江西省南昌市小蓝开发区需招电动叉车司机，最好有叉车证，工资面议！联系电话李总

岗位职责：叉车搬运饮料 招聘旺季叉车司机短期工，240一天 用工时长：1月2日到1月31日结束 工作时间：8:30-20:00 工资待遇：固定工资240元/天，月休4天，包工作餐，不包住 必须有叉车证，健康证，20--45岁

招聘叉车高级师傅两 位，具有3年以上设备搬运经验能出差，服从公司安排，大小叉车都会开，能叉大型设备 有3年以上经验，超过45勿扰。 工资待遇面议 地点：江西省南昌市江西顺合机电设备安装工程有限公司 袁

招全职叉车工，18-48岁，男女不限必须要有叉车证（N1），全网可查，薪资5000-8000

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招聘叉车司机要有熟悉搬运设备经验的优先.薪资待遇，电话咨询，工作地址在南昌，刘

江西南昌招聘具有三到五年工作经验的叉车证书工程车司机，月薪范围60007000元，提供包吃住待遇，需具备吃苦耐劳精神和服从现场安排的态度。

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岗位职责： 1、开展无人机巡检中视觉算法的开发与研究工作，涵盖目标检测、图像识别、语义分割、三维重建等方向，提升无人机在复杂场景下对电力线路、油气管道、建筑设施等巡检对象的感知与分析能力。 2、参与无人机巡检算法平台的整体架构设计与性能优化，确保视觉算法高效嵌入系统平台，支持算法的快速上线与持续迭代。 3、结合无人机搭载的相机及其他传感器的技术参数，完成算法的适配与性能调优，保障图像数据采集与处理过程的稳定性与准确性。 4、针对巡检过程中常见的光照变化、遮挡干扰、背景杂乱等问题，探索并实施创新性的视觉处理方案，增强巡检系统的鲁棒性与智能化程度。 5、对现有视觉算法进行效果评估与性能优化，依托数据挖掘与结果分析手段，不断提升算法在精度、速度及抗干扰能力方面的综合表现。 任职要求： 1、计算机科学与技术、电子信息、模式识别、图像处理、人工智能等相关专业背景，硕士及以上学历优先；具备扎实项目经验的优秀本科候选人亦可考虑。 2、掌握目标检测（如YOLO、FasterR-CNN、SSD等）、图像分割（如U-Net、MaskR-CNN等）、图像匹配与定位等主流视觉算法原理，并有实际项目落地经验。了解无人机飞行机制、传感器特性及通信协议，能结合具体巡检业务需求开展算法研发。具备良好的数据处理能力，可完成图像数据的清洗、标注、增强等预处理任务，并对算法输出结果进行有效分析与评估。 3、具有2年以上计算机视觉或深度学习相关领域项目经验，主导或参与过至少1个涉及无人机巡检、机器人视觉、智能监控等场景的视觉算法项目。 4、具备出色的逻辑思维与问题解决能力，善于独立思考并推进技术难题攻关。具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够与硬件、软件、产品等多部门协同配合，保障项目高效推进。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计与开发任务； 2、参与整车平台架构的布置规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台技术趋势研究，开展行业对标及竞品车型深入分析。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士学历需具备三年以上汽车行业项目开发经验，或本科学历具有六年以上相关开发经历； 3、精通Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语水平达到CET-6； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展动向，掌握竞品及Benchmark分析方法； 5、工作认真负责，抗压性强，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1.主要工作职责 1.1负责新供应商的开发与资质评审； 1.2负责现有供应商的日常管理，并协助其提升品质与环境管理水平； 1.3组织实施供应商稽核，跟踪并推动品质及环境异常问题的整改闭环； 1.4执行供应商季度绩效评估及相关评审工作； 1.5组织签订供应商合作中的品质与环境相关协议； 1.6负责来料品质的全程管控； 1.7处理生产过程中发现的来料质量问题； 1.8负责IQC检验中不合格物料的判定与处置； 1.9统计并分析IQC检验数据，形成相关报表； 1.10负责IQC人员检验技能的培训与指导； 1.11跟进供应商提交的8D报告，验证改善措施的有效性； 1.12完成上级交办的其他工作任务。 2.职位任职基本条件 2.1具备高中及以上学历，年龄范围为20至30周岁； 2.2拥有同行业一年以上相关岗位工作经验； 2.3熟悉品质管理体系及常用品质管理标准； 2.4具备较强的沟通能力，能适应一定的工作压力； 2.5原则性强，思维灵活，性格外向，处事稳重，品行端正； 2.6具备良好的语言表达与书面撰写能力； 2.7具备独立分析和解决实际问题的能力。

主要职责： 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，配合完成项目产品的开发与集成； 2.负责功能软件模块的开发，参与开发工具的设计与实现，并承担相关技术文档的编写与评审工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、电子通信或相关领域； 2、具有3年以上相关行业经验，具备量产项目实际参与经历； 3、有独立完成模块开发及后期维护的经验； 4、掌握软件设计相关技术，能够编写模块级技术文档，并参与软件功能模块的开发工作； 5、熟练使用C或C++编程语言，熟悉Linux操作系统基本应用； 6、具备整车域控制器软件设计经验者优先考虑； 7、拥有汽车电子产品开发背景者优先录用； 8、具备良好的英语能力，可使用英语完成技术文档撰写； 9、具备团队管理或项目管理经验者优先。

叉车工 要有叉车证 薪资福利:22/小时，每天餐补10/天，工期结束三天内结清工资 招工人数:2名 上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30，工期到2月12号左右 工作地址:东港八路

伟大的家人们，红星街与丰收路需要叉车一台，有电话的可以联系一下，

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郑陆镇，招个临时叉车工，要有证，能干到15号的最好，计时薪资25元/小时，到手薪资（250~312.5元/天），，人走帐清，离职必须提前2天说，否则，可以直接上班，能来的联系我 电话

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兼职信息，南昌昌东某快递，因工作需要，要4名兼职人员，男女不限，其中2个拉货，2个产品扫描，年龄要求：20/55岁以下，要求工作认真的，混水摸鱼的不要，工时17元，工作时间下午14点到22点或是24点均可，三天发一次工资，可连续做到左右，姓名+电话＋（联系电话）

岗位要求： 1、男女不限 2、男：18—55岁女：18—45岁 3、有相关物流从业经验者优先聘用 4、能够适应白晚班、身体建康，吃苦耐劳，有良好的执行力 福利待遇： 1、综合薪资6000～7000 3、生日及节日礼品 4、餐补、法定补贴、夜班补贴、高温补贴、司龄 5、计件模式、多劳多得

【岗位：转运专员】（短期工做完2.15号） 上班时间：下午17:00-凌晨3:00，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） 工资：综合薪资第一月4800，之后5300/月，次月15号发工资 地点：南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房 工作内容：，主要是开叉车拖货物，有时候也需要搬货，会开叉车优先，学的会也行 工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳，会使用智能手机

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

江西南昌向塘京东招聘固定白班装卸工，工作时间为7:3019:00，工作至6月22号结束。，年龄55岁以下，每小时工资18元，工作完成后即结清工资。

南昌南昌县招聘长白班焊工2人 工作内容:负责汽车排气管的手工焊工作。二保焊，氩弧焊都可。 薪资待遇:25元/时1天算11个工时275元/天，包工作餐

薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合8-15k； 2、免费【员工宿舍+内部食堂】； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置； 2、整理货区、保证操作流程标准化； 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 招聘要求： 1、20-50周岁，有经验可适当放宽； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识； 3、能适应晚班。

工作内容：负责产品的焊接、组装等工作（公司产品为锅炉压力容器，管材类）； 岗位要求：年龄18－50岁以内，能吃苦耐劳，有焊工证优先，没经验的可培养。每班8小时，倒班（8点到18点，18点到4点）。 薪酬福利：提供住宿、工作午餐、缴纳社保、各类福利、年薪8万以上。 可直接投递简历或电话沟通，面试到访。