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涨！！！18-19号连续人偶兼职 时间：8-5左右 工资：150/天 管午餐 要求：必须活泼，主动跟观众互动，不能傻站着，要干过人偶的，身高170左右（中间有休息） 地址：津南国家会展中心。

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【福利扩散】经开区大型招聘会来啦！到场就有礼！ 各位朋友们，我司承办的人社局“春风行动”专场招聘会即将开启！现场有42家经开区优质企业集中招人，岗位多、机会好！ ⏰ 时间： （周六）上午9:30-11:30 地点： 经开区MSD-A1一层招聘大厅 到场福利： 凡是到场的朋友，凭入场券即可领取一份精美礼品，券量有限，先到先得~！ 大家身边如果有正在的朋友，或者想看看新机会的，这条信息给他们！咱们周六见！ 邀约电话☎袁经理（同）

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家电家居导购招聘 职位描述：我们是一家专注于高品质家电家居的卖场，致力于为消费者打造舒适、便捷、智能的家居生活体验。现因业务发展需要，诚聘优秀导购数名。岗位职责：1. 负责店内家电家居产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务；2. 根据顾客需求，推荐合适的产品，并完成销售目标；3. 维护店内商品陈列，保持店面整洁；4. 处理顾客售后问题，提供优质的售后服务；5. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 年龄25岁至50岁之间，，身体康健（具备丰富销售经验者年龄可适当放宽）；2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识；3. 有家电家居行业销售经验者优先；4. 具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强；5. 形象气质佳，亲和力强。薪酬福利：底薪 + 提成 + 绩效奖金＋红包奖励；完善的培训体系 + 公平的晋升机制；温馨的团队氛围 + 现代化的办公环境。工作地址：华明镇京东家电。联系电话：请通过招聘信息获取。温馨提示：本招聘信息长期有效，面试请携带个人简历及相关证件。

宝坻电动车厂招工 招聘岗位: 1.焊工（二保焊、氩弧焊：电动车铁架厚度2， 氩弧焊会焊接鱼鳞纹优先、会用松下脚踩焊接 ） 2.普工（机器人焊接摆件工、备料工、校正工） 工作模式：纯计件、每月28日发薪。 焊工工资：8000-12000元。 普工工资：5000-10000元。 优势：淡旺季工资均衡，车架厂为公司自有车架厂。 上班时间：8:00-20：00。 休息时间：根据订单情况而定每周休一天。 是否有夜班：一个月有10天左右（旺季），淡季正常班。 任职要求： 1.45周岁以下，男女不限，身体健康无疾病、无传染病史。 2.具有良好的工作习惯，端正的工作态度，服从公司安排 3.焊工要求有证。 公司福利： 1.免费员工宿舍（场内宿舍，4-6人间，标配空调、洗衣机、独立卫生间）。 2.提供餐费补贴，食堂供应三餐（住宿餐补13元/天，不住宿11元/天）。 3.享受生日礼品、节假日休息 面试电话☎ 同微

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• 岗位职责 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地记录至司南系统； 4、依据客诉管理规范，对投诉案件进行跟踪、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况，第一时间向区域及总部汇报。 • 任职要求 1、具备专科及以上学历； 2、具有电话客服、投诉处理或语言类相关工作经验，有房产交易或家装行业背景者优先考虑； 3、愿意长期发展于客户服务或投诉处理领域； 4、熟练掌握各类Office办公软件操作； 5、具备较强的服务意识，能站在客户角度思考问题，富有同理心。

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1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

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