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二手车鉴定评估师
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上MPV跑车SUV轿车二手车评估师证二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: 1.负责二手车的全方位鉴定,涵盖车辆状况检测、市场估值分析等内容; 2.与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通,建立稳定协作机制; 3.为客户提供建设性购车指导,协助其完成合理购车选择; 4.关注行业市场变化,持续优化评估规范与操作流程。 任职要求: 1.具备优秀的交流能力与团队协作意识,能高效应对并解决客户需求; 2.热爱汽车领域,具有相关从业经历者优先考虑; 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力,可精准完成二手车价值评定; 4.工作细致认真,责任感强,能够独立承担评估任务。
汽车销售
1.网约车租车与售车产品流程更进,提供租售方案,解答客户疑虑,建立信任感。 2.谈判、促单、完成签约,达成目标。 3.客户维系与深度开发。 4.性格开朗,吃苦耐劳精神,团队协作 底薪+提成
汽车销售
1.5-3万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车
岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00,月休4天,轻松加班 福利待遇: 带薪培训,不定期团建,购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁,形象良好,沟通能力强;有汽车销售经验者优先,经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业,具备抗压能力与团队合作精神
汽车销售1-3年大专及以上销售经验新车销售SUV轿车新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责: 1.进驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2.能迅速适应门店工作环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3.协助门店销售收集二手车置换线索,完成客户置换需求的信息登记,并协同推进车辆置换服务流程; 4.收集所在区域市场动态,掌握竞品车型的价格与性能情况,定期回访维护老客户,助力新客户开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄*****; 2.具备良好的沟通协调能力,能够较快融入团队工作氛围; 3.有销售从业经历者优先考虑; 4.持有驾照,学习能力强,能快速熟悉市场动向,对二手车业务环节中的实践经验及时归纳,持续优化销售方法、流程及产品知识掌握; 5.欢迎跨行业人员加入。
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证
招聘岗位:汽车销售顾问和汽车销售主管 任职要求: 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。 2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。 主要职责:依据公司整体战略方向,开展客户开拓与维护工作,推动实现公司销售业绩目标。 具体职责如下: 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案,全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度,并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案,明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制,建设并运营销售团队。 4、统筹日常销售业务管理,审核订货、发货等相关业务报表,监督销售流程执行情况。 5、参与市场分析与需求预测,协助制定促销策略,参与产品定价及合同谈判与签署,负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项,完成上级交办的其他临时性工作任务。
木渎直招汽车销售
6000-8000元/月
汽车销售生日福利3-5人1年以下中专及以上电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部,重点培养对象,可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务,完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通,亲和力强,能建立良好的客户关系。 3.抗压力强,乐于超越自我,挑战高薪,有管理经验优先。 4.对汽车热卖,对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成,参考月薪:8000~100000元 加入我们,您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动
汽车销售1-3年大专及以上销售经验新车销售SUV轿车二手车评估师证新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: 1.入驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2.快速适应门店工作环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3.协同门店销售开展旧车置换业务,负责客户置换线索的收集及后续服务支持,协助完成车辆置换全流程; 4.收集所在区域市场动态,掌握竞品车型的价格与性能信息,定期维护老客户关系,助力新客户开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准; 2.具备良好的沟通协调能力,能够迅速融入团队;有销售从业经历者优先考虑; 3.持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识储备;
汽车销售顾问
9000-14000元/月
汽车销售3-5年大专及以上新车销售汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车线下销售
工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、结合客户实际需求,推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效建议 3、对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣
汽车销售五险一金经验不限大专及以上销售经验二手车二手车评估师证新能源汽车展厅销售二手车评估会展销售二手车销售
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,优先考虑能快速到岗的候选人,需保证长期稳定全职投入工作。 多个门店可灵活分配+接受零经验入职+无责底薪保障+缴纳五险一金。 岗位职责: 1.入驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2.快速融入门店团队,与销售人员建立良好协作关系; 3.协助门店销售获取旧车置换线索,完成客户置换信息收集,并配合推进车辆置换服务流程; 4.收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户拓展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄*****; 2.拥有良好的沟通能力,能够迅速适应团队环境; 3.具备销售经验者优先考虑; 4.持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售实践经验,持续优化销售方法、流程及产品知识积累; 5.欢迎转行或跨行业人员加入。
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车
岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责识别并挖掘客户实际需求,推动产品成交; 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作; 任职资格: 1、高中及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验; 2、具有同行业销售经历者优先考虑; 3、持有C1驾驶证; 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成; 2、包吃(提供午餐); 3、入职首月即办理五险; 4、办公环境:同事关系融洽,办公场所舒适宜人; 5、员工活动:业余时间组织多样化文娱活动,不定期开展户外拓展、团队聚餐等,每年安排一次公司集体旅游; 6、晋升机制:公司提供公开透明的成长平台,发展空间广阔; 7、提供系统的职业发展规划指导及丰富的在岗培训支持,全面保障员工成长与晋升; 8、休假制度:入职满一年后可享带薪年休假; 薪资详情 社保类型:五险 提成方式:按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴:年终奖金、交通补贴、绩效奖金、工龄奖励
焊工
有没有在常熟附近的焊工兄弟们,电厂的工地干活,制作埋件和主厂房钢梁安装埋件安装工资380一天一天九个小时有登高作业证的400一天,有来的联系我,
苏州 常熟市
1月12日 20:05拨打电话
苏州昆山市玉山镇新南西路369号,小工配合需要爬梯子递工具材料,270元/工,无其他费用补
小工1-4天完工结算
昆山玉山镇新南西路369号,小工配合需要爬梯子递工具材料,270元/工,无其他费用补贴,预计2天
苏州 昆山市
1月12日 20:04拨打电话
江苏苏州明天需要捞水草4个人,40~55岁手脚快的,28一个小时,下班结账管饭,需要的请联
28元/时
种植工日结
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苏州
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江苏苏州招喷毛挡车工一名地址,西张附近电话,
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学徒工
招花捻熟练工(环锭为主)长期有活。随时上岗。招磨毛学徒工2名 包教包会。 招自落筒1名 地址:鹿苑 联系电话:
苏州
1月12日 20:04拨打电话
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马!于洪沙岭! 沈阳地区规模最大的二手车销售公司! 2万平方室内展厅,1000余辆现车! 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利! 一分钱工资嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
汽车租售经理
3000-4000元/月
汽车销售社保包吃保险1-2人经验不限学历不限口才不错,待人真诚代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
新能源汽车租赁和销售,会用基本的电脑工作软件,社交软件,口齿清晰,待人真诚。 在本地有住的地方即可,我司包餐。 虽然自古套路得人心,但我司确定不玩套路,直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车,发给底薪加提成,且当天即可办理入职手续,缴纳社保。 销售,靠能力吃饭,想养老的,请不要联系我们,谢谢。
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训贷款销售经验新能源车线下销售大专以上学历
岗位要求: 1.主动迎接到店客户,提供专业的产品讲解与品牌价值传递,营造优质的购车服务体验; 2.高效管理客户资源,通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排,推进定制化成交流程; 3.按照客户体验路径执行销售动作,积极达成月度销售任务; 4.持续学习本品牌及竞品车型知识,不断提升业务专业度; 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作,保持良好展示状态; 任职条件:大专以上学历 1.具备良好的表达能力,注重客户服务细节,形象端正、气质良好; 2.目标感强,富有团队协作精神,能够与同事协同作战,确保目标达成; 3.可适应晚班及周末轮班工作安排; 4.持有有效的中国机动车驾驶证(C2及以上),驾龄不少于1年,无重大违章记录。
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业,深耕汽车行业多年,凭借专业的服务和优质的产品,在市场上树立了良好口碑,赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售,精准把握客户购车需求,提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力,组织并带领客户参与试乘试驾,展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节,协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程,保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系,定期进行售后回访,及时响应客户需求,推动客户复购与推荐,提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息,结合客户反馈进行分析,为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户,通过专业沟通了解其用车场景与偏好,精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数,涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面,提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等,增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户,主动邀约进店体验,扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限,具备汽车销售经验者优先考虑,热爱硬派越野领域,认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力,擅长挖掘客户真实需求,具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证,驾驶熟练,了解越野车操作特点,能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈,适应快节奏工作环境,能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识,乐于与团队成员共享资源与经验,共同达成业绩目标,持续提升服务水平。
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责4s店整车销售及到店客户的咨询接待服务 2、负责整理各类车型的销售信息与客户资料归档 3、负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作 岗位要求 1.高中及以上学历,持有驾驶证并可熟练操作车辆,形象良好,气质端正 2.具备较强的主动性,工作认真投入,对销售岗位充满热情 3.具有进取精神,敢于迎接工作中的挑战 4.具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力,心理承受力强 5.具备良好的团队合作意识与客户服务理念
汽车销售社保五险一金餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成
岗位职责: 汽车销售顾问(可带新人,五险一金)工作内容: (1)、负责整车讲解及销售 (2)、建立、完善客户信息系统,负责挖掘客户需求,实现新车销售 (3、贯彻落实销售的核心流程工作。 (4)、正常展厅接待工作,线上网络线索跟进,探寻客户需求及推荐产品,解决客户异议,签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 任职资格 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2.销售工作经验优先 3.具有较强的沟通能力; 4.具有很强的事业心; 5.身体健康,无不良工作记录。 薪资福利体系 1.底薪4000-6000+业绩提成 2.五险一金 3.带薪年假、带薪病假
洗车工1-2人月结
招聘洗车工: ​1.重点工作:洗车 ​2.年龄18-55岁,身体健康,无不良嗜好 ​3.有洗车工作经验,熟练驾车者优先. ​工资待遇面议[愉快][愉快] ​电话:/
加油员
4000-5000元/月
加油员高温补贴包吃保险6-10人月结全职
1.薪资构成:底薪(2500)+满勤(200)+绩效考核(500)实际到手,公司给交社保。试用期过后有提成上一休二。
实操教练员
7000-12000元/月
驾校教练月结全职
1、年龄50岁以下,持c1及以上驾照,5年以上实际驾龄;3年以上安全驾驶经历,技术过硬。 2、善于沟通,耐心指导学员;情绪稳定,吃苦耐劳,爱岗敬业,诚实守信,有职业操守; 3、熟悉交通安全法规,能够准确规范的教学指导,确保学员安全驾驶。 4、高中及同等学历,具备良好知识基础与学习能力。 5、善于沟通,耐心指导学员;情绪稳定,吃苦耐劳,爱岗敬业。 6、会用抖音等自媒体推广或有机动车驾驶员培训资历者优先。
汽车销售包住生日福利
1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000+高提成(3000-5000元/台)2、+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖+续勤奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教制 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展:营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理
汽车美容工月结全职
招聘 机修中工2名 美容技师4名 油漆中工1名 维修接待1名 美容主管1名 地址:苏州市相城区黄埭镇春旺路2号
洗车美容师傅
4000-9000元/月
洗车工3-5人
洗车,抛光,镀晶
汽车产品专家
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
可协调入职门店: 岚图空间苏州吴江吾悦广场店 岚图汽车苏州全功能用户中心 高新全功能/虎丘全功能 岚图汽车苏州相城全功能用户中心 苏州大悦城店 苏州园区永旺店 张家港店 苏州新区永旺店 苏州凯马广场全功能 岚图展厅苏州中心店 岗位职责: 1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及店面整体环境的整洁与维护 2、开展客户邀约与接待工作,主动挖掘潜在用户,组织拓客活动,提升到店率与试乘试驾转化 3、为客户提供高品质接待服务,打造感动体验,推动销售目标达成 4、及时响应客户需求,协助解决疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与体验升级 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30岁以下,条件优异者可适当放宽 2、外形端正,气质良好 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者优先考虑 4、需持有有效驾照 薪资福利: 底薪6-9k+提成 工作时间: 采用商超营业模式,参照商场运营时间,每日分两个班次轮班制 具体排班由店长安排,分别为10:00-19:00、13:00-22:00 同城多家门店同步招聘,根据住址就近分配,主播、DCC、整备等岗位均有空缺,欢迎咨询
汽车配件主管
1-1.5万元/月
汽车配件销售1-3年本科及以上汽车后市场经验配件库管员
工作内容 1.统筹生态业务运营管理:主导精品附件、家充设备、保险(车险/非车险)、服务类产品及备件五大业务模块的销售目标推进与盈利管控。 2.营销活动策划与落地:落实各业务线厂商政策及促销方案,牵头用户中心自主营销活动的规划与执行。 3.运营过程监督与优化:依据标准化流程开展日常管理,协调各部门运作,跟踪核心绩效指标(KPI),及时识别运营风险并推动改进,持续提升用户满意度水平。 4.多部门协作推进:协同销售、交付、服务、市场等职能团队,保障各项业务高效衔接与长期稳定运行。 5.外部伙伴与合规监管:统筹各业务领域安装服务商、销售渠道等合作方的管理,确保服务流程合规、质量达标。 6.团队绩效体系建设:搭建并推行各业务板块的考核机制,明确业绩目标并推动达成;定期开展团队及个人绩效评估,给予反馈与优化建议,提升团队积极性与执行力。
苏州昆山市贴车衣有没有人接。
汽车贴膜
昆山贴车衣有没有人接。
苏州 昆山市
1月10日 10:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昆山汽车装潢招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州汽车美容相关人才。作为汽车美容工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车美容的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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