【汇得行】招聘物业工程（水电工） 1、岗位职责：日常设备运行维护保养； 2、任职要求55岁以内，身体健康，持电工证，有物业工程类经验者优先； 3、薪资待遇：3500元/月，工作时间：8点-5点半，周末双休； 4、工作地点：黄陂区前川街道黄陂大道502号武汉农村商业银行黄陂支行； 5、联系电话：胡先生

岗位名称：检修工； 岗位要求：负责设备日常维护；对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作；任职资格要求初中以上文化程度，相关工作经验两年以上，具备高压电工操作证，具有一般水暖维修经验以及具备良好的个人素养及职业道德； 薪资待遇：月薪5000元以上。

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星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

汉阳琴台地铁站旁 文化场馆火热招聘中 1、场馆客服（长期/实习生） 可接收实习生，能长期实习 3 个月及以上 岗位要求：18-40岁，身高170cm以上，形象端正，服务意识强，工作内容负责展厅布展、展品维护游客接待等。 上班时间：8:30-17:30 月休4天 薪资：3000-3600元/月 2、保洁员 任职要求：60岁以下，工作认真，有服务意识。 薪资：2400-2600元/月 3、工程领班/主管 任职要求：负责物业工程班组管理，熟悉水电运维及设备日常检修，持有效电工证，责任心强，能统筹现场维修与应急处理。 薪资待遇： 4800-5500 元/月 月休 4 天，公司稳定，团队氛围融洽 联系方式：马主管：

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东湖物流园招聘 1.中控保安中级中控证 5000包吃住，月休4天 ，上班时间7对7 55岁内（招3人） 2.保洁 2300 ，上班时间 6:00-12:00、14:00-17:00 中间有休息时间 60岁（招3人） 3.工程高压证 低压证（） 高低压双证（4500买社保）上班时间 9:00-18:00 有休息时间 55岁有意者请拔打电话张经理地址，武汉市江夏区泉岗街15号。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

中海物业急聘 岗位地址：硚口区 岗位名称：综合维修工 任职要求：45岁以下（优秀可放宽至50），学历不限 岗位要求：有操作证（低压、高压、特种设备等） 薪资福利：月薪4500-5000 、提供餐补、缴纳五险、高温补贴，福利完善 ⏰工作时间：做六休一，8小时排班制（最晚10点） 联系方式：张女士 （）

负责日常小区的水电，门窗，外墙，土建，市政绿化，机电，防水，装饰装修的零星整改工作，保质保量完成工作内容，配合项目做好跟进验收，做好影像资料跟拍，做到工完场清，明确需要驻场施工。

19.5元/小时（15元/小时+1.5元/小时餐补+3元稳岗补贴，稳岗补贴需发薪日20号在职发放） 优先安排有SMT贴片，回流焊等工作经验的 16-45岁

一、待遇薪资：1.底薪7000+提成+奖励，月收入9000~12000，员工福利补贴1600，充电补贴1000，有住宿、交通补助，高温补贴12元每天 2. 公司配车车辆营运证，保养保险维修年审救援调度都由公司承担，车辆证件齐全，安排车管、司管服务，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。 二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C1及以上驾照，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

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日薪260一天包吃包住 薪资：7000-8000元/月 地址：湖北省武汉市蔡甸区车城东路3号 工作性质：长期 工作内容：分拣、装卸 搬运类型：物流搬运、小件搬运

能独立操作各项设备，制作各种咖啡和饮品。工作多年优先，协助店长管理团队。有寒假年休。

名时辉物业招聘：形象岗（多名）要求：40岁内/性别不限，形象气质佳、沟通佳工作时间：12h/天，月休4天招聘：普通岗（多名）要求：60岁内，细心有耐心、有服务意识工作时间：12h/天，月休4天招聘：工程岗（2名）要求：60岁内，持电工证、会水电维修工作时间：8h/天，月休4天招聘：保洁员（多名）要求：60岁内/性别不限，有物业保洁经验、熟悉清洁流程工作时间：8h/天，月休4天员工要求：学历均不限，身体健康、责任心强、服从安排即可工作地点：新城区联系电话：

急 聘 保安2名，，年龄55岁以下，形象端正，身高1.65米以上，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录，持保安证书者优先，薪资面议。 维修工2名，，年龄55岁以下，形象端正，身高1.65米以上，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录，持低压电工证书。薪资面议。 工作地点: 兰州市七里河区彭家坪附近。 联系人: 马经理

工作地址：黄岛区长江中路198号天河国际大厦2、综合维修岗（招聘1人）-薪资待遇：3200-3500元/月，每日工作8小时，月休4天-任职要求：60岁以下，，熟悉基础水电维修、土木维修技能，有相关工作经验者优先-工作职责：负责园区各类设备日常巡检、故障报修与维修，保障园区设施正常运行，完成上级安排的其他维修任务联系方式与工作地点-工作地点：盛世嘉苑服务中心（扒山集西）-联系电话：、

北京密云开发区招1名打杂人员，2名维修人员，要求退休年龄，上班时间早8:00-晚5:00，管三餐，维修工月工资3200元，打杂工月工资2600元联系电话:

物业公司招聘： （一）物业维修工 负责小区内公共设施、设备的日常巡检、维修与保养，包括给排水系统、供电线路、消防设施等，确保设施设备正常运行。 要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，具备良好的责任心与服务意识。 工作认真负责，动手能力强，具备良好的沟通能力，服从物业工作安排，能适应偶尔应急加班。 （二）绿化工 负责小区公共区域绿化养护工作，包括花草、树木、绿篱、草坪的种植、修剪、浇灌、施肥、除草、病虫害防治，保持绿化景观美观整。 要求：年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，热爱绿化工作。 工作地点：鄂城区花园小区，以上待遇面议。 联系方式： 吕经理

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速响应产线功能与机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，并推动责任单位落实改善闭环； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进并实现问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协同，推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析手段，具备不良品拆解和逆向工程能力； 7、擅长问题根源追溯，能针对组装类缺陷（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供高效解决方案。

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

招外宣组长，工作地点湖北武汉，薪资6000+，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系陈明。

工作职责： 1、依据标准作业流程，按时按质完成生产任务执行； 2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施； 3、结合岗位特点与产品属性，识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进 工作要求： 1、高中专及以上学历 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先 3、有设备操作类工作经验者优先 4、具备基础电脑操作技能 5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排 6、积极主动，具备一定的沟通协调能力，服从工作调配

岗位职责： 1.负责跟单下单生产，对接客户。 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 了解家居定制行业流程者优先，有文员或设计助理经验者优先 4. 具备基本审美能力，能识别简单户型图与尺寸标注 5.服从工作安排，适应快节奏协作环境

岗位名称：工程技工；高/低压电工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.学历不限；3.持有高/低压电工证，住宅工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪45005000，入职缴纳五险一金，提供包住和餐补。工作时间08:3017:30，月休6天。

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

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1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心