招聘人事岗一名要求：1、大专及以上学历2、office软件熟练使用3、会做文案计划书4、能通过招聘平台完成招聘任务5、制定任务规划，考核项目经理及其下属完成业绩目标6、成本核算7、数据分析8、使团队合作融洽9、拓展渠道项目经理、交付项目经理、外联项目经理等10、上下班时间8：30-11：30，13：00-18：00，每周末单休，特殊需加班11、五一5天假，国庆5天假，春节10天假，其他无假期，休息需调休12、工资随经验以及能力，逐渐提高13、入职起步2年，短期工作求职勿扰14、能适应紧急情况，在短时间内、项目规定时间内完成任务，需有紧迫感15、卫生环境自行保持16、严禁迟到早退，没有查岗但需要有自觉17、举一反三，能够主动而不是被动安排处理工作。有计划，不断强化自身能力18、执行能力强19、有耐心，注意细节20、有相关工作经验2年以上

职责概述：负责规划、指导、协调公司的人力资源和行政工作管理，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。职责一：部门制度制订与管理。1、负责根据企业的战略规划及各部门发展目标，对公司人员做出整体规划和年度计划2、负责编制完善公司各项管理制度并监督执行情况职责二：人才规划、招聘及培训开发。1、负责根据公司人力资源规划，制定劳动定员定编方案，合理安排和调配人员招聘与录用工作；2、负责根据公司人力资源发展规划，完成人才的开发、引进工作及制定员工培训体系；负责培训各项管理工作，审批员工培训计划，控制员工培训费用的支出。职责三：员工绩效薪酬福利及关系管理。1、负责根据企业对绩效管理的要求，组织开展薪酬调查，编制薪酬管理体系，并对各岗位绩效评价过程进行监督；2、负责处理好公司员工的考勤、考核、晋升、奖惩、辞退等工作；负责员工投诉和劳动合同争议事宜。职责四：公司资产及行政管理。1、统筹管理公司的固定资产，审核公司办公设备台账并监督定期的盘点工作；2、负责合理分配各项资源，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；3、负责监督公司行政费用支出；负责审核公司车辆使用情况及公司车辆档案记录（年审记录、保险记录、维修记录）。职责五：公司公章证照及资质管理。1、负责监督公司办公用章管理制度执行情况；2、负责管控公司证照使用登记情况；3、负责各种证照、资质的年度审核、检验和维护；负责施工合同的备案工作的督导，管控施工合同的归档保管。职责六：企业宣传、网络推广和文化建设。1、负责公司宣传工作；2、负责相关部门及领导与政府相关部门和有关社会团体、机构联络；3、负责管控公司网站更新和建设；4、组织公司内部非工作性质的员工活动、增强员工对企业的忠诚度和集体感；负责公司文化建设，通过各种形式沟通渠道的创建，搭建企业与员工间的信息交流平台；职责七：人员健康及档案管理。1、负责健全公司员工档案资料；2、组织做好劳动合同管理、劳动纠纷处理以及劳动保护工作；组织做好员工人事档案管理及人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告工作。职责八：部门管理。1、负责部门人员的管理和考核；2、负责部门员工业务知识和技能的指导和培训，做好部门梯队人才建设工作；负责本部门员工的团队建设，增强团队精神，提高工作效率。职责九：外联工作。1、规委；2、建委；3、统计局；4、工商；5、所有相关政府管理部门的工作对接。三、任职资格1、本科及以上学历；2、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；3、中级人力资源管理师以上资质。4、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;。四、综合能力素质1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；2、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；3、具备领导能力，组织协调能力；4、具备优秀的外联及公关能力；做事认真严谨，有责任心，执行力突出，能承受一定压力。

上班时间早八晚六上六休一

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、类型:一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

岗位职责：1、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量2、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮忙同事工作3、善于向顾客介绍及推销4、具有良好的会话本事，善于运用语言技巧，为客人供给最佳服务做到：礼貌有礼，掌握原则，有问必答，言简意明

岗位职责:1、通过各种渠道，包括在各种直播\短视频平台\社交平台、资源群挖掘有潜力的演员、主播等艺人。2、负责通过多渠道方式招募挖掘签约剧情演艺类博主，吸引优质博主加入公司平台3、负责为主播达人提供资源服务：培训、基础账号运营、活动推广、提升账号数据及粉丝粘性4、整合公司资源，挖掘深层业务价值。任职要求:1、具备成熟颜值类或剧情类博主资源优先2、拥有一定的艺术院校、演绎社团or艺考培训机构相关资源者优先。3、有mcn任职经历，对于直播市场有自己的理解，能够在市场上发掘并签约具有潜力的主播4、具备较强的沟通能力和良好的判断力，善于跨部门沟通协作，自驱力强，团队意识强5、性格活泼e人优先，主人翁意识强，接受兼职

人力资源公司业务主管，男女均可熟悉本地用工需要，了解各种用工软件，能对接上用工企业及工人，熟悉人力劳务管理的各项法规！

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

人力资源经理偏招聘10-15k任职资格：1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；2、8年以上HR多模块工作经验，其中2年及以上团队管理经验，专业功底过硬，在组织发展、人才建设、薪酬绩效等领域有丰富实践经验；3、理解力强、业务敏感度高，能够自我平衡与抗压，在落地中能够主动整合资源驱动目标达成；4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力；5、亲和力强，抗压能力强，富有工作积极性。联系人：董先生同工作地点：北京清河

海淀中关村别墅区明天下午14-17点简单面试一下。还差需要2人:6500/月一、18-32岁，身高180以上，前科、纹身、胖子不用，五官端正形象好；二、月工资6500元，管吃管住，吃盒饭两餐，住地下干净卫生，暖气、热水齐全；三、12小时，站坐结合岗。工作简单轻松！（周一至周五每天下午14点-17点面试，其他时间不接人〉。⭕️面试位置:北京市海淀区圆明园西路--龙湖-颐和原著符合要求的抓紧联系了。

您好，新华金融大厦目前在招聘写字楼物业保洁员，包吃包住，岗位薪资在3000-4000元（固定薪资3000元+加班补助），工作时间7点到五点半，每天11点30-13点30午休，月休4天。如有意愿请联系：。

62米泵工3人熟练操作泵车，3人以上工作经验。

北京市东城区招多联机水机空调技工

星派音乐餐厅川菜店，急招聘，配菜，7500元，菜品少，活轻松，月休3天，上班，10小时，不值班，地址北京大兴区，联系电话徐经理，

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

大型招募会日期：12月2日（周一下午）我司在壹方城写字楼6楼举办大型招聘会，欢迎参加了解。岗位：人力资源专员（10名），理财规划师（多名），筹备主管（5名）。要求：25至55岁，高中及以上学历，有上进心的精英。薪资：底薪+奖励+提成+津贴，综合收入5000～12000。有需要参加招募会了解的精英，请提前报名字和电话给我，谢谢。联系方式）：

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：吕老师

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：何老师

负责公司内部空缺岗位的招聘工作，网站上筛选合适岗位人选进行邀约、面试，，早九晚五，上六休一，不加班，底薪8000加提成，要求25--55岁（硬性要求），执行力强！

工作内容：配电室值班任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、1年以上工作经验；3、有高压本，会倒闸操作；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：白夜休休，兼职，工资4000，饭补每白班30元工作地点（多个地点可以就近安排）：后厂村路61号院土井东路89号院西北旺北路3号院马连洼北路103号院红山口甲3号院董四墓甲1号院朱家坟五里3号院大兴长子营总参路大慧寺18号院花园北路35号院北三环中路69号院北洼西里51号院万寿寺甲27号院新街口外大街23号院北三环中路36号院阜外大街34号院爱民街2号院

物业公司招聘全职电工，持高压证，55岁以内上五险，有三年以上综合维修经验，工资5000元，持有低压证、水工证工资4700元，备班费另计，上六休一，管住吃机关食堂自助餐每天15元，工作地点大兴。联系电话

配电室电工2名高压本五险一金工资4300，管吃有年假，白夜休休，有意者联系王先生

北京市海淀区招弱电/安防

北京市朝阳区招强电北京市东城区，朝阳区、西城区招聘电工工资：5500-6000，包吃、包住，交社保，工作住宿条件好，持有高压电工证，50岁以下，白夜休休，两年以上工作经验。

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满三至五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司产品推广1、学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

朝阳区望京鼎成路6号附近招强电运维（短期兼职）强电运维缺一人上班时间：8:30–20:30白夜休休（25号白26号夜）要求：年龄52以内有高压证相关工作经验身体健康薪资待遇：4000年节礼品法定节假日三薪满一年体检等（不包吃住）联系人：祝（）电话没接

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满三至五天提供住宿。一个月试用期 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.