岗位职责： 1、负责现场货物分拣/搬运； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班：上班7：00（中间休息1小时）下班19：00 夜班：下午19：00-07：00左右

车厘子打包工｜高薪日结，人走账清 工作轻松，坐着干活，主要打包、分拣、包装礼盒 薪资：200/天 包吃包住，空调宿舍，工期要求至少两个月 无需经验，当天上岗，想来的速度联系！ 当天面试 当天就可以安排入职 安排宿舍.

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昆明水果蔬菜分拣 薪资待遇：日结220-240天 周结1400/周 月结6000-8000 工作内容：负责仓库水果蔬菜的打包、分拣、贴单等相关工作，工作轻松简单，不需经验，女孩子都喜欢！ 1.年龄16-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.不卡纹身案底，男女不限，包吃包住！ 长白班，每天工作时间为8:00～20:00，月休4天，具体根据排班安排。 当天面试入职后可免费提供被子一套，零费用入职，当天即可安排宿舍！ 年后开工了，找工作的抓紧报名了，好工作不等人哟

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岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，月薪5000-7000入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

【昆明水果包装200-220/天】 可日结 当天办理入职当天就可以安排住宿。 岗位要求： - 年龄16-40岁，男女不限，身体健康 无需经验 不限学历 工作内容： - 负责各种水果的分拣、称重和打包，包装，封箱等（手工活不累人） 薪资待遇：综合工资5000到6000左右每个月15号统一发工资（上满7天就可以预支200~500） 工作时间：早八晚八，中途休息两个小时 食宿情况:提供吃住，住宿4-6人间，有夫妻房 入职送被子三件套. 报名不收取任何费用

工作内容：使用手机APP接收仓库线上订单，按要求将商品投放到指定区域。 薪资：白班18元/小时，夜班20元/小时，4500–5500元，工资按时发放 福利：包吃包住，空调宿舍，社保齐全 要求：16–48岁，无需经验，简单易学

工作内容：主要在美宜佳昆明配货中心将货物上架、下架、理货、分拣 薪资： 长白班模式：底薪4500+奇特福利待遇，综合月薪5000左右。 福利：提供吃住，空调宿舍，四人一间，社保齐全 要求：16–48岁，无需经验，简单易学，有人带。

薪资待遇：蔬菜打包4000元/月+节假日补助+包吃，月休4天 工作时间：20:30-次日凌晨5:00 工作地点：昆明官渡区归十西路云南生资经贸有限公司仓库（进收费杆左转即到） 任职要求： 1.18-45岁，身体健康，能适应夜班； 2.责任心强，服从安排，无经验可培训； 3.自备交通工具者优先。 报名方式： 联系人事张师（微信同号）

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嵩明杨林禾康包装厂招聘转运工数名。工作地点位于嵩明县杨林经开区空港大道与东环路交汇口。薪资为每天180元。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月发 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

岗位职责 1.负责整个车队日常管理，司机排班、出车调度、线路规划，合理安排运力。 2.车辆档案管理：行驶证、营运证、年检、保险、保养维修登记，台账完整清晰。 3.司机日常管理：考勤、行为规范、安全培训、违章处理、绩效考核。 4.管控车队充电、过路费、维修费等成本，做好费用登记与成本核算。 5.监督行车安全，排查车辆安全隐患，处理运输途中突发事故、抛锚、纠纷等问题。 6.跟进货物运输时效、到货情况，协调客户与司机，保障运输准时准点。 7负责车队各项报表统计：出车记录、里程、维修、月度汇总等。 任职要求 1.年龄 28–48 岁，有 2 年及以上实体车队管理、物流运输、货运调度经验，懂车队整套流程。 2.熟悉货车 / 厢车 / 冷链车运营管理，懂车辆、年检、保险、营运合规相关流程。 3.会基础电脑办公（Excel 做台账、报表），能熟练统计油耗、里程、费用。 4.有较强沟通协调能力，能管得住司机、合理排班调度，处事果断，能处理突发情况。 5.无不良嗜好，责任心强，做事细心有原则，服从公司管理，能接受偶尔应急加班，有物流公司、工程车队、商超配送、专线运输管理经验者优先录用。

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【岗位职责】 - 负责生产线上的简单操作工作 - 按要求完成产品组装、检测或包装等任务 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 无需穿防尘服，不需看显微镜，工作环境舒适 - 做六休一，月休四天或两天可选 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元，多劳多得 - 包吃包住，五险齐全，福利保障到位