沌口长白班53以内【工作‬内容】仓里库‬上班，轻松‬自由，主要是‬打包，配‬物料，搬运（泡沫，纸箱，小零件等）【薪资‬待遇】长白班170，包2餐，包住宿，上时班‬间白班8点-8点（满月20号发薪）体检费60，做满3个月报销面试时间：8月6号下午3点面试

一、【招聘岗位】主要负责包装、扫码、贴标；二、【招聘要求】：年龄18-48周岁，经验不限，学历不限，三、【薪资待遇】：1、短期工：260-280/天，每周可预支，完工结算2、长期工：薪资6500-7800元，每月15日发工资，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快3、工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），工作简单轻松四、【福利待遇】1、提供免费工作餐（菜品丰富）2、免费4人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。3、公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和公积金。4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利。

16-50岁可乐厂招聘简介：一、工作内容：工作简单，都是小件，易学易上手；二、工作时间：早八点到晚六点，加班到晚上八点，工作10个小时，吃饭两小时，短期工不算工时，长期工算，月体4天，可调休三、工作环境：工作区有空调千净整洁舒适专门的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统一管理员工亲切好相处四、福利待遇小时工短期，240元一天，包三餐，包住宿，月综合工资6240-7800以上长期工：综合薪资8000以上，购买五险一金周末双倍节假日三倍工资。1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。2、免费4-6人，有单独洗手间的寝室；宿舍空调、洗衣机，热水机等一应俱全，有无线网；3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，意外险等4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品，节假日发放购物卡礼品等晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址浙江嘉兴

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沙市汽车配件小件厂,不体检不面试，既来既上岗，包吃包住，明天上午11点集合看车间，20-45男女不限，7对7两班倒，上五休二，夜班补贴45，第一周计时17一小时，笫二周计件月综合6000左右，每个月15号发工资，今日报名:

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小时工白班33/时～夜班35/时，月工资8000~9500左右，【新人入职奖金，打卡45天奖金8000元】【上班时间早8晚8，工作10小时，上六休一】【招聘年龄16-55周岁，包吃包住】【主要做汽车电子电器产品，简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手】【厂区内部招聘，介绍或带朋友过来一人做满30天奖励2000元/人  推荐奖金】【厂区在江苏无锡，外地求职者凭车票报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿】【本厂长期招聘，有问题直接来电咨询】

员工入职奖励200018～45周岁，会认读26个字母，正负值，时间：8：30对20：30两班倒，站岗，半个月倒班一次安全气囊车间，工价：18一个小时，198一天月薪5500-6000方向盘发泡岗位：前两个月小时工21元/小时，两个月之后可以选择计件购买社保，也可以根据政策延续做小时工，综合薪资（6000+）吃：包两顿工作餐，伙食好，水果，饮料，点心。住：免费住宿，环境好，水电费平摊。行：免费厂车接送月月领福利，水果，牛奶，毛毯，洗衣液，等生活物资。

公司主要生产汽车安全气囊、安全带，手工活，工作轻松；工作内容：主要是汽车安全气囊的装配、折叠、辅助机器缝制；薪资待遇：包吃包住，员工18~21元/小时，每天出勤11小时，11*20=220元/天左右；压3-5天后可一天一结，最低一个月起做

（新厂留职率90％）220/天，小时工20/小时，综合工资6000以上，含餐补，包住，上床下桌，环境好，设备齐全，吃饭便宜（早4中8晚8），18-45岁男女不限，要求无犯罪记录证明，做满三个月报销体检费，做满一周可以预支300-500，离职提前一个月打离职报告。