抚顺顺城区
4500-6000元/月
服装导购学历不限销售额提成门店销售基本坐班个人
招聘女装导购要求:有女装一年以上经验优,(年龄:25岁~45岁),有责任心,销售能力强,会搭配,会陈列,工资一天150底薪3提联系电话:地址:顺城万达地下一层坦维斯专卖
服装导购
望花区光明新玛特一楼卡曼琳女装,急招销售人员2名,30-45岁,经营中大淑女装品牌折扣,乐观上进,有亲和力。早晚班倒班,底薪2000+提成,具体面议,有经验者优先电话微信同号杨女士
店长服装导购
【】【编号A2345】招聘 店长一名 服装导购员两名月薪资:底薪加提成3000~6000元左右。要求:年龄26—38岁之间,有相关经验优先。工作时间:早班8:00-13:00,晚班12:00-20:30,两班倒。联系电话:地址:庄河市内
会计店长
1229【】餐饮公司招聘❶收银2人❷店长:月薪7000,有食堂,酒店管理经验❸招会计一名,3-4年工作经验地点:锦州开发区渤海大学附近。工资面议☎️
店长断桥
11.建材城高薪:诚聘销售店长一名 导购员:5名,要求:有销售经验 年龄25-50之间 基本工资+满勤+提成+月休 建材城招安装制作断桥铝门窗工人,工资6000---10000!常年活,联系电话
沈阳辽中区急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长年龄20-40岁,优秀可放宽;爱微笑、爱唠嗑、爱运动;热情、开朗、服务意识强薪资福利:综合工资月度3-5K招工人数:2名工作地址:辽中区西环早市农业银行南走30米
保洁家政家电清洗
家政保洁师/家电清洗师【岗位要求】:23-50周岁,身体健康,持有健康证。初中及以上学历,会使用智能手机。吃苦耐劳。可以参加3天完整免费培训。【工作时间】:8:00-17:00接单,工作时间灵活。【薪资待遇】:按单计算,收入月结,订单稳定。【工作地点】:抚顺市内(居住地址附近优先派单)【联系电话】:
店长
才子男装——未央龙湖天街店招聘店长 导购 底薪3000--3300,提成3--5%薪资待遇:底薪+提成+法定三薪 ,综合5000-10000,上不封顶,班次7小时制,月休4天☞1.性格开朗大方,有团队精神☞2.善于沟通,有亲和力,责任心强。☞3.有服装销售经验者优先☎电话:
福州鼓楼区潮牌女装MOUSSY招聘:【导购-1人】综合薪资5000-9000左右上班时间:
5000-9000元/月
服装导购五险一金年终奖餐补月结
潮牌女装MOUSSY招聘:【导购-1人】综合薪资5000-9000左右上班时间:早晚班/6.5小时工作制休假:每周轮休1天年龄:20-35左右福利待遇:五险+补助+节假日3薪+年假++年终奖+新款工服+免费培训【职责要求】人品好,爱学习,勤快,服从安排欢迎有经验人选,谢谢!
店长1-2人月结
抚顺大楼宝记店招聘1.优秀店长一名综合工资5000+月休两天.2.销售员两名综合工资3000+上下午倒班.3.操作工两名综合工资3700+月休两天工作地点:南站联系电话️马女士
抚顺招聘店长
4000-9000元/月
店长长期1-2人月结
销售精英若干名,年龄30-50有无经验均可,能吃苦耐劳,多劳多得,底薪3600百元+提成。提成不封顶。储备店长一名,底薪4600百元+提成,提成不封顶。
招钢拱、格栅班长
9000-10000元/月
生产管理包住包吃社保1-2人月结全职
招班长,集中加工厂生产高铁钢拱架,格栅,模具简单。车间都是班组承包,好管理。工作内容:班长负责安排生产、派计划、核算量、装卸车等零活,不负责晚班装车。工资10000元,工作地点在延安,新厂房,新宿舍。
抚顺抚顺县急招店长
8000-12000元/月
店长3-5人月结
亿众保健品招聘店长5名工资:底薪3500+个人提成+店内提成+年终奖=8000元12000元年龄:25岁55岁工作地点:就近分配1.抚顺市顺城区石
驻厂轻松不累悠闲
100-200元/天
工厂文员包住包吃11-20人日结全职兼职
岗位职责:1.负责厂区驻场工作,确保人员排班2.与团队成员协作,完成日常工作任务3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通能力,会开车2.能够在团队中迅速适应,共同推进项目进展3.具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步工作地点抚顺包吃包住薪资+提成
招钢拱、格栅班长
9000-10000元/月
生产管理包住包吃1-2人月结全职
招班长,集中加工厂生产高铁钢拱架,格栅,模具简单。车间都是班组承包,好管理。班长负责安排生产、派计划、核算量、装卸车等零活,不负责晚班装车。工作地点在延安。
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:工作内容:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚,参加每周本餐厅的例会。2、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。3、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。4、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议,检查员工仪表。5、负责店面员工的培训,确保员工有良好的'专业知识,技巧及良好的工作态度。6、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。7、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。8、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。9、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总部10、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。11、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。12、严格物品领用手续,登记要清,严防丢失.指营业店经营所必备的管理技能任职资格:1:同行业3年以上团队管理工作经验:2:熟练掌握office等办公软件3:带领团队经验4:熟悉餐饮行业现状及发展趋势5:执行力,敬业沟通能力强,对员工有日常培训,善于团结,激励6:有责任心和主人翁意识,物料损耗等具有较强的管理能力福利待遇:1:底薪+满勤奖+提成+奖金=6000-10000有五险,待遇优厚,详细面谈。2:工作时间:早八晚八待遇优厚,详细面谈
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