岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

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岗位职责： 1.柔性光伏安装，张拉，必须有安装经验班组50人 任职要求： 1. 有光伏安装相关经验者优先。 2.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

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保山市腾冲市招木地板安装岗位职责： 1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边处理，确保安装平整、牢固、美观 2.根据施工图纸和现场条件，合理规划铺装方案，处理地面找平、防潮层铺设等前置工序 3.配合客户沟通安装需求，解答技术疑问，提供专业铺装建议 4.妥善保管和使用安装工具及材料，节约用料，保持作业现场整洁安全 5.参与验收交付，配合处理售后安装类问题 任职要求： 1.有木地板安装实操经验，熟悉实木、复合、强化等各类地板特性及工艺要求 2.动手能力强，具备独立完成整屋铺装的能力 3.吃苦耐劳，适应保山市腾冲市本地及周边区域流动施工 4.具备基础识图能力，能按规范进行放线、找平、拼缝等操作 5. 无学历限制，有相关施工证照或从业证明者优先

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岗位职责 1.负责员工入离职手续办理、劳动合同签订 / 续签、档案管理及花名册更新。 2. 协助考勤统计、加班核算、请假审批跟进，对接薪酬核算基础数据。 3. 协助招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 4. 负责员工社保、公积金的新增、停缴、基数调整等日常申报业务。 5. 处理日常员工关系事宜，如员工咨询、沟通提醒、活动组织等。 6. 负责公司办公用品采购、入库、领用登记及成本控制。 7. 负责办公环境维护、固定资产管理、水电物业、快递收发等后勤事务。 8. 安排会议、接待来访人员、预定机票酒店、组织团建及行政类会务工作。 9. 负责公司文件、证照、印章、合同档案的整理、归档与保管。 10. 完成上级交办的其他人事及行政综合性工作。 任职资格 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1–2 年以上人事行政相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 熟悉员工入离职、考勤、社保公积金、劳动合同等基础人事流程。 4. 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据整理、表格制作。 5. 具备良好的沟通表达、协调能力和服务意识，做事细心、有耐心。 6. 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，保密意识强。 7. 了解基本劳动法律法规，有一定员工关系处理经验优先。 8. 形象气质良好，待人热情，具备基本商务接待礼仪。

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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云南保山，16兆瓦，人工打孔，找队伍，有想做的吗