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1万，来普工干活，免费体检，来人就要，18-45岁，住高级公寓宿舍

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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公司直招以下岗位： 岗位一：兼职维修电工，做一休一。要求持有电工证、暖通证、锅炉证，且证件需在有效期内。需提供无违法犯罪记录及本职单位交金社保记录（个人随申办可查）。工作时间分为A班（7:00-19:00）和B班（10:00-22:00）。薪资为320元/天，满勤奖200元/月，无住宿。 岗位二：工程领班，做一休一或做五休二，无住宿。要求持有锅炉证和高低压证，且证件需在有效期内。需提供无违法犯罪记录，兼职需提供本职单位交金社保记录（个人随申办可查）。薪资为6500-7000元/月。 上班地点：打浦桥日月光附近。

物业公司直招物业暖通操作工1名、物业水电工1名，做六休一，薪资税前7000-7500元，缴纳五险一金。要求年龄50岁以内，持有高压、低压电工证及空调操作证，有物业工作经验。工作地址位于环镇北路南陈路附近。

上海普陀区金沙江路招聘值班员，做五休二，税前薪资5000元，缴纳五险一金。要求员工年龄在50岁以内，持有高压证和低压证。不包吃住。有意者可自荐或推荐。

岗位职责： 1.负责数控机床等设备的日常看机与基础操作，确保设备稳定运行 2. 对加工件进行毛刺修整、外观检查及简单质量判定 3.严格按工艺要求完成常温车间内的非流水线式生产任务 4. 配合班组长完成两班倒排班，做好交接班记录与现场5S维护 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，能适应常温环境下的体力劳动 2. 无经验要求，有机械制造、机加类实习或工作经历者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备基本的质量意识 4.能接受厂内食宿及两班倒工作安排 5. 身体健康，无传染性疾病，服从管理

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

南安轮毂厂｜正式工招聘 要求：员工18-50岁，初中文化，能识字写字，接受倒班 班次任选： ① 两班倒（12h）：早8-晚8 / 晚8-早8 ② 三班倒（8h）：早8-16 / 16-24 / 0-8 待遇： 试用期1个月（可提前转正） 三班倒约4000/月，两班倒约5000/月 转正7000-10000/月 福利： 免费4人间宿舍｜餐补+宵夜补贴 满2个月600元车费补贴 带薪年假最高12天｜工龄奖500｜年终奖 节假日&生日礼品都有

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

重榜来袭[庆祝]淮安中天新材料 名额有限 先到先得 报名从速 薪资待遇: 同工同酬，正式工底薪2180岗位津贴900生产绩效1000，月度奖金1000，中夜班津贴（中班15，夜班30）月收入5500-7000，六个月转正，一金 上四休二，俩天白班俩天夜班休息俩天，18-42

· 理解并掌握电气化子系统控制器（如 BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS）的控制逻辑与策略实现。 · 开展电气化子系统的开发与验证工作，重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。 · 对开发和生产过程中出现的问题进行深入分析，聚焦硬件与软件之间的匹配性及潜在差异。 · 与硬件和软件设计团队紧密配合，协调技术细节、项目规划及相关支持事项。 · 定期向直属主管及标定负责人汇报工作进度、规范符合情况及其他日常职责执行情况。 · 向管理层反馈关键技术挑战、新方案或流程建议、风险应对措施及重要节点进展。 · 参与团队运营管理，包括作业标准与流程制定、内部评审、安全健康管理及团队协作提升。 · 投身于高寒、高温、故障模拟路试及充电实测等极端工况下的功能验证活动。 · 根据客户内外部需求，提供现场技术支持并承担必要的出差任务。 · 主动提出创新思路，推动团队技术积累与知识产权成果形成。 · 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子与信息等相关专业 工作经验 1年以上或具备同等实习经历，具有汽车行业经验者优先 语言要求 良好的英语听说读写能力，通过英语六级（>500分）、雅思（>5.5）或同等水平认证 专业技能 了解混动及纯电车型，特别是电气化子系统关键部件的基本原理；熟悉嵌入式软件架构与开发流程 软件技能/软技能 具备扎实的技术理解力和逻辑分析能力 良好的沟通协作能力，适应跨文化工作环境 能在高强度和复杂条件下保持稳定高效的工作状态 热爱汽车技术领域，具备持续学习与突破的动力

出勤满四天可预支200块钱每天，时薪22.5，包吃住不体检，活轻松简单好上手

高位叉车小时工工作地址:和静路24号长白班，8:00-20:00，每天11小时24元/小时，额外补贴表现15分，折算下来27元/小时左右，一天297；月综合7000-7800左右；，每月额外有100元奖金，，三个月后转正额外补贴表现15分开合力的叉车技术熟练开合力的叉车45岁以下，要求有叉车证

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三相电机线圈入线接线

岗位职责: 1、后续会与山东技术研发中心、制造中心对接并推进开发任务； 2、负责整车总布置开发工作，协调各系统总成、零部件的设计； 3、负责总布置图绘制； 4、负责组织编制、审核技术文件； 5、负责产品开发过程中的标准法规校核、人机工程校核； 6、负责内外造型的工程可行性分析； 7、负责组织整车BOM管理； 8、负责整车DMU检查； 9、负责对整车开发中出现的布置问题进行分析、检查和解决； 10、负责编制整车使用手册、维修手册、零部件手册等文件； 11、在产品研发过程中配合各设计部门并提供总布置方面的技术支持； 研究和整理总布置设计方面的新技术、新方法。 岗位要求: 教育背景： 学历：大学本科及以上 专业：车辆、机械、电子等专业； 经历：5年以上汽车研发总布置工作经验； 技能技巧： 熟悉掌握各种整车总布置设计开发技能、熟悉整车项目开发流程 岗位技能： 优秀的分析和逻辑思维能力、优秀的学习和适应能力、沟通能力，良好的计划与执行能力、判断与决策能力 工具技能： 二维/三维设计等办公软件

上海市金山区招二保焊/气焊

沪东中华船厂、江南造船厂、外高桥船厂三大船厂直招学徒工，岗位包括装配工、电焊工、行车工等。工作稳定，工资准时发放，不拖欠。薪资为30元/小时，学习能力强则工资增长快。两个月后与造船公司直接签订合同，缴纳社保，多劳多得。提供食宿，免房租，水电费平摊。不限制名额和经验，可快速入职。工作地址位于奉贤区。

岗位内容： 1.利用先进的汽车设计工具和技术，进行车身/造型设计方案的策划、开发和实施，下车身、四门、翼子板和前盖。 2.根据客户需求和品牌定位，设计出满足市场需求的创新车型外观和造型。 3.与工程师，生产团队和销售团队合作，确保设计方案的实现和执行。 任职要求： 1.拥有汽车或工业设计相关领域的学士学位或同等专业经验。 2.熟练掌握3D建模软件和制图工具，在创新方面具有强大的灵感和设计能力。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1. 新车型开发与设计：车身工程师需开展新车型造型方案的工程可行性评估，制定整车、白车身及零部件层级的尺寸公差目标，并牵头组织尺寸工程团队完成整车、白车身及零部件的定位基准设定与公差图纸设计工作； 2. 3D与2D设计：承担白车身零部件的三维数模构建及二维图纸输出任务，涵盖装配图、爆炸图、二维工程图等绘制内容。同时负责主断面设计及正向/逆向开发流程，完成造型结构的可行性分析； 3. 技术文档编制与项目协调：主导白车身BOM搭建及相关技术资料编写，提供试制阶段系统性技术支持，针对发现的问题提出有效改进方案。落实车身设计方案从开发、评审、验证到工程变更的全过程执行，并推进开发项目的管理与跨部门协作； 4. 试制实施与生产支持：参与白车身系统样车试制，识别并处理试制过程中出现的技术问题，撰写试装记录和试制总结等技术文档。配合量产车型的车身部件生产维护工作，推动持续优化，解决售后反馈的质量问题，助力产品品质升级； 5. 供应链协同与技术支撑：对接白车身零部件供应商，提供同步开发过程中的工艺与设计支持，保障车身结构在高集成化、轻量化和高强度方面的设计实现； 6. 法规合规与标准应用：掌握正面碰撞相关法规要求，熟悉车身结构应对策略，确保设计方案满足各项安全规范与行业标准。