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岗位职责： 1、参与制定转运中心管理制度，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运营工作，涵盖收货、入库、发货等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运作体系，提升转运效率，合理管控中心运营成本； 4、全面负责转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均作业效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的运行机制与操作特点，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具有较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人诚实守信、积极主动、细致耐心，抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，确保作业工具安全合规、运行正常 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶电动三轮车或小型厢式货车者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备较强抗压能力与沟通协调能力 4. 诚实守信，吃苦耐劳，能独立完成片区内日常收派任务 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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