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返2元/小时 返一个月 汇丰北路味和美食品厂 不穿连体服 ✅长白班 ✅做六休一，免费工作餐 招聘岗位： ♦仓库岗位：工人一名 年龄：20-38 【会开叉车，有叉车证】 22/小时 仓库配货，理货入库，开叉车装车卸货，工作轻松自由，可带手机 平均每天工时11--12 月薪大概5500-6500左右 工作优秀员工可转正 转正后25/小时 面试时间:周一到周六， 提前发名单 上午9.00下午15:00集合面试 面试成功第二天就能上班 ———————————— 电话:小贺

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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岗位职责： 1．承担底盘悬架、制动系统的系统选型、方案规划及零部件结构设计等相关工作； 2．负责底盘悬架、制动或桁架式车架三大系统中任一系统的匹配设计与性能仿真分析； 3．开展上述底盘系统及其零部件的设计输出、试验验证与确认工作； 4．主导相关底盘系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。 任职条件： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2．具备整车企业设计经验者优先考虑； 3．熟练掌握Auto CAD、Catia、UG、Office等常用设计与办公工具； 4．至少具备5年以上底盘总布置或悬架、制动、桁架式车架三大系统之一的设计实践经验； 5．具备良好的沟通协作能力、人际交往技巧及团队合作意识。

1. 新能源车间普工(23元/小时) ​ -内容：CNC操机取放料、打螺丝、外观检验、贴膜等。 ​ -要求：男女不限，46岁以下，身体健康。 ​ 2. 打磨工(26元/小时) ​ -内容：产品打磨。 ​ 要求：能吃苦耐劳。 ​ 3. 喷涂车间(23元/小时) ​ -内容：脱漆、喷粉，可招学徒。 ​ 要求：46岁以下。 ​ 4. 维修电工(5000-5500+加班费) ​ -内容：电力设备检查、维修、保养。 ​ -要求：25-45岁，必须持有电工证。 ​ 5. 质保检验(综合7000+) ​ -内容：产品质量检验。 ​ -要求：20-40岁，会简单电脑操作。 ​ 6. 其他岗位：注塑工、机加工抛光、帮厨、保洁等。 【薪资福利】 -小时工：普工23/小时，打磨26/小时，月综合7000-10000元。 ​ -劳务工：底薪2740元+加班费，部分岗位综合8000-10000+元。 ​ -特色：小时工，每天可预支200元（周末除外）。 ​ -食宿：两班倒，提供免费工作餐。 ​ -环境：恒温车间，工作轻松，易上手

岗位职责： 1、负责车桥、制动系统、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和耐久性仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制及测试计划，提供技术指导与支持，推动OTS样件的试制与自检试验，并按项目节点交付合格样件。 3、编制试验实施方案，组织开展相关试验工作，确保试验按时完成。 4、对试验结果进行评估，汇总数据并编制BMG推荐报告。 5、整理OTS验证资料，完成OTS认可报告的编制与提交。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构件的设计特性与应用要求； 3、熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与建模；

优质电子企业 （先发简历初试） 招聘要求：小时工，年龄18-35岁，长白班，高中以上学历 工作内容：无线电装接工，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间 薪资待遇：工资24元每小时+2元每小时餐补+产能奖金+每满3个月奖金500元 ，以8小时双休为主，月工时200左右，月薪6000以上。 联系电话： 上班地址：闵行区申旺路与中春路口

岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、车辆工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 3年以上汽车行业项目管理从业经历，需具备整车项目管理或域控（智舱、智驾、底盘、整车架构等）层级的项目管理/VSE经验，有智能驾驶辅助系统（ADAS）及自动驾驶系统开发相关项目管理背景者优先； 3. 熟悉项目管理常用方法与工具，能够熟练操作各类办公软件； 4. 具备较强的团队协作意识，沟通表达高效，责任心强、执行有力，具备良好的英语沟通能力。 岗位职责： 1、主导量产前及量产后智能驾驶系统软硬件开发计划的制定，识别关键路径，分解任务并明确责任人，组织团队确认交付目标；识别项目过程中的潜在风险，推动重点难点问题闭环，编制项目问题台账并跟踪解决措施落地； 2、负责智能驾驶系统开发预算编制，统筹车辆、人员等资源需求的识别与合理性评估，推进资源申请与配置落实；管理预算执行及验收流程，确保符合公司管控要求； 3、组织智能驾驶项目例会及专项会议，编制项目进展报告和会议纪要，并跟进决议事项执行；协同相关部门推进任务实施，促进跨部门协作与问题化解； 4、负责智能驾驶项目在量产前及量产后各阶段质量阀交付成果的管理与准出评审工作。

岗位职责： 1.负责车型下车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作； 2.负责完成相关零部件的设计构想、断面设计、布置方案讨论、产线匹配方案等； 3.负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通； 4.负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、密封等性能的达成； 5.负责相关零部件重量目标、成本目标的达成； 6.负责相关零部件3D、2D数据制作及发布； 7.负责相关零部件BOM编制； 8.负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等)； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业； 2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力； 3.5~8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂道车续工作4年以上； 4.2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历； 5.经历的项目中独立负责下车身机舱、地板等设计、开发工作； 6.参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车； 7.熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握白车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺； 8.使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用用PDM等数据系统； 9.有进取心,责任心强,有担当； 10.对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险队防范工具和丰田TBP等问题分析工具良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力； 工作时间： 9:00—18:00双休

特急特急 上海普陀区住家，老夫妻40平，没宠物，主要照顾半自理80岁老人，脑梗过右手脚不灵活， 需助浴如厕穿衣拐杖助行器使用，生活照料等，起夜2次认知正常。阿姨住客厅小床。 薪6800 休。 要求50岁左右南方阿姨，有点力气有经验。 联系电话☎ 唐老师

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