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1、本科及以上学历，光电子、电子、自动控制等相关专业； 2、掌握模拟与数字电路知识，三年以上光电子或通信类产品的研发经历，能熟练使用Protel或其他电子设计软件，具备独立完成产品开发与设计的能力； 3、了解光通信领域的相关协议与行业标准； 4、具备良好的项目管理能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司包类跨境业务的招聘执行，包含简历甄选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、薪酬沟通及发放录用通知，确保人才供给目标顺利达成； 2、结合业务部门招聘需求进行岗位画像梳理，制定精准的人才寻访策略与渠道方案，提升招聘效率与质量； 3、科学评估用人需求，整合并运用多元招聘渠道，高效完成岗位招聘转化； 4、定期汇总与分析招聘数据，评估招聘成效，推动招聘流程的持续改进与优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备两年以上电商领域招聘工作经验者优先（具有外贸或跨境电商招聘背景者更优）； 2、熟练掌握各类招聘渠道运作方式及面试实施流程，拥有良好的人际沟通与组织协调能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的承压能力及团队协作意识；

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生产文员，有五金行业经验优先，懂看图纸，会用量具，工作认真负责，有团队精神

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

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我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上带班经验； 4、会简单的调机（四轴定向）；

工作内容： 1、负责物料到货接收，核对数量，并安排品质部门进行来料检验 2、维护来料及出货相关数据，确保信息准确无误 3、根据客户需求制定生产排程，并全程跟踪进度，保障按时交付 4、协调处理客户反馈的异常问题 5、跟进物料外发加工流程 6、完成供应商月度对账及客户月度对账工作 职位要求： 1、熟练操作电脑，具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、有氧化或表面处理行业跟单经验者优先考虑