内容】 主要做:新能源汽车(整车生产) 主要内容:负责汽车总装、测试、包装、涂装、质检入库、 路测等，有老人一对一带，不需要经验【福利待遇】 1公司为员工提供4人间公寓住宿，里面设有独立卫生问、24 小时热水器、洗衣机、空调、无线俱全)，门口配备超市小吃街一条 2.公司免费提供吃，三荤两素酸奶，另提供面食，水果等可挑选 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，春节来 每个节假日为员工发放节日礼品和苏果卡200-400,年底发放年终奖 所在公司

不扣社保，不扣公积金。 不过安检，不是流水线。 恒温车间，穿分体无尘服 日结252+包吃住 日结252+包吃住 日结252+包吃住 招聘要求：男女不限，18-36周岁，会26英文字母。 薪资待遇：员工点对点打卡7天日结252元/天，第9天发第8天的工资，点对点计薪11个小时，不满点对点按实际出勤折算，工价包含企业所有津贴及补助。工期6个月，前7天点对点按150元/天结算 吃住环境：提供免费工作餐，免费住宿4-6人间

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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南京六合区福基·旭东新城招聘天然气供暖管道系统巡检维护人员。

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目前招聘普工，月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！ 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州

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每周可预支500-1000元！过年留任奖6000元 免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时26/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 3、月收入7000-8000元 ，每周可预支，多劳多得。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄16-54岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假

长白班+纯坐岗+吃住全包月入6000+4人间工作轻松 汉川长芯盛光纤 普工：8-1岁，光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗，简单好上手，干活轻松不费体力 综合薪资-元，底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补，实打实到手收入高 工作环境：纯坐岗，恒温车间°非常凉爽，度过炎炎夏日。 工作时间：早晚，白班为主，少量夜班要能接受。 食宿全包：人间全下铺宿舍，空调、洗衣机、独立卫生间配齐，食堂伙食好，餐补直接覆盖日常吃饭开销，不用自己额外掏饭钱，不能有案底。

男女不限，18-48岁。 岗位：组装、检测、包装，坐班为主，手工活简单好上手 班次：长白班8点到17点 自由加班2个小时 薪资：综合6000-7000，每月准时发薪，不压工资 吃住：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，厂区宿舍距离近 福利：入职奖励，车间环境干净，活轻松 要求：没有大面积纹身，身体健康 面试：当天面试，合格当天安排宿舍，第二天上岗

1、普工：18元/小时 2、机械手：19元/小时 3、折弯、激光切割：20元/小时 20－48岁，男女不限，不体检 餐补5元/天，加班有加班餐 白班8:00-12:00 /13:00-17:00  中班:17:00-1:00

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工作职责: 1、开展细胞培养、原代细胞分离与细胞分选实验，承担大分子、小分子等多类药物的体外功能性评价研究任务；根据项目实际需求参与实验技术培训，并在规定时间内通过相关考核； 2、依据项目设计要求，调研所需试剂与耗材，搭建并优化体外功能评价实验体系，保障实验结果的准确性与操作效率； 3、数据记录：按规范完整记录实验过程中的各项数据，确保数据真实、及时、可追溯；针对实验中出现的异常情况能及时上报，并积极参与问题排查与解决，定期进行经验归纳，完成月度、季度及年度总结汇报； 4、实验室与仪器管理：负责实验室环境维护及仪器设备的日常管理，保证设备处于良好运行状态，熟练操作各类实验仪器，提升实验工作的质量与效率； 5、公共事务支持：可承担团队内的共性工作，包括但不限于带教指导、技术培训、技术支持及流程优化等工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，生物学、动物医学、药学等相关生物类专业背景，具备2年以上体外药效筛选体系构建经验（具有原代细胞、神经或免疫方向经验者优先）； 2、做事细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队协作与沟通能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的逻辑分析与数据处理能力； 4、能够独立开展中英文文献检索与阅读，熟练运用Office办公工具； 5、具备自我驱动力，能持续学习并适应岗位发展的要求。

日常打包事宜

【岗位职责】 1. 负责药物制剂处方筛选，与质量分析和工艺研究和优化紧密配合，实现向中试和大生产的转化； 2.把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，能够独立进行项目制剂设计、开发和研制工作； 3. 完成新药的制剂研究及相关申报资料的整理工作。 【岗位要求】 1. 药剂相关专业博士学历，海外留学经历佳； 2. 具有丰富的药物制剂理论； 3. 有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快地把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案； 4. 较强的文献调研能力，了解制剂发展动态，能够把握行业业务发展方向，熟悉当今国内外先进的制剂技术； 5. 熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则佳； 6. 熟练掌握多种剂型的研究技术与技能。

【岗位职责】 1. 负责电化学发光系列试剂产品上市验证、数据整理及报告撰写，协助完成临床测试与产品确认工作。 2. 负责开展内外部产品学术培训、案例分享，输出课件资料，助力产品临床推广及上量。 3. 对接上游（供应链&研发）及下游（一线），负责试剂产品应用问题答疑、项目对接、临床操作指导与技术支持。 4. 持续跟进IVD行业及发光项目动态，完成文献检索整理、产品知识体系搭建及市场相关信息汇总。 5. 负责对接一线应用，处理已装机客户日常问题、客诉闭环及定期回访维护，做好台账登记与月度工作总结汇报。 6. 配合跨部门协同、项目评审、质量会议落地及其他临床应用相关工作。 【岗位要求】 1. 医学检验或医学相关专业，具备IVD发光、糖化免疫相关临床应用工作经验者优先。 2. 工作主动负责、逻辑清晰，具备良好的沟通表达、学术宣讲及产品推广能力。 3. 熟练掌握数据整理、报告撰写，擅长文献检索、临床案例汇总梳理。

月结26/小时，日结25/小时 可提前安排住宿 员工入职一天报销体检费70 男女20-35周岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，先住后扣，商业保险80）水电费均摊；体检70元/人 薪资:在线实习前五天8小时按照120一天发放，做满工期补贴到正常薪资标准 模式:26一小时直发，，工期结束后继续按照26一小时直接发放，点对点白班计薪11，夜班计薪11.5 模式:，25一小时，第七天发第六天工资，以为类推 2026.12.21转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍，

南京吸管厂 【工作内容】生产一次饮品吸管，工作简单易上手，员工看机器，员工做质检，可坐可站，入职1到3天就能独立作业。（️工作在四楼，车间有噪音） 【招聘年龄】18～45 周岁，，吃苦耐劳，会普通话沟通，初中以上学历，需提前报备 【工作时间】08:00～20:00,两班倒 【吃住情况】厂吃厂住，住宿5人间，水电均摊，步行200米就到车间，厂区免费给电瓶车充电，工作通勤两不误 【薪资待遇】 白班保底190/天， 夜班保底200/天， +全勤200/月+超产奖金+个人生活补助100/月+餐补20元/天+其他福利，综合收入6000～7500/月，商保80/月。 【薪资发放】每月25号发上个月工资 工作地：江宁水阁路

工作职责: 1、负责小鼠相关的实验操作，按时完成岗位规定的培训与考核要求； 2、严格执行实验平台的管理规定和标准操作流程，确保实验安全规范进行； 3、独立承担项目中指定部分的实验任务并推进实施； 4、准确记录原始实验数据（纸质文档），按规范输入电子系统，完成数据整理与统计，形成分析报告； 5、在规定时限内向上级反馈实验过程中出现的异常情况，并配合解决问题； 6、参与项目的方案设计及汇报材料准备，围绕专业技能提供技术支持与内部培训； 7、定期提交工作计划与总结，按月度、季度、年度开展工作汇报，并提出相应分析与优化建议； 8、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，生物科学、动物医学等相关生命科学类专业背景； 2、工作经验不限，具备实验动物操作经验者优先考虑； 3、具备英文文献检索与阅读能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、勇于承担责任，具有良好的责任心，能适应一定工作压力，作风严谨、细致踏实，具备团队合作意识，善于问题分析与应对，拥有较强的沟通协调能力。

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工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学判定类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握试验方案与研究设计要点，协助研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。 协调研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构或伦理委员会提交资料、物资调配、监查访视准备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运输、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 参与样本全流程管理，包括核对、处理、储存、转运及运输过程中的环境参数记录（如温度、湿度），发现异常及时上报； 持续维护研究中心质量水平，确保监查、质控及稽查前各项准备工作就绪。 3. 受试者协调 配合开展受试者招募、筛选随机流程及访视日程安排，支持研究者完成试验数据采集工作。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者在研期间各类资料及研究文件的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应质疑信息。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、研究进度、受试者入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在试验实施中遇到的各类问题，推动项目高效推进。 任职要求 医学、药学、护理或相关生命科学领域本科及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求； 责任心强，工作严谨，具有良好的职业素养； 能在压力下保持工作质量，具备出色的时间管理与多任务处理能力； 热爱临床研究事业，有意愿长期投身药物临床试验领域； 具备团队合作意识，能够胜任远程协作模式

岗位职责: 1. 掌握CHO细胞相关的实验室操作技术，涵盖细胞复苏、传代、建库、fed-batch培养、灌流培养，以及3L/15L/100L/500L反应器和高通量AMBR系统的运行； 2. 主导创新生物药上游工艺的开发工作，包括培养基优化、工艺锁定、工艺表征、放大研究及技术转移； 3. 能够独立使用DOE软件进行实验设计与方案规划； 4. 熟练编制SOP、工艺开发报告及IND/BLA注册所需的技术文档； 5. 具备GMP规范意识，可参与中试阶段抗体药物的生产活动； 6. 作为上游负责人，协同细胞系开发、下游纯化、分析和制剂团队，参与CMC策略制定，支持项目完成IND与BLA申报； 7. 承担工艺强化、灌流培养、自动化系统、高通量筛选及PAT等前沿技术的研究与应用。 任职要求: 1. 生物制药、生物工程、生物化学、细胞生物学、药学、生物化工等相关专业硕士或博士学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具有系统的科研思维和良好的实验习惯，能科学设计实验并准确分析数据； 3. 在实验执行过程中具备发现问题与解决问题的能力； 4. 拥有较强的沟通协作能力，能有效推动团队内部及跨部门工作的衔接与配合； 5. 具备优秀的英文写作水平； 6. 有强化培养工艺经验，如perfusion、n-1 perfusion者优先考虑。