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招聘：基层员工薪资：2230-4500公司会根据个人的爱好特长，然后匹配适合工作岗位，这个岗位针对的是刚毕业的应届生或者实习生，不知道自己该往哪方面发展的迷茫的求职人员

核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

1.项目介绍 给全网最大的网创平台做视频发布，包括但不限于抖音、快手、小红书、视频号等，我们给你剪好素材，你每天花三分钟发布就行，发完工作结束。 只要发就有收益，并且每条作品还有相对应的流量奖励，几个平台的发布收益＋流量奖励＋工龄奖励，单日100＋轻松无压力。 发布的视频保证完全合法合规，不用担心有任何风险。 全程无任何一分费用。适合所有想在正常工作之外增加一份收入的人群。给自己一个机会，联系了解一下不会吃亏。 2.项目要求 无任何要求，有手机就行。当然懒到连花3分钟上传视频都不愿意的，那就别来了吧 3.结算周期 当天结算，日结。尽管放心

选择1：保底70一天十一点到下午一点，就是五点到八点，一天70，卖99体验卡的话一张就替40元给你们，上不封顶，这就是一天的兼职选择2：没有保底卖一张130一张想做的电话联系我：地点：观山湖金融城

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【岗位职责】 1. 负责物流运输的整体调度安排，保障货物运输的及时性与准确性。 2. 统筹运输资源，合理规划运输线路，提升运输效率与成本控制。 3. 协调仓储、配送及运输团队，确保各环节高效衔接与运作。 4. 监督运输过程中的异常处理，及时应对突发情况并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效管理多任务工作场景。 2. 具有较强的沟通能力和应变能力，能与多方协作顺畅。 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 4. 熟悉物流调度流程，对运输管理有整体性理解与实操经验。

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物料配送流程的管理与优化 2. 确保物料配送的准时性和效率 3. 与团队协作，提升物料配送的质量和效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推进项目 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

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工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管控； 4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化落地； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、优先考虑具有国内知名合同物流企业工作经验者，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流/仓储项目经理》

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【岗位职责】 1. 负责发货团队日常管理与排班，制定发货计划并组织执行； 2. 审核出库单据与随货证明（动物检疫合格证明等），确保货、单、证一致； 3. 合理安排装车顺序与配送线路，保障冷链运输全程温控（0~4℃）； 4. 对接销售、客服与客户，处理订单变更、异常投诉与时效问题； 5. 监督装车规范（防挤压、防污染、生熟隔离）与车辆卫生检查； 6. 跟踪回单回收与运费对账，参与承运商管理考核； 7. 组织发货差错、破损的核查追溯与整改； 8. 培训发货员操作规范，落实部门安全与5S管理； 9. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、食品相关专业优先； 2. 3年以上生鲜/食品工厂发货或仓储经验，1年以上带团队经验； 3. 熟悉冷链物流流程与温控要求，了解检疫随货单证管理； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及Office办公软件； 5. 沟通协调能力强，能承受发货高峰期工作压力； 6. 持有效健康证，责任心强、原则性好，能适应早晚班及节假日发货。

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