岗位职责： 1.负责新项目SOP后物料资源的供应保障； 2.搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3.管控库存总金额及库存周转效率； 4.控制集货物流成本并推动降本措施落地执行； 5.评估供应商供货风险能力，实施物料供应风险预警； 6.推动解决供应商供货异常问题，协调处理供应需求； 7.管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1.具备一定的物流战略规划能力； 2.熟悉主机厂供应链全流程物流管理体系

1.制定并发布采购计划。 2.组织物料供应，协调处理物料异常问题。

主要职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2.为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3.制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1.熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2.掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3.理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4.熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5.具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6.拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

岗位职责： 1.负责制定并发布M+3月生产计划，推进计划落地执行 2.负责构建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3.负责整车生产数据的统计分析及重大停线问题的闭环管控 4.负责车间内超期滞留车辆的跟踪与处理 5.负责生产目标完成情况的监控与管理 6.负责存货全周期统筹管理工作 7.负责非商品车相关事务的组织与协调 岗位要求： 1.具备生产计划编制及相关领域的专业基础 2.了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等关键要素 3.具有库存数据分析与管控的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强 5.熟悉数据整理和文档编写者优先考虑

岗位职责 1.根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2.依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4.编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5.完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2.了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3.熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4.具备较强的沟通与组织协调能力

岗位职责： 1.依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2.根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3.承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4.负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5.对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6.协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7.落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8.主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9.参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1.掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2.熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4.精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5.熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

1.根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2.依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3.落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4.编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责制定并下达M+3月生产计划，组织推进计划执行落地 2.搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4.开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5.组织实施车间内滞留超期车辆的清理与管理工作 6.监控生产关键指标的完成情况并推动达成 7.统筹存货全流程管理，确保账实一致 8.负责非商品车相关业务的日常管控 岗位要求： 1.具备生产计划编制相关的专业理论基础 2.熟悉整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3.具有库存数据分析及控制的实际能力 4.具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协作能力 5.有备件管理相关工作经验者优先考虑

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【岗位职责】 将集团备货的方法论和模板应用到业务的采购和调拨工作中，保证畅销品有货率的同时，提升公司整体库存周转维持在合理范围内。 具体包括： 1、根据历史销量、排名数据，对销售提交的销量预测进行审核； 2、收集整理其他相关数据、并结合采购策略、调拨策略最终确定科学合理的采购量和调拨量； 3、定期收集整理高库龄产品清单，按照集团制定的标准，提醒销售采取手段清理库存； 4、整理和优化流程，保证跟销售、采购、跟单等外部角色的工作有序、顺畅、高效； 5、根据历史数据对产品进行数据分析，比如退货率分析等； 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，理工类优先（优秀者可放宽至大专）； 2、1年以上国内外电商的销售预测/需求计划工作经验，有亚马逊平台计划调拨经验者优先，有计划员等类似岗位的工作经验优先。 3、精通Excel，具备优秀的数据处理和分析能力； 4、逻辑性强，善于思考，对数据敏感，熟练使用office办公软件； 5、快速学习的能力，快速适应新环境的能力，较强的工作主动性，良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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