招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招店长 店长守店

朋友水果店想要高薪聘请店长一名 地址：双福 薪资待遇：面谈 联系： 谢谢各位 有推荐的联系一下

。 四、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

招店经理，4500-8000元/月 全面负责家政门店日常运营管理，统筹招聘、培训、排班等人事工作，把控保洁服务全流程质量与客户对接，制定门店业绩目标并推动达成，管理门店成本与团队考核，维护本地客户资源并拓展新业务，保障门店运营合规、高效，提升团队凝聚力与客户满意度。 基础要求 1. 年龄25-45岁，有1-2年以上家政/服务行业门店管理经验，熟悉精细化保洁业务优先 2. 熟悉潼南本地商圈、小区分布，了解本地家政市场行情与客户需求 3. 具备基础办公软件操作能力（Excel做台账、/企微对接客户） 4. 能全职在岗，有较强的责任心和抗压能力，执行力强 能力要求 1. 团队管理：会统筹保洁团队招聘、培训、排班与绩效考核，能提升团队稳定性 2. 运营统筹：可制定门店业绩目标，把控服务全流程质量，做好成本管控 3. 客户对接：擅长沟通，能高效处理客户投诉与售后，推动客户复购与转介绍 4. 业务拓展：具备基础的本地业务拓展能力，可维护老客户、开发新的家政合作资源 优先条件 1. 有潼南本地家政行业资源或客户积累者 2. 有成熟的门店运营方法 3. 熟悉家政行业用工规范，能规避门店运营常见风险

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

家政店经理 有店经理管理经验，擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大

重庆市北碚区招贴砖，别墅5层，大概390平，周期一个月完工，客厅通铺1.2*0.6，工资业主验收结账。

大石坝通下水道。

B821井号新岗：孝感市东城区望都山悦小区，请白班阿姨专门做卫生做家务，不用做饭菜，工作时间：早9点~下午3点，做六休一，工资3500元，房子面积230平，不管阿姨，中餐阿姨可以自己带饭到客户家，客户家有微波炉。要求：做卫生做事麻利，50岁以内的阿姨。现在定人，正月15后上岗。好事与好朋友分享，请，谢谢 联系电话：

招聘促销数名 上班时间:早7-3 晚班2-10 工资:110/天 年龄:20岁-50岁 门店:蓝象生鲜超市 要求:有超市经验者优先，有健康证，服从管理，用手水印相机打卡 联系电话:

合兴有手工封洞，1700件，，

朝阳区连锁超市 主招:熟食，养生馆等， 招聘:店长，理货员，收银员，刀手，司机，管吃住 联系电话：

井号 老意法档口 高薪诚聘 店长2名 有意法一批工作经验，管理能力强，人实在靠谱 销售精英10名 销售能力强，有责任心 新媒体2名 懂小红书，，视频号 要有服装经验 年前谈好，年后直接上班 门店氛围好，打酱油的勿扰 没有淡季，长期稳定 —————————— 薪资待遇面谈 电话同步 井号

品牌：迪卡轩 工作地点：余杭万达 ， 良渚永旺店长 招聘岗位： 店长/ 导购 上班时间店长：做六休一 上班时间店员：做一休一 薪资待遇： 店长底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合底薪10000-13000 （上不封顶） 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合底薪7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：（）

店长 医学相关大专以上学历优先，会接待懂销售者优先 薪资福利:月薪4000 - 6000元， 工作地址:满洲里市富江国际

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

摊位兼职 要喊客与游客互动距离近优先。嘉年华摊位游戏 薪资福利:15元一小时，干完结工资 工作时间为大年三十 - 正月十五15天 （） 工作地址:融创渝乐小镇

本卤菜店是一家连锁经营店铺，本店主营麻椒鸡，现需要招一名全职人员，工作内容：煮素菜，撕鸡，接网上订单，按照订单配餐，打包出餐，要求年龄50岁一下，能熟练使用感受智能手机，沟通表达能力强，身体健康，吃苦耐劳。待遇：底薪3000+200全勤加店铺销售提成，工作时间两班制，月休两天，包吃不包住。

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

收银员 年龄22 - 38岁，有相关工作经验者优先聘用 招工人数:1名

员工 年龄18至40区间，干净清秀，做事认真 薪资福利:面议 工作地址:聚奎阁商铺东街13号（老东街三号里面走）

招聘正大长期周末临促 工资 150一天 时间：周末两天，上班时间12-9点（吃饭一个小时） 工作内容：门店试吃➕售卖 地点：巴南万达永辉，渝北吾悦永辉，水木天地永辉，大学城永辉，西城天街永辉。 联系人：刁女士（）

招收银员

岗位职责： 打包、收货，盘库 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备服务意识及良好的学习能力

招聘：收银员 薪资：3000元以上/月 超联超市收银员，35岁以下，初中以上学历，热爱零售行业。

水产品打包出货员 上晚班20:00～8:00 包住宿，包吃午夜一顿饭 月休两天