招聘维修工1名，要求初中及以上学历。需具备基本的水电维修、设备维护实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的安全意识和责任意识，能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书，或有酒店工程维修经验者优先考虑。 薪资为2800-3500元/月，另加各类津贴和提成。提供员工餐，一日三餐；提供住宿，宿舍配备空调、WIFI、洗衣机、热水器等，住宿仅限家不在酒店周边10公里范围内的人员。月休6天，法定节假日按1:3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖（完成酒店经营指标时发放）。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道（服务员→领班→主管）。员工在本酒店用餐、住房、温泉等可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。有集团旗下其它酒店支援、外派学习机会。该招聘信息有效期为2026年9月21日至10月21日。工作地址位于元江栖霞山温泉花园酒店。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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