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招聘：组织管控专员 薪资：5-7K 一、主要工作职责 1. 标准化建设：人事管理标准体系建设与维护： （1）制度落地：协助主导《集团职位体系管理办法》、《岗位管理办法》等核心制度的起草、修订、宣贯与落地执行跟踪。 （2）岗位管理：全面负责组织《岗位说明书》的编制、评审、更新与标准化归档，建立岗位动态管理机制。 （3）权责校准：参与维护和更新《审批权责表》，确保与组织架构和岗位设置同步。 2. 数智化建设：人力资源系统运维与优化支持 （1）系统日常运维：作为人力资源系统关键用户，负责日常问题排查、用户咨询解答、权限管理与基础配置。 （2）升级项目支持：在系统优化升级项目中，作为HR侧关键接口人，协同数创中心，负责需求收集、测试、培训及上线支持。 （3）流程线上化：协助将标准化后的业务流程（如入职、调动、晋升）在系统中进行配置与固化，确保“制度流程化、流程数字化”。 3. 规范化建设：流程、数据与运营质量管控 （1）流程再造支持：参与梳理、简化并固化核心人事流程，协助编制《人力资源业务流程操作手册》。 （2）数据治理专项：主导或核心参与“数据校准”专项行动，建立员工主数据（如岗位、职级、汇报关系）的长效维护与审核机制，确保数据源头准确。 （3）运营规范制定：协助建立《员工个人信息档案管理规范》等运营标准，提升人事运营质量与合规性。 4. 综合项目协调与知识管理 （1）承担“三化”相关项目的跨模块协调、会议组织与进度跟踪工作。 （2）负责所有相关制度、流程、手册、系统操作指南的版本管理与知识库维护。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、工商管理、计算机管理等相关专业。 （2）具备2年以上人力资源行业经验，熟悉人力资源各模块业务流程；有同岗位（组织管理/HR系统运维）工作经历者优先考虑。 （3）具备体系化思维与执行力，能将宏观制度转化为可执行的具体操作，并持续跟进确保落地。 （4）对工作主动负责，能推动问题闭环，在系统性工程中保持耐心和细致。 （5）乐于接受并推动组织变革，能积极引导用户适应新体系、新系统。 （6）以支持业务、服务员工为导向，具备良好的协作精神。

招聘：绿化员 薪资：1.9-2.2K 工作职责 1、负责对苗木、草坪病虫害的观察、预防及控制及时喷药或施肥。 2、负责对盆景进行观察养护，保证室内植物健康美观。 3、负责对各类工具在使用过程中的维护、保养、清洁等日常管理工作。 任职条件 1、，性别不限，有绿化工作经验优先。 2、身体素质好、五官端正、思想品德好、无不良嗜好。 3、有园林养护或绿化养护经验人员优先。

招聘岗位】操作工 【工作内容】主要生产和组装新能源汽车锂电池，环保，无味，无污染，活轻松。 【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限，身高不低于165， 学历要求：初中及以上学历需要认识26个字母。 【薪资待遇】基本工资2170＋加班费＋补贴／津贴（夜班补贴15元／天）综合工资5300-7000元／月 发薪日期：每月15号发工资。 食宿：免费工作餐，住宿免费（厂内宿舍，4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 【其他事项】，。 【工作地址】安徽滁州 【合同期】150天 注：（）纹身长袖看不到，花臂不行身体健康。不查案底。铜陵户籍，。

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-8500跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

事多 问题多的免打扰 谢谢！ 人力资源行业利润高 第一个月保底6000 第二个月全分成 综合10000左右 还在想着底薪加提成给别人打工的 免打扰 招聘的是本公司人事招聘岗位 主要的工作是给工厂招聘普工 临时工 生熟手均可 要求、 1、年龄:16-30(条件优秀者可适当放宽)，男女不限，会基本的电脑操作(主要是手机操作)，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇: 合伙人模式55分成 招聘员工进厂利润分成 招聘老业务员的最佳选择、综合12000左右。公司提供资源上不封顶，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你 三、工作时间 .我们的工作时间是早上9:00-下午18:00，午休两小时，每周休息一天 四、工作内容: 1、公司提供资源，通过各大互联网平台如BOSS、58等发布信息，为公司企业招聘包括普工、小时工、实习生等等: 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记不需要管理员工，只负责招聘工作，每天接待来公司面试人员，每天邀约意向工作人员， 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！ 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！ 有意向联系我 发公司位置直接过来面试！

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

带薪年假 周末双休!!!欢迎应届生投递!!! 【工作内容】 对接建筑类企业法定代表人及管理层，协助企业进行人才信息的采集、整理与归档，推动人才资源的有效对接与转化。（公司提供精准客户资源，无需外出跑业务) 任职要求 1.对销售岗位无排斥，具备较强的自我驱动力，渴望通过努力获得高收入： 2.中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 【上班时间】 冬季：周一至周五8:30-17:30，午休一个半小时： 夏季：周一至周五8:30-18:00，午休两个小时。 周末固定休息两天，法定节假日正常休假（节前或节中提前半天或一天），享受长达15天带薪年假! 【薪资待遇】 底薪3000-5600元（转正后依据个人能力调整） +16%-24%回款提成+部门绩效奖金，缴纳五险一金，享节日福利等 （接受零经验新人!!每月15日准时发放薪资!!绝不拖 欠工资!!欢迎放心投递!!)

主要负责填补公司空缺岗位，在招聘平台发布岗位招聘信息及邀约面试及一些行政事务 任职资格: 1.要求:22-36岁，学历高中以上，能力优秀者适当放宽，有经验者优先。 2.性格开朗、自信、具备良好基本工作，对工作。有较高的热情。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本工作，对工作有较高的热情。 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.招聘经验者优先，有贷款行业经验优先 6.有服务意识，较强的责任感 薪资待遇 试用期底薪4500+500全勤+招聘提成 上班时间：朝九晚六、周末双休制，法定节假日正常放假 福利:生日会、下午茶、团建聚餐、旅游、应节礼品等...

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