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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与项目执行，按时保质完成分配任务 4.持续学习岗位相关知识，积极适应工作内容的变化与要求 5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.经验不限，愿意学习并适应新环境者优先考虑 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识 4.能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.有良好职业道德，能长期稳定工作者更佳

1..长期招聘，线上兼职，不限地点、不限时间； 2. 全程提供操作教程，一对一指导，上手快； 3. 正规项目，内容合规，无任何套路，靠谱稳定。

岗位职责： 需招聘基础课教师，要求居住在燕郊。主要负责小学及初中阶段的教学工作，具备色彩静物与石膏头像写生授课能力。 任职要求： 有视频拍摄与剪辑兴趣者优先考虑

诚聘少儿美术教师 岗位职责： 教学工作： 1.负责3-12岁少儿美术课程教学（绘画、手工、创意艺术等），设计趣味性强、互动性高的课堂内容。 2.引导孩子掌握基础美术技能，激发创造力和艺术兴趣，鼓励个性化表达。 3.维护课堂秩序，确保教学安全，妥善管理教具和学生作品。 4.定期记录学生成长情况，与家长沟通学习进度。 5.协助优化课程体系，完成机构安排的教学教研任务。 销售与招生工作： 1.积极主动地向潜在客户（家长）介绍机构课程体系、教学理念和优势。完成既定的月度/季度招生指标和销售任务。 2.热情接待上门咨询的家长，进行专业的课程讲解和需求分析。 3.负责体验课的组织、讲解与转化签约。 4.通过电话、微信等方式跟进潜在客户，维护客户关系，促进转化。 5.参与机构组织的市场推广活动（如社区活动、展会、地推等），积极拓展生源。 6.维护现有学员关系，促进续费和转介绍。 7.完成销售相关的数据记录、统计与分析。 任职要求： 1.热爱少儿美术教育：真心喜欢孩子，有耐心、责任心、亲和力，具备良好的沟通表达能力。 2.扎实的美术功底：美术相关专业毕业优先，具备良好的审美能力和扎实的绘画基础。 3.销售能力与目标感：必须具备强烈的销售意识和抗压能力！有销售经验者优先（教育行业销售经验尤佳）。结果导向，积极主动，渴望挑战并完成销售目标。 4.沟通表达能力：善于与孩子及家长进行有效沟通，清晰表达课程价值，具备说服力。 5.学习能力与适应性：能快速学习并掌握机构的课程体系和销售流程，适应灵活的工作安排（可能涉及周末、节假日工作）。 6.团队协作：具备良好的团队合作精神。 7.基本要求：大专及以上学历，普通话流利，有教师资格证或相关教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资激励：5000+ 2.晋升机会：表现优秀可晋升教学主管。 3.培训支持：拥有完善的培训体系，总部帮扶培训。 4.五险一金+节日礼品+年功奖+各类假期 上班时间： 周二到周日：上午8点30分-11点30分，下午3点到7点；周一休息。 工作地址： 桥东金域首府

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 招聘岗位 需现场面试、9大美院毕业 授课方向（可选）： 少儿创意美术（4-12岁，趣味启蒙/主题创作） 青少年美术进阶（素描彩/动漫设计/考级辅导） 成人兴趣课程（零基础水彩、油画、插画等） 岗位职责 1.独立完成线上直播课的备课、讲授及课后作业反馈； 2.结合学员年龄段特点打造生动课堂，熟练使用直播互动功能（如举手答题、电子画笔演示等）； 3.每周提供不少于3个固定可用授课时间段，确保课程安排稳定连续； 4.定期与教学运营团队对接学员学习情况，持续调整优化教学内容。 任职要求 硬性条件： 九大美院相关专业学历背景； 熟练掌握至少一种绘画类别（如素描、水彩、动漫等），须附作品集材料； 了解在线教学流程，配备高清摄像设备、安静授课环境及流畅网络支持。 加分项： 具备线上教学实践经验者优先考虑； 教授少儿课程者需懂儿童心理，善于沟通与引导； 负责成人课程者能融合当下流行元素开发内容（如IPAD绘图、商业插画方向）。 薪资与福利 薪资计算： 课时费：150-300元/课时（依据课程类型、学员年龄层、教学经验综合评定）； 奖励机制：高续课率、学员好评将获得额外激励奖金！ 兼职福利： 全程远程授课，时间自主（仅需保证固定可排课时段）； 表现突出者有机会转为长期合作，优先承接热门课程项目； 灵活副业选择，实现艺术专长价值转化； 与全国各地学员在线交流，收获教学成就感；

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

1.日常教学工作 2.跟踪家长教学反馈 3.跟随研发团队一起研发教案 4.校区环创工作 5.做好试听工作 6.领导交代的任务其他日常工作

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