岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 依据公司品牌发展战略，构建并完善新媒体运营体系，全面负责企业新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音等）的日常运营，独立制定完整的运营计划，策划平台内容方向，推动账号各项核心指标持续增长 2. 深入追踪蛋鸡农产品领域的行业动态与热点资讯，挖掘可关联传播点，完成内容创作与脚本撰写，并把控抖音、视频号等内容的拍摄与剪辑质量，适时优化内容策略与执行路径 3. 参与简易宣传视频的跟拍及会议现场摄影工作，确保素材完整可用 4. 负责微信公众号、视频号及项目相关平台的内容更新与运维，涵盖编辑、发布、排版、维护等环节，提升各平台的传播力与用户关注度；积极开展用户互动，增强粉丝活跃度与平台粘性 5. 对用户行为特征、需求变化及竞品新媒体运营表现进行系统分析，形成有效总结并指导后续运营优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告类专业优先，熟悉蛋鸡农产品领域者更佳 2. 具备从0到1搭建新媒体运营体系的经验，具备摄影及视频剪辑实操能力者优先考虑 3. 年龄需满26岁，从事新媒体行业工作满2年以上，至少拥有2个成功运营案例，并能提供数据成果证明 4. 具备优秀的文案写作功底，熟练运用AI工具，学习意愿强烈，适应快速迭代的工作节奏 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 月休4天

每天拍摄短视频，并且剪辑好，内容比较简单。

急聘：电商新媒体运营助理 薪资待遇：面议（根据能力核定. 工作地点：茂名市茂南区 / 河西大塘农贸批发市场 岗位职责： 1.负责公众号、抖音、小红书等多平台内容策划、发布，聚焦微信私域引流，提升账号粉丝量与活跃度； 2.搭建微信私域体系，维护粉丝互动、咨询答疑，设计朋友圈内容，增强用户粘性与转化； 3.负责付费社群搭建运营，策划专属内容与互动活动，维护秩序，提升活跃度与复购率； 4.独立完成自媒体推文撰写、短视频选题、录制及剪辑，贴合平台调性与用户需求。 任职要求： 1.具备基础文案能力，能独立创作图文，会剪映等工具进行短视频剪辑者加分； 2.了解私域、社群运营基础方法，善于沟通，响应及时； 3.有电商运营、引流经验者优先； 4.积极负责，能多任务处理，对新媒体、电商行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

①上班地点：广东省茂名市茂南开发区以及公司业务经营的地方。 ②上班时间：每周单休：8:30-12:00,14.00-18.00。 ③买社保+法定节假日。基本工资+绩效工资，月平均工资从3K至2W，能接受在茂名市稳定发展者欢迎自荐和推荐，（包吃），工资准时发。工作内容与互联网、短视频，运营推广为主

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立运营账号经验者优先 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功案例或个人作品集者更佳

年龄18-35，主要负责抖音号，视频号，小红书运营

茂名市电白区铝艺方面操作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在新媒体领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉短视频拍摄剪辑、图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等）者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

广东茂名招是个二保焊工，要求有绿本或者蓝本，有一样就可以了，能够过2G 3g，污水管道焊接九个小时550块钱，包住，供一餐，工期20来天人走账清

广东茂名找板框压师傅泥包月工资8500需要2个老手电话董

招聘 岗位：服务员月休2天，工资面议！ 年龄：30岁至45岁， 要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 时间：下午5：30分点至凌晨1：30分。 电话： 地址：榕园灯光夜市3排01号

北岸店地摊火锅 招针板师傅 男女不限 上夜班 下午4点到7点半 凌晨12点半到6点 月工资4500 15天一结 月带新休3天 电话

化州火车站上康大排档招服务员多名上班时间下午4点到凌晨2点夜班有意者请联系电话

岗位职责 1.拍摄辅助：跟随负责人参与中大校园项目拍摄，用手机/相机等设备拍摄花絮（无需自备设备）、副机位素材（零基础可教，公司提供设备）；拍摄后负责素材分类、归档，确保素材完整。 2.内容执行：用剪映独立剪辑短视频花絮、短平快宣传内容（无需专业PR技能）；维护抖音/视频号账号，按排期发布内容、回复粉丝评论、统计基础数据（点赞/播放）。 3.客户对接：对接客户项目及商业客户项目，记录客户需求、同步拍摄进度、跟进成品交付，反馈客户修改意见。 4.行政事务：整理项目结算单、合同归档；管理拍摄设备（充电、收纳、简单检查）；安排拍摄行程、对接校园拍摄场地，确保日常运营顺畅。 任职要求 1.应届生，专业不限（市场营销、行政管理、新媒体相关专业优先），有校园社团对接、活动执行实习经验者加分； 2.会基础使用剪映、Excel（能做简单表格、统计数据），沟通表达清晰，能耐心对接客户/校园方； 3.对拍摄、自媒体行业感兴趣，愿意学习相机操作（无需自备设备），不抗拒外勤拍摄工作； 4.细心负责、执行力强，能同时处理多项琐碎事务，无拖延症，接受按要求完成基础工作。 应届生专属福利 1.手把手带教：负责人亲自教学相机使用、素材整理、客户对接技巧，1-2周快速上手，无经验也能轻松胜任； 2.稳定资源：核心业务对接中山大学，项目稳定无断档，无需担心业绩压力； 3.工作环境：校园内拍摄为主，环境舒适，无高强度加班，周末基本双休； 4.薪资透明：提成按月结算（项目交付即有提成），多劳多得，旺季综合薪资可达6000+； 成长空间：接触完整自媒体运营流程，积累校园/餐饮行业宣传案例，为职业发展铺路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合数控机床主轴行业特性，输出专业性强、通俗易懂的技术科普、产品应用案例及客户见证内容； 3. 策划并执行线上推广活动（如直播、专题栏目、节日营销等），配合销售节奏引流获客； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、转化率、粉丝增长等指标，优化运营策略； 5. 协同台湾总部及广东办事处团队，统一品牌调性，确保两岸传播内容的专业性与一致性。 任职要求： 1. 对工业制造、机械零部件或B2B科技行业有热情，具备基础技术理解力者优先； 2.熟悉新媒体平台算法逻辑与内容生态，有独立操盘账号经验； 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具； 4.沟通协调能力强，适应跨地域协作，普通话流利，具备基本英文读写能力更佳； 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、逻辑清晰、结果导向的新人加入。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础办公软件 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责公司旗下瓷砖品牌（如罗玛帝奥、顺辉、冠珠、新明珠岩板等）的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动； 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划、拍摄协调及剪辑统筹，结合建材行业特性输出专业、有温度的内容； 3. 分析各平台数据表现，优化发布策略，定期输出运营报告，助力销售线索转化与终端门店引流； 4. 协同市场、设计及工程服务中心，策划线上营销活动（如直播带货、新品云发布会、工地实拍系列等），强化“完美成品交付”服务形象； 5.监测行业竞品新媒体动态，挖掘瓷砖应用场景与用户痛点，持续迭代内容方向与传播话术。 任职要求： 1. 对家居建材、瓷砖品类有热情或基础认知，熟悉消费者装修决策路径者优先； 2.具备新媒体全流程实操经验，能独立完成选题、制作、发布与复盘，有B端+G端（工程渠道）内容经验加分； 3. 文案功底扎实，视觉审美在线， 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，会基础摄影/布光更佳； 4.学习力强、责任心足，认同“始于需求，终于满意”的服务理念，愿长期深耕瓷砖产业新媒体运营； 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的新人加入。 6.特别要求，擅长学习并使用 AI 各类工具，搭建智能体，真正能实现 AI 应用在企业经营中落地

【岗位要求】 1. 学历不限 2. 口才：普通话标准，表达清晰流畅 3. 行为：思维敏捷，具备较强的学习适应能力 【主播薪资】 薪资架构：底薪+提成/奖金 底薪：无责底薪8-13K；有经验者可面议（薪资可协商） 提成/奖金：按单量阶梯式递增 【主播福利】 1. 纯付费运营模式，无需担忧流量分配问题 【主播排班】 1. 每日直播5小时，分两场进行，中间安排休息时间，无需坐班 2. 支持全天时段直播（早、中、晚、夜班），可灵活轮班 3. 粉丝互动、评论区维护由场控人员专项负责 4. 提供系统化培训及持续性话术指导 有付费赛道直播经验或能稳定承接千人以上在线者优先 不接受零基础新手 办公环境舒适，团队氛围融洽，节日福利丰富 拒绝空谈画饼，杜绝职场压榨！！

岗位职责： 1.在直播平台完成产品的介绍、演示与推广，助力品牌传播并促进销售增长； 2.实时与观众交流，回应咨询，引导用户完成购买行为，提升成交转化； 3.结合直播数据及市场反应，持续优化直播方案与内容呈现，增强直播成效； 4.积极参加团队组织的培训活动，不断提升直播技能与产品认知水平。 任职要求： 1.热衷直播领域，拥有良好的表达能力和镜头前表现力； 2.普通话流利，语言清晰，具备较强的临场应对与节奏把控能力； 3.熟悉电商平台产品特性，能快速理解产品卖点并进行有效推介； 4.具备团队协作意识，乐于迎接挑战，可适应弹性工作时间安排。

工作要求：踏实勤恳，状态饱满，充满热情，发音清晰，表达流畅，听从安排，思维有条理，谦虚协作，与主播默契配合确保直播顺利进行 工作内容：协助主播完成整场直播任务，包含场地布置、设备检查、样品准备，活跃直播间氛围，实时关注评论动态，把控销售节奏，上下架商品链接，推动成单与发单，并及时应对处理突发状况

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.在主流电商平台上开展直播销售，面向观众展示并推介商品，通过专业解说增强产品认知度，促进用户购买决策。 2.灵活运用直播技巧与话术，积极与在线观众互动，提升直播间人气及用户粘性。 3.实时回应观众咨询，维持直播间的良好氛围，提高用户参与度与下单意愿。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力和临场反应能力，能与观众顺畅交流。 2.熟悉直播带货行业动态，可较快融入直播工作节奏。 3.有责任心，能在直播期间妥善应对突发状况，确保直播流程顺利推进。 薪资待遇： 按小时计薪，50-200元不等，具体薪资需面试后根据个人能力确定。 工作时间： 依据公司排班安排，包含夜间班次。 【工作地点：茂名或化州，可就近分配】

主要工作： 1、负责抖音/视频号直播间的直播执行工作 2、落实运营总监安排的各类直播间相关事务 3、监控并整理直播过程中的各项数据指标 4、在直播时段完成产品上下链接、评论管理及节奏把控 5、参与直播间场景布置、样品采购、陈列摆放及网络稳定性维护 6、配合主播进行直播氛围调动、促单转化等工作 7、及时应对并处理直播过程中出现的突发情况 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力 2、能熟练使用剪映等基础剪辑工具进行简单视频处理 3、熟悉电脑操作，掌握基本的Office办公软件应用 4、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑，接受无经验者 岗位福利： 1、每日直播时长6小时，加班较少，加班意味着订单量大 2、工作环境较为朴素，因主营生鲜业务，办公地点多位于产地 3、每月休息4天，可灵活调休，需提前与主播协调安排 4、提供餐饮，住宿以补贴形式发放 5、薪资结构为基础工资加工时绩效，综合收入4000-20000元不等

【岗位要求】 1. 年龄******，学历不限 2. 口才：表达清晰，普通话标准流畅 3. 行为：思维敏捷，具备较强的学习适应能力 【主播薪资】 薪资架构：底薪+提成/奖金 底薪：无责任底薪5-8k，综合收入8-13K；有直播经验者可面议（薪资可协商）； 提成/奖金：按单量阶梯式递增，多劳多得 【主播福利】 1. 公司提供流量稳定账号，无需操心数据运营，专注直播内容输出； 纯付费推广模式，流量支持有保障。 【主播排班】 1. 每日直播时长5小时，分两场进行，中间安排休息时间，灵活不坐班 2. 支持早、中、晚、夜班时段轮换，时间自由选择 3. 粉丝互动、评论区维护由专业场控人员协助完成 4. 提供系统化培训及持续话术优化指导 仅限有经验者报名 办公环境舒适，团队氛围融洽，节假日福利丰富。 拒绝空谈画饼，杜绝职场压榨！！

茂名古风文旅项目招聘舞蹈演员 薪酬待遇：4000-9000元/月 工作时间：14:00-24:00，中间有休息时间 招聘数量：20个 1.年龄 ***** 周岁，舞蹈专业院校毕业或具备相当专业能力者优先，条件优异者可适度放宽要求。需具备扎实的舞蹈基础，能独立完成高难度舞蹈技巧与动作展示，有文旅项目驻场演出经历、参演过传统文化类剧目者优先考虑。 2.形象气质良好，女生净身高163cm及以上，男生净身高172cm及以上，体型匀称，肢体表现力突出，善于通过舞蹈传递细腻情感与文化内涵。 3.具备较强的团队合作意识与抗压能力，能适应景区高频次、高强度的演出安排，接受节假日期间及周末轮班工作制。

岗位职责: 1. 开展直播活动，积极与观众交流，输出高质量的直播内容 2. 维持直播间的活跃氛围，吸引并稳定观众群体 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与互动水平，能有效激发并保持观众的关注度 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播节奏的能力 3. 有较强的责任意识，能准时完成直播安排并保障内容的专业水准

岗位职责: 1.按计划开展直播，积极与观众交流互动，增强用户粘性与参与热情。 2.策划并输出优质直播内容，持续优化观看体验，提升直播吸引力。 3.根据观众反馈实时调整直播节奏与策略，更好满足用户期待。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和互动掌控力，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉直播流程及平台特性，具备应对行业变化的适应能力。 3.工作认真负责，能够保障直播质量与观众互动效果。

【岗位职责】 1. 根据业务需求高效输出适配各媒体平台的视频内容； 2. 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，包括音频处理、调色、字幕添加等全流程工作； 3. 熟练掌握主流短视频剪辑技巧，有打造过爆款内容者优先，熟悉网络流行语及热点趋势； 4. 能够深入理解脚本内涵，把握视频号、抖音等平台用户的观看偏好和内容调性。 【任职要求】 1. 具备运营意识，理解新媒体运营逻辑； 2. 1年以上新媒体运营相关经验，具备大流量账号或高人效项目经验者优先； 3. 热爱短视频领域，熟悉快手、视频号等内容平台的运营规则，擅长矩阵式内容布局与用户引流； 4. 有信息流广告剪辑经验者优先；熟练使用PR、剪映、AE、PS等工具；具备分镜设计能力者加分； 5. 可持续追踪自媒体内容表现，定期进行数据分析与反馈，为内容优化和策略调整提供支持； 6. 性格开朗，具备良好的学习能力、应变能力和沟通协调能力。 【上班时间】 9:00-18:00，月休4天。 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪8K-15K，具体底薪根据面试表现、个人能力与经验面议确定，每月15日发薪，试用期3个月。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及奖金激励，每年开放1-2次晋升机会； 2. 入职体检费用在转正后由公司全额报销； 3. 定期组织团建活动、下午茶、发放转正礼、生日礼、节日福利，参与年会抽奖（奖品含手机、电脑、海外旅游等）； 4. 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。