门店文员： 1.负责客户到访的接待指引 2.客户预约登记 3.客户档案管理 4.仓库出入库管理 5.数据报表的统计与提成奖金的核算 文职岗位，不需要销售。 要求：沟通表达好，有服务意识，办公软件操作熟练

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验

1、仓库备货，出入库 2、需仓库经验

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

小象门店31号开业，负责门店后勤近距离相关工作门店预开业，第一批员工薪资待遇优厚，无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k)，综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱，可去老店工作，薪资照常计算，开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招，面试地址就是工作地址，中介勿扰 包吃住，4人间，工资可周结

职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭，确保环境整洁有序； 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作，保持卫生达标； 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾，维护周围地面清洁无污物； 任职要求 1、做事认真仔细，具备良好的责任意识； 2、踏实肯干，能够积极配合并完成各项任务安排。

任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40岁，身高170以上； 2、品行良好，诚实守信，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务态度和团队协作能力，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持有退伍军人证者可优先录用； 工作职责： 1、负责对出入厂区的车辆及外来人员进行询问、核实并完成登记手续； 2、检查进出厂区员工是否按规定佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行隐患，保障设施正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”措施，发现问题立即上报并详细记录；

负责工厂公共区域及两间综合办公室的卫生清洁工作。

工作内容： 负责厂区、车间、宿舍、办公室、洗手间等区域的卫生清洁工作，以及上级交办的其他相关任务 要求： 性别不限，年龄53周岁以下，身体健康，具备良好的劳动意识和责任心 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 福利待遇： 提供食宿，缴纳社会保险，享受带薪休假、节日活动及节日礼品等多项员工关怀

负责工厂公共区域及两间综合办公室的环境卫生与清洁工作。

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邮政快递兼职 工人，18 - 48岁，工作认真手脚灵活，穿拖鞋、短裤一律不要，。岗位：扫描、贴标签、集包、卸货（岗位随机分配） 薪资福利:16元/时，班次1：19:00 - 04:00左右，中途休息半小时（具体看货量做完下班） 招工人数:大量 工作地址:西区邮局附近

诚招车板师傅两名 （男女内裤，成衣）厂在广成市 场附近，全新厂房 环境舒适 工资准时（欢迎加入） 有意者欢迎或直接电话沟通（同号）

兼职日结300-460元！送菜送餐临时工，提供吃住+车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，当天安排上岗！

诚招平车2名，厂里做饭，东升嘉业广场3楼，

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

任职要求： 年龄满25~50周岁，大专及以上学历即可，不 限专业，零基础可投，无需相关工作经验。 工作职责： 1.负责客户保单信息的系统化管理，及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息，确保数据真实准确、无遗漏： 2.协助客户提交理赔申请，核对理赔材料的完整性与合规性，全程跟进理赔进度并及时同步客户： 3.办公室办公无需外勤，岗位不限经验，小白可投，轻松上手。 薪资待遇： 无责底薪5000元+绩效提成+学历补贴+专项奖金，月收入保底7500元起，上不封顶，收入与付出成正比； 工作时间： 标准时段：8:30-17:30（中午休息2小时， 11:30-13:30)，周末固定双休，法定节假日正常放假，不强制加班。 公司福利： 5A级舒适办公空间，团队氛围轻松融洽；入职即享带薪年假，法定节假日足额保障；年度旅游、

目前招聘“种草”平台App社群运营岗位（涉及醒图、剪映、可颂），负责提升社群活跃度，促进作者之间的互动交流，激励创作者积极投稿。工作内容以文字沟通为主，无需打电话，无销售性质。 工作时间： 双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资： 5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等 3、电商大促期间赠送神秘礼品 4、配备微波炉、冰箱等便利设施

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

1起草和修改公司管理制度 2.根据公司要求进行人员招聘 3.负责公司的绩效考核 4.协助总经理处理日常事务 5.公司文化建设与宣导，活动策划

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

招聘夜班前台收银，包吃包住，工资4-6k。工作内容是收银，录入客人消费信息等。工作时间：19：00-4：00，年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

诚招仓管与杂工各一名，有经验者优先，地点位于广东中山小榄镇绩东一婆陇路8号鼎元服饰，非诚勿扰。

[工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

中山市欧奕家具有限公司 诚聘以下职位 仓管员 1名 工资面议 要求：20岁--50岁，要求有相关工作经验。 上班时间：8：00 -12：00，14：00 -18：00， 入职买社保，包吃早餐、午餐、晚餐，不包住，园区环境优美内有菜园、羽毛球场、兵乓球桌等。 以上职位需面试通过后体检入职。 公司地址：南朗东享3路，东桠工业园（聚秦科技附近），联系人：陈小姐 ，有兴趣先把简历发至：

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

招聘：仓库管理员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责仓库的收、发、领、存登记 2、配合公司进行每月盘点 3、对仓库账目进行登记 4、完成公司下发的其他工作

工作内容： 会使用基础设计软件PS或CDR！ 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行 2、通过微信、QQ及电话渠道接收客户订单并及时处理 3、对接客户文件，确认具体下单需求并与生产车间进行衔接 4、负责简易的阿里巴巴平台商品上传及客服维护工作 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协作能力，能高效推进多项工作任务 2、了解基本财务相关知识，能适应高强度工作节奏 3、拥有良好的交流能力，可与团队成员及外部合作方保持顺畅沟通