【招聘】干洗店招兼职全职一名年龄20到50岁工资面议会缝纫的优先考虑地址是观湖街道中森公园华府UCC国际洗衣联系人吴女士联系电话

本公司洗涤公司，招工，洗衣机洗酒店布草，一人看四台机器，一台机器工作1小时左右，人工出装机10分钟左右，一天洗烘30机左右，月薪工资5500+，熟练工和能力强，工资另谈 折叠工：折毛巾，折衣服

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

【招聘启示】：u㏄国际洗衣，招皮具护理技师和洗衣、修补能手，全职或兼职，年龄40岁-50岁左右 ［皮具护理技师］：岗位要求 1. 有皮具洗护、奢侈品修复深厚实操经验，能独立完成各类皮具翻新维修； 2. 细心有耐心，配色、补伤功底扎实，具备基础沟通能力； ［洗衣、修衣能手］岗位要求 1. 熟悉棉、麻、丝、毛、皮革等各类面料洗护禁忌，会专业去渍、熨烫； 2. 熟练缝纫操作，能独立完成各类衣物修补、改衣； 3. 细心负责，做事有耐心，区分贵重衣物避免洗护损伤； 4. 遵守操作规范，爱护设备，有良好服务意识。 【工作要求】：有责任心、手脚麻利、服从安排，公司负责上岗培训，有经验者优先， 【工作时间】：10:00-22:00点，两班制 【薪资待遇】：工资面议，交社保 【联系电话】：（微信同号） 【工作地址】：IBC商场 3楼

4000/月深圳龙岗坂田安朴逸城酒店招洗衣房岗位 薪资待遇：4000/月，月休四天，包吃包住，加班费20块一小时 上班时间：08:30-17:30 工作内容：湿夹熨烫，干夹熨烫，水洗，烘干，布草收送，毛巾折叠打包，工衣打包，大烫抖布草，客衣收发打包，以上岗位看酒店安排 工作要求：男女不限，53岁以下，吃苦耐劳，入职需要深圳食品健康证。 报名方式：投掷简历+电话联系

公司简介】主要生产电动车配件 【员工待遇】长白班 18元/小时， 【工作介绍】长白班走动式作业，主要工作是打螺丝，上下挂，包装，测试等岗位 【面试要求】17-48岁，男女不限50人 【工作服装】简单工衣，入职满7天后或者，

珠海光联通讯正式工 五险一金，多数坐班 岗位：组装、打包、质检、开机，生产光纤产品，岗位服从分配 18‑40岁，无大片纹身、无色盲，带身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤背心 薪资：底薪2800+各项津贴+加班费，综合税前7000‑10000元/月 平时加班24.14元/时，周末32.18元/时，法定48.28元/时 每月15号发薪，中行卡，不支持借支 福利 入职奖励一共1800元，分6个月发放，每月300 当月买社保，次月公积金 免费6人间宿舍，空调热水器洗衣机，水电平摊 餐补10‑14元/天，餐卡无需充值 外地（入职满3个月） 班次：两班倒07:30‑19:30，每天10小时，月倒一次班，每周休1天 空调车间，普通工衣，手机不能入车间，厂区严禁吸烟

可15天起，可做短期，可做正式工 日用品，小物件打包，分拣，理货，贴标签 折算:24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

贴标签，组装打螺丝，质检，包装；坐班多，空调车间；18-48岁，2-4人宿舍，有空调，热水器，无需经验，长白班，月薪8000-10000

任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 年满17 周岁，学历不限 5.吃苦耐劳，服从管理，遵守门店各项规章制度

深圳继续招聘通风工人，其中大工10人、中工10人、小工10人。工作时间为9小时制，加班按7小时一个班计算。大工需保证技术，中工需会干活，小工需能上高，五六米高配合中工。工地管理严格，若水平不足被甲方开除，则直接离场。加班较多，活完15日内结束，路费按火车票标准报销。中途退出或被甲方开除者，大工必须保证手艺，服从现场安排。因习俗原因，工期约为3个月。

深圳市光明区招气割、电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及出品标准统一 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈设备使用及耗材需求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式烹调技艺，能独立完成常见菜系制作 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

龙华东二市场门店明天需要一名油漆工，工作时间为三天。薪资结算方式为人走账清。技术不熟练者请勿联系。

招聘：卡特酒店招聘鞋房两名薪资：2000-3000岗位职责：1.负责鞋吧日常管理工作，包括鞋具整理、清洁及有序摆放；2.为客人提供便捷的鞋类寄存与取用服务，确保环境整洁、物品齐全；3.协助完成部门内其他相关事务性工作，配合团队高效运转。任职要求：1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识；2.能适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度；3.具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作精神。工作时间：早9点至次日早9点，上一休一，工作节奏稳定，无需加班。工作环境：舒适整洁，配备专属休息区域，岗位支持弹性安排。福利待遇：包吃包住，全勤奖，年终奖，节日福利，团建活动，带薪培训，晋升空间广阔。本岗位为酒店配套服务岗位，工作内容简单清晰，适合希望拥有稳定作息与良好工作氛围的求职者。欢迎有意者加入我们，共同打造温馨服务体验。

金沟干洗店招聘员工，早八点至晚五点，月薪2600至2800，供吃。要求50岁以下，有缝纫基础的优先-

招聘洗鞋工两名，工作时间，早九晚四，月休两天月薪，2400要求，年龄35-55之间，心细，爱干净，听从安排，有责任心，眼不花不近视另招聘钟点工两名13元一小时以上有无经验均可工作地址，欧洲城五期二马路联系电话，

 佳鑫国华酒店明天需要两个洗衣房外援，十点到下午六点，100元一天，有时间的联系我

急招聘:PA，洗衣房员工1名，月薪：3300/月要求:工作认真，稳定，尽职尽责，听从安排。包吃包住。住酒店宿舍(宿舍就在酒店里面)年龄：55岁以下，59岁以内。必须持有有健康证地址:海棠湾麓湖酒店联系

郑重声明：本公司不收取任何费用及押金。 当天安排面试、办理入职、安排住宿、管吃住、入职可借支 现招聘普工，16~46岁 【1】薪资待遇：按时算，20-23元/时，长白班，坐着上班，工时稳定，月综合工资6200~7500元/月，管吃住。 正式工：底薪2700元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍23.28元/小时，周六、日加班2倍31.03元/小时，节假日加班3倍（平常每周轮休一天）。月纯收入6300—7600元。购买五险，全勤奖300-500，绩效奖200~500，岗位津贴300~1000，年底双薪。 岗位有组装，包装，贴标签等简单轻松工作，无需工作经验，穿普通工衣上班， 全部坐班岗位，长白班，两班倒自由选择 食宿1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、4~6人间，房间大，干净整洁 3、空调车间，空调宿舍独立卫生间、洗澡间、24小时热水器等 （五）：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松。 （本公司承若不拖，不欠，不压，员工工资，随走随结） 以上为本公司真实描述，有意者请联系常小姐。

正式工招聘月入6000~7500+独立岗位，包吃住，公寓宿舍，车间可带手机 企业简介： 主要生产：新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位：组装、包装.测试.CNC.质检等 普通工衣，坐班，空调车间，基本全部独立岗位，管理不严，车间可带手机 二、招聘要求： 男女不限 18-42岁，要本人有效身份证，无案底、无需经验 三、薪资待遇 底薪2700+平时23.28+周末31.04+节假 46.56，夜班补贴15元/晚、包吃住、各种福利待遇.公寓式空调宿舍.干湿分离、水电费平摊，每个月12号发薪，入职购买五险一金，上班距离宿舍走路3-5分钟，宿舍跟食堂在一栋楼，都有电梯.

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持无尘、无污渍、无异味 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 5.最低学历不限，年龄一般在18-60周岁之间 6.早7晚7工资4550元，大堂岗位4800元，外围岗位5000元，早7晚9：5200元

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

工作内容：主要生手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，车间可带手机！ 要求：男女不限，18-41岁，到36岁 班次：长白班或两班倒自己选，坐着上班 薪资待遇：20元/时，工时满，月入工资6000左右。五险一金 上班时间：早8：00-20：00 食宿：包吃包住,宿舍设有：免费的WiFi，免费的洗衣机，免费的吹风机。 限制：查案底，有明显纹身不行 注意：面试不要穿短裤和拖鞋,发型不要怪异，大胳膊以下不能有纹身

1、岗位：贴合（开机员）试用期第一个月5500元/月，第二个月转正后6000/月，第三个月6700/月，试用期一个月，购买（五险），，不包吃住；上班时间： （具体跟生产走，不一定每天加班），综合月薪制

230-290元/天，有长白班独立岗位，发薪准时，工作轻松，住宿条件好，伙食南北风味任选。 薪资待遇： 长期日结:一个小时24元。工时稳定，可长期做， 食宿条件：公寓宿舍，周边有夜市摆摊，超市收银，住宿4-6人间，有空调、洗衣机房、独立卫生间和阳台;提供吃住， -----------小时工。 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康 2. 无需相关工作经验，零基础可快速上岗 3. 无学历限制，能适应坐班流水线作业节奏

【岗位职责】 1. 负责数据采集类背负、包裹式穿戴设备的服装结构与外观设计，输出草图、效果图、结构图及工艺文件。 2. 结合人机工学优化穿戴版型，完成面料、辅料选型，对接硬件结构规划设备固定、走线预留区域。 3. 跟进打版、裁剪、缝制、试样全流程，根据试穿反馈迭代样品，将设计方案落地为可实测样品。 4. 调研户外功能穿戴、智能可穿戴行业产品趋势，输出适配采集类穿戴产品的优化设计思路。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读，服装设计/服装工程/纺织/工业设计/产品设计等相关专业，可连续实习3个月及以上。 2. 会手绘、效果图绘制，了解服装版型、缝制工艺、面辅料基础知识，有打版、做样衣实操经验优先。 3. 对人机工程、背负/包裹式穿戴装备、功能性服饰感兴趣，理解穿戴设备固定、佩戴舒适的核心需求。 4. 动手能力强，愿意参与打样试穿与多轮改版，沟通协作顺畅，执行力强。 5. 会PS、Procreate、CLO 3D、CAD、Rhino任意一款软件；会操作缝纫、锁边等制衣设备。 6. 有护具、背包、体感采集服饰、机器人外饰织物相关作品或项目经历优先。

组装机器，打螺丝，包装

洗衣洗鞋，收衣收鞋，整理打包，卫生管理

【备注】深圳一档社保、双休、弹性打卡上班 【岗位职责】 1. 负责服欧美饰产品线的市场调研、产品开发、季度企划等工作； 2. 调研外网产品，进行市场数据调研，站内市场、卖家、产品分析，提高开发的市场洞察力； 3. 对产品样本图片、元素、版型、尺寸、工艺等进行分析，确保所开发产品版型、尺寸及生产工艺科学合理； 4. 日常与运营等对接，了解产品的各项数据表现，以及对产品进行加色调研和优化； 5. 定期对自己开发的服饰产品进行数据分析，并能及时调整开发策略； 6. 完成制定的开发目标。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上跨境服装开发经验优先； 2. 熟悉面料辅料与成衣工艺； 3. 具备较强的市场调研和数据分析能力，市场洞察力强，能及时把握市场热点； 4. 熟练使用EXCEL，擅长商品结构规划，具备较强数据分析能力； 5. 有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供员工宿舍，四人间，员工价，可长期居住； 2. 提供员工餐厅，早/中/晚餐价格实惠； 3. 完善的培训体系： 3.1 新人培训，专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/EXCEL培训）； 3.2 大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值1000-1400； 3.3 管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训； 4. 完善的职业发展体系： 4.1 管理方向：专员-组长-经理-总监； 4.2 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才； 5. 其他福利保障： 5.1 团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； 5.2 保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； 5.3 充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； 5.4 礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。