超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

菜鸟日结！日结！ 做一天连续做都可以 不能穿短裤裙子、凉鞋、拖鞋，无案底 15:00-2:00（分拣16元一个小时） 18:00-3:00（卸车16元一个小时） 17:00-5:00（装车17元一个小时） 21:00-2:00（20元一个小时）

能吃苦耐劳有团队合作意识每天负责新鲜肉禽类的打包称重上班时间下午2点到晚上12点月休两天

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

日结兼职180-300元每天 工资180-300每天 工作时间:白班 中班 夜班各种班次都有 工作时间8-14小时 工作内容:负责快递的分拣打包扫描 装卸等 工作地址:郫都 双流 新都 龙泉 青白江等

急招分拣人员……！ 主要工作分拣蔬菜为主 上班时间晚上8:00-早上8:00， 工资待遇4800-6500…… 详细情况可电话咨询

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

年前高价日结240/天包住20-55岁 年货节高价小时工240-260/天、免费提供住宿体力活，主要负责快递包裹装车卸车，分拣扫码，打包，等多个环节，白班夜班都要人，不体检、不面试、无学历要求，带身份证原件直接打卡上班，要求身体健康，无疾病。确定可以请联系我报名。

日结。200一天，小件区。 双流机场顺丰招聘快递分拣，装卸车，扫码，打包，人员30名。 要求：18至54.9周岁（无犯罪记录，无顺丰黑名单），服从工作安排。 地址：双流机场旁边 联系电话：苏老师（微信同号）

双流快递日结 白班08.00--20.00，170/天 夜班20.00--08.00，180/天 每天都要，也可以只做一天 17--63岁都可以 做一天结一天 交通方便，地铁直达

主卧背景墙刮白，次卧两面墙加顶面刮白，餐厅背景墙刮白，其它位置修补一下，施工时间2月9-10日

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

成都市双流区招木门安装

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

在连锁餐饮店内负责凉皮、肉夹馍、油泼面等产品的销售工作；2.向顾客介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客的咨询和投诉； 4.协助店内的日常运营工作，包括产品制作、库存管理等；5.参与店内的营销活动，推广产品销售。 任职要求: 1.对连锁餐饮行业有一定的了解，对销售工作有热情； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的解决问题！！

申通快递

#分拣可日结，可短期31元/时， 涨价了！！！31元/时；31/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日341元~403元一天，包进！月平均300个小时起，月保底10000-12000小时工：31元/小时！包吃住.综合工资10000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资10000-12000元/月，工时足！！！

嘉峪关的小伙伴看过来！ 顺丰分拣中心急招分拣工啦✅ ✅工作内容：分拣、扫描、装卸，上手快 ✅要求：18-45岁，能接受倒班 ✅地点：金翼快递物流园 想赚钱的速戳（李经理）

潮白大街供应链公司招聘司机，也可以自带车，分拣工，联系电话

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外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

工作职责： 1、负责四川区域内行业领先企业及国企客户的业务拓展，达成租赁销售目标； 2、维护现有行业客户关系，推动资源深度开发与合作延伸； 3、跟进客户月度回款进度，保障公司资金流转安全； 4、维系行业生态，代表企业参与相关行业交流活动，提升公司在行业内的品牌影响力； 5、参与制定公司行业拓展战略，明确业务发展方向与重点布局； 6、洞察行业实际需求，持续推动公司新产品在行业内的融合应用，提升整体业务附加值。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上B端销售实战经验； 2、有快递物流领域从业背景者优先，持有C1或以上驾驶证； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，学习能力强，性格积极外向，抗压能力佳。 原标题：《物流大客户开发经理》

四川成都双流区九江街道三朋四友物流园的物流仓储公司正在招聘具有物流工作经验的电商文员和财务，提供合理薪资和良好的工作时间安排。

锋锦包装招聘： B照货车师机 一名 打包装车工 一名 杂工 一名 厂里提供食宿 地址：双流永安 电话：

职位描述： 职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推进物流业务拓展，达成年度预算所规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户资源，在考核周期内实现新客户引入指标； 3、统筹客户关系管理，构建并优化客户上下游沟通体系； 4、组织实施定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户诉求； 5、负责客户档案及相关资料的归集、整理与维护工作； 6、开展市场调研与客户分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员妥善处理复杂客户问题，提升服务应对能力； 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推动团队建设工作，强化部门内部协作氛围与凝聚力； 2、落实员工绩效管理机制，加强绩效沟通，执行考核流程； 3、组织开展部门培训，涵盖培训计划制定、实施推进及总结归档； 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制工作，完成年度预算编制任务。 职责四：下游运力资源整合，推进车队、物流公司及个体承运资源池的搭建与优化。 工作经验： 1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业经历； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送环节的运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源积累。 胜任能力： 1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信； 2、拥有出色的沟通协调与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维和团队协作素质； 4、具有创新服务思维和以客户为中心的视角； 5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红岗位

小学心理教师 1. 招聘范围为2025、2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。2. 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；在1981年2月6日及以后出生，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合招聘岗位要求的条件（详见附件《岗位条件及要求表》）；具有相应的教师资格证书；具有普通话二级甲等及以上等级证书。3. 不得为受过各类刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除中国党籍的人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；按照相关规定应当回避的人员；按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。我们寻找的，不仅是知识的传授者，更是孩子心灵的守护者，梦想的播种人。怀揣教育热忱，拥有专业素养，能用爱心、耐心和智慧，为孩子们照亮前行的道路，陪伴他们健康、快乐、自信地成长。 招工人数:1 本次招聘采用网络报名，报名时间为2026年2月6日 - 2月28日，报名方式为扫二维码填报后，将相关报名资料（电子版）准备齐全，压缩打包并以“姓名+XX学科教师”命名后，以电子邮件方式，一次性发送到邮箱：。后续有资格审查、初选、面试等环节，。 工作地址:成都市双流区东升街道长兴路8号

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》

开车熟悉，责任心强，最好有学习态度，普通工人工资5000，学徒提成算、成为师傅后月工资7000以上，包食宿，最好住公司优先，会开优先。

废品回收公司废品分拣员，工人45至60岁生熟手均可，包吃包住，月薪4000元，一个月休假4天

【工作内容】冷藏食品打包，封箱 【上班时间】9:00-21:00/21:00-9:00 前5天保底180元/天，，)，择高发放 综合工资6000-10000+ 【发薪日期】，中途可预支 【年龄要求】 24-48岁，无案底 征信干净 ️仓库温度8-12度，需自带厚衣服