电子产品产线回收物料分拣

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

百货分拣 17左右每小时

15元一小时，男工2名，女工8名，欢迎各位报名，

打包快递工人一个月4000到5000

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半个月发一次！工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供两人间住宿、免住宿费！食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸！分拣！电叉工！ 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

生鲜配送企业夜班分拣员

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000＋ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发，16-31号工资下个月10号发，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：住宿2人间，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带，包住 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

合肥市蜀山区下水需要疏通

监工岗位，工作地址位于长岗长鑫二厂。薪资为260元一天。到年底有二次配工作经验者优先，需持有相关上岗卡。

招聘持有登高证的师傅，工作地点在长鑫。薪资为每天340至390元，工作至年底。要求年龄在53岁以下，需持有登高证，持有电工证者也可。

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招工打包/配货5人月薪5000元上班时间8:30-18:30,月休2天

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【闵行美妆带班小师傅】长白班/促销期间有夜班纹身烟疤不查/案底已满免费工作餐/工作简单儿做过的都知道/活很好干不体检/没身份证也可以工期到结束＋人走账清，如单量不足清退人不影响单价结算员工点对点253-300/天员工点对点253-300/天18/小时打卡3天后每天日结18/小时男女不限年龄16到-45岁剩余差价工期结束补齐工作内容：化妆品扫描，拣货，包装，贴标签，活好做食宿情况：免费工作餐，，8:30到21:00左右要配合加班，不配合加班的勿扰空调车间，冬暖夏凉儿住宿＋水电20元/天顺丰黑名单/案底人员已满车墩集合点11.30点免费发车联系

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工作内容: 分拣，扫描，复核，打包，

合肥大量要短期日结，纯日结， 230-300一天。20一个小时，无套路。要求能吃苦耐劳。男女不限

《有无证均可》 年龄57周岁以内 主要从事:储物架焊接，简单，只要会焊就行，比较粗糙的焊工。 上班时间:早上8点~晚上8点。中午休息1.5，下午休息30分钟。 吃饭:免费 住宿:是4人间 工资:30元每小时

独立岗位+12小时计薪+工作自由+包吃包住+吃住在厂 18-50周岁，初中文化，要求会写会认26个英文字母，身体健康，服从工作安排，适应倒班。 薪资待遇：白班：19元/时，夜班补贴：+15元/夜，半个月一转班，月薪：6500～7000 吃住情况：包吃包住，水电均摊，吃住在厂，入职当天可办理住宿！每周可预支工资！ 工作内容： 往锅里面倒料，非流水线，干半小时休息半小时。 空挡休息时间自由支配！管理人性化！ 面试时间：下午13:30-16:00

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学习维修，调试，检测，色选机，现学习阶段3000~3500元一个月， 2/3个月开始涨工资，全部学会工资加提成月薪8000~12000元一月，包吃住。

合肥钢构工厂直招，焊工，拼装二把刀，想找稳定工作的工友欢迎致电咨询，非诚勿扰！联系人：廖同步

招聘焊工，薪资为每小时45元。工作满三个月后，可选择门店补贴，补贴标准为每天50元，补贴期限为10天。要求有钎焊经验，年龄在18至48岁之间。

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

负责快递入库和店铺运营， 18-45 岁 早9晚8.30中午可休息两个小时， 暑假工最好

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。