濮阳某大型企业招聘：物业经理 1名任职条件：1.27-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术；2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力；3.持物业经理证、消防证、强电电工证。岗位职责：1.协助设备设施维修、保养计划的制订和落实工作，涉及水电（高低压）设备管理工作；2.协助制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；3.协助制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核；薪资：6-8K电话： 陈经理

1、负责辖区内环境卫生、施工等工作的巡查和监督，发现问题需及时通知相关工作人员进行处理；2、负责辖区内楼宇维护及其他设施的维护保养工作，确保其正常运行；3、向辖区内业主派发缴费通知单，负责催缴工作；4、接待业主投诉并做出妥善处理，对投诉详情及处理反馈进行记录，建立良好的客户关系；5、定期向业主收集建议与意见，向上级领导汇报工作中发现的特殊情况；6、完成部门领导交办的其他相关工作；7、负责辖区的防火、防盗工作，定期检查并确保相关设施完好；8、做好物业档案的整理、归档和保管工作；

客服管家：35岁以下男女不限。大专以上学历，有一年以上同岗位工作经验，具备一定抗压和沟通能力以及服务意识。薪资待遇4-5k，提供食宿，有意电话联系.

楼宇管家大专及以上学历，形象好气质佳，有亲和力，较强的沟通表达能力，年龄40岁以下。有物业住宅小区同岗位工作经验者优先。负责管辖区域业主客户关系的维护，客诉的处理及日常催缴，保证物业费收缴率。协助前台进行业主来电来访及接待工作。负责管辖区域楼宇公共设施设备的巡查，空置房的日常巡查，发现问题及时记录并跟进。领导安排的其他工作。薪资福利:3K-4K/月，免费提供餐饮，节日有福利，待遇丰厚。招工人数:1名工作地址:卫辉市远大壹品营销中心

招聘：物业副经理（无经验拒）薪资：5000-6500元/月物业管辖园区：上蔡县黄淮商贸中心（商业，已交房约10年）、黄淮国际建材城（商业，部分交房几年）、上蔡新城（商住一体，部分未交房），河南海麟置业开发项目，接管面积约32.9万平。简介：管辖园区有商业商铺（业主自营、租赁、代管等）、住宅，业态较复杂，原物业业务外包，去年收回自营。目前工作重心：催缴物业费！催收租金！完善业主档案及台账信息数据、团队管理及业务能力培训，月度任务计划开展，协助物业经理进行物业公司正常运营管理事务。要求：高中以上学历，身体健康，能跟公司经营理念一致，熟悉物业相关法律法规，有协调解决问题的能力，有责任心，执行能力强，有商业物业同岗位相关工作经验3年以上。岗位：物业副经理兼客服部主管上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，单休调休；上班地点：上蔡县金星游乐场斜对面上蔡新城服务中心面试地点：上蔡县秦相大道森林上郡售楼部其他：综合薪资5-7K，具体面谈，公司有单间宿舍带卫生间，不管吃，。岗位职责：1、在公司经理的领导下和业主委员会的协助下，负责服务中心的全面工作，领导服务中心全体人员履行管理、监督、协调、服务的职能，完成物业费的催收工作。2、收集员工、业主意见和建议，不断完善各项规章制度、操作程序、规定各类人员的岗位职责、考核标准，并监督实施，不断提高各项管理服务工作质量，完成公司下达的各项管理责任目标。3、每年年底负责服务中心总结工作，制定下年度工作计划，执行经理审定的年度工作计划，据此安排月工作计划。4、每月月底组织一次部门例会，总结当月工作计划，负责组织服务中心全体员工的常规培训和考核。5、组织开展业主（住户）意见征询活动，每年年底对责任区服务中心员工进行年终考评，对服务质量进行严格控制。6、负责办理业主装修审批手续，负责对装修巡视、验收工作进行监督检查。7、监督检查园区各项工作，并做好相关记录和不合格服务的纠正跟踪。8、接待业主来访，做好投诉人和违章人的解释工作，对违章操作或违章行为及时制止。9、按照档案管理制度负责监督检查物业竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的管理、发放、收集、存档的保管工作。

负责园区秩序和保洁日常管理，对项目经理直接负责

"美好生活物业诚聘\n项目经理 2名\n市场拓展 2名\n标书专员 1名\n会计 1名\n客服主管 1名\n客服员 2名\n：薪资面议，支持线上面试，晋升空间大。\n 要求：有住宅同岗位工作经验优先、熟练操作电脑。\n⛳⛳工作地点：河南省区域 \n欢迎推荐自荐☎（同）"

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

物业管家工作内容包括:1、负责辖区内环境卫生、施工等工作的巡查和监督，发现问题需及时通知相关工作人员进行处理;2、负责辖区内楼宇维护及其他设施的维护保养工作，确保其正常运行;3、向辖区内业主派发缴费通知单，负责催缴工作;4、接待业主投诉并做出妥善处理大专学历年龄35以内

物业管家客服

大量招工，年龄20岁到60岁，范县第二小学旁边像皮泥，不耽误接送孩子，时间自由，另外想找有责任心的合作外加工伙伴

招聘铆工 5000-7000元5年以上相关工作经验，能登高和短期出差优先。主要工作将板材、型材、线材、管材等通过焊接、铆接、螺栓连接等加工方法制作成钢结构；放样、号料、下料、成型、制作、校正、安装等。如有兴趣，请电话联系！联系人：乔经理 地址：荣域城市广场

招日结！一天120-150。年龄18到55，男女不限！（）

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濮阳市范县招水电找一个大工安装开关插座，事多的不要打电话2天左右的活

招聘物业经理一名，回迁小区，只收买房和租房户的，面积足够大，只要业务能力强，能干好活，能收上来，工资多少你说了算，只要有能力，收入你绝对能满意。王经理

项目经理具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验。负责管理项目的整体运营，确保为客户提供优质的物业服务。制定年度、季度、月度工作计划，明确工作目标。招聘、培训和考核项目团队成员，提高团队整体素质和业务能力。具备良好的沟通能力，建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求和意见。薪资福利:高薪+休息

郑州项目诚聘物业经理从事物业服务管理工作！岗位要求：40岁左右，男女不限，身体健康，品行端正，大专及以上学历，2年以上经验优先。 薪资待遇：面议 有意者请私信牛经理：

工作待遇：1.工资6000+餐补+五险工作内容：负责公司在各个项目上的事务对接。工作要求：有经验者优先考虑。详情可以电话沟通。

有工作经验者优先考虑，住经开区离工作单位近的优先（男，女不限）

薪资：面议招聘岗位:物业管家性。有经验者优先。熟悉电脑操作。协调沟通能力强。待遇面议。有意向者可直接来小区填写简历。

1.负责日常灭火器维修（装粉、冲气）工作。2.负责消防维保项目的给排水、消防电维修。有电工证书。2.负责日常货物、灭火器的配送。3.熟练的驾驶技能，会开单排车货车。4.45岁以下，有相关维修经验者优先。吃苦耐劳，为人老实实在，对工作认真负责。职位福利：缴纳社保、加班补助、通话补助、误餐补贴职位亮点：综合维修工

招聘：学校维修师傅一名，管吃，每月四天公休，要求；身体健康能吃苦耐劳。工作地点；清丰县第二初级中学，工资面议！联系电话

本公司因工作需要，现招聘以下人员：1、保安员要求：20岁-52岁，身体健康、有工作经验者、退伍军。2、维修工2名要求：年龄55岁以下，有维修工作经验者：身体健康、吃苦耐劳，服从安排。工资待遇：面议联系电话：天佑福邸物业服务中心2025年02月20日

物业综合维修工

维修工

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

家乐园物业天乐城公寓项目招聘秩序管家，维修管家，环境管家若干名，福利待遇优厚，有意电联:韩先生

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。