家政育儿师58到家直招 招聘条件 1.负责0-3岁宝宝的日常照料，包括喂养、哄睡、洗澡、换尿布等，培养良好的生活习惯. 2.结合宝宝月龄特点，设计简单的早教互动，如读绘本、做游戏、进行感统训练等，促进认知与动作发展. 3.记录宝宝的饮食、睡眠、情绪等情况，及时与家长沟通反馈 4.保持宝宝活动区域的清洁卫生，协助做好辅食准备。 薪资7500-10000 年龄25-50岁 有经验者，优先考虑，新手需参加岗前培训。

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容与教学理念 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司标准，配合团队开展宣传活动与招生推广工作 4、 安排试听课的接待事宜，协助讲师完成讲座活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作态度积极（经验不限） 3. 有进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！享受带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按居住地就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完善保障，缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔，发展空间充足

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参加体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 本机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限（欢迎零基础加入）。 3.具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

职位描述： 全面负责幼儿的安全健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资及奖金，依法缴纳五险； 2.免费提供食宿、节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元发展路径； 4.组织省内外多样化培训，每年提供出国考察与旅游机会。 一经录用，除享受工作地薪酬待遇外，还可享有外派补助、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天｜注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行； 4、 跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、 主动积极，服务意识良好； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、能力与视野全面跃升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

1、招聘幼儿园主配班教师，专科及以上学历，具备幼师资格证。 2、热爱幼教事业，责任心强，有耐心，爱孩子，性格活泼，具有良好的组织能力、实践能力、创意识先进的教育理念，良好的沟通协调能力和亲和力及团队合作精神。 3、有学前教育工作经验、才艺特长或者优秀应届毕业生优先录用。 4、获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖教师优先引进。

薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同授课教师制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、跟踪学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通能力和亲和力； 3、工作积极主动，服务意识强； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼品+子女免费课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资与综合能力飞跃； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。 3. 有进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放。

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行托育机构的保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体和心理素质良好，具备优良的教师职业操守； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任感强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪3500+提成+奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

有没有随车吊驾驶员，年后要，地点合肥庐江。

厨房勤杂工

安徽C1四轮快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，公司可提供，，车型不一样价格不一样，货大、单件提成高，不算补贴的情况下 平均每个月薪资到手9000-13000， 用车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

招聘：托育老师（双休＋有五险） 薪资：2500~3000 岗位职责：负责孩子日常照护与早期教育，组织适合孩童发展的游戏和学习活动，观察记录儿童成长发展情况，与家长保持良好沟通，配合园所完成班级管理和安全卫生工作。 任职要求：学前教育或相关专业背景，有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责乳儿班或托小班的日常运作与管理工作 2.保障婴幼儿在园期间获得专业、优质的照护与教育服务 3.定期与家长沟通，及时反馈幼儿在园生活及成长情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.热爱婴幼儿照护工作，富有耐心与责任感 3.具有团队协作意识，能与同事协同促进教学质量提升 4.有小月龄婴幼儿照护经验者优先考虑

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展，落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件： 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业毕业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。

岗位职责： 1.负责儿童日常看护工作，确保儿童的安全与健康； 2.规划并实施儿童的日常教育活动，促进儿童身心发展； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈儿童在园中的表现和成长进度； 4.观察、记录儿童的行为和兴趣，根据儿童的不同特点采取相应的教育方法； 5.工作时间：白班，双休，享受法定节假日休息，不耽误带孩子。 任职要求： 1.对儿童教育富有热情，具备良好的沟通能力和责任心； 2.有相关儿童看护和教育经验者优先； 3.能够独立处理儿童日常生活和教育中的各种情况； 4.工作细致认真，有耐心，能够尊重和理解家长和儿童的需求。

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 安排试听课的接待事宜，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作认真负责（经验不限） 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战 接受实习（提供实习证明，可签三方协议！！） 公司直招（每月8号准时发放薪资！享带薪年假约20天） 专注服务于3-12岁儿童英语口语培训 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 业绩优异者有机会独立带领团队，待遇优厚，缴纳五险一金 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000，上不封顶 2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学生学习进度，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限增长空间 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

合肥瑶海区大兴镇招带孩子阿姨 负责带：11月龄男宝 家里有一位家政阿姨，负责家务活、做饭、卫生等，也可辅助搭把手！ 只需做好孩子的所有内务，如衣物清洁、孩子玩的地方拖擦干净等 上班时间：早8:00晚6:00 薪资4200/月月休四天 要求：年龄35-48岁内，要有育儿经验最少带过3个宝宝，识字会读绘本，一天两顿辅食，细心且喜欢带宝宝，带娃期间不能玩手机有事情可以电话！

幼儿教师（主班） 1.大学专科及以上学历，学前教育、早期教育相关专业，3年以上主班工作经验，仪表端庄，符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，（具备三级以上专业技术职称优先考虑）。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。 薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问：教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品；其他：生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动：节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险：享受五险一金。5.培训晋升：双渠道晋升机制，专业和管理方向发展，每学期多种形式培训。6.其他福利：免费提供早餐、中餐，外地员工提供住宿，员工入职满一年免费体检，教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定：寒暑假享受基本工资带薪休假，同时享受国家规定的法定假日。 招工人数:3 /（） 工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号，合肥瑶海和平盛世幼儿园；2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园

幼儿教师（主班） 1.大学专科及以上学历，学前教育、早期教育相关专业，3年以上主班工作经验，仪表端庄，符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，（具备三级以上专业技术职称优先考虑）。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。 薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问：教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品；其他：生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动：节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险：享受五险一金。5.培训晋升：双渠道晋升机制，专业和管理方向发展，每学期多种形式培训。6.其他福利：免费提供早餐、中餐，外地员工提供住宿，员工入职满一年免费体检，教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定：寒暑假享受基本工资带薪休假，同时享受国家规定的法定假日。 招工人数:3 /（） 工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号，合肥瑶海和平盛世幼儿园；2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀约学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号）工资按时发放，绝不拖欠