建筑工程实体检测员土木工程及建筑相关专业，有证优先，建筑相关专业者优先。进行建筑工程实体检测薪资福利:年薪5-10万面议，公司包吃包住，加班补贴、每月休6天，集体团建招工人数:5人

公司招聘检测员两名联系

专项检测人员 （1）具有工程师及以上职称（公路工程等相关专业）并持有交通部试验检测工程师、助理试验检测工程师证书（桥梁隧道工程），证书可在本单位注册；（2）掌握隧道结构检测（衬砌、锚杆等）、超前地质预报、隧道监控量测、桩基及成孔检测、预应力检测、边坡监测等试验检测工作及相关检测方案编制，或者具有丰富的检测经验人员；（3）本科及以上学历，土木工程类、力学类、桥梁隧道工程专业等相关专业；（4）检测工程师具有五年（助理检测工程师三年）以上试验检测工作经验，具备较强的学习能力和沟通协调能力，具有较强的责任心和执行力，服从公司安排，能适应出差及项目派驻。专项检测工作及相关检测方案编制 薪资福利:协商确定 招工人数:数人 邮箱：

招聘：化学检测工程师（五险一金）薪资：面议

工地试验检测师（施工） 1.大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。2.年龄 45 周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。3.持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程双证），证书可在本单位注册。4.熟练掌握相关检测知识，具有施工工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。5.从事工地试验室工作经验不少于 5 年，有一定的管理能力，能独立处理工地试验室相关事务；熟练掌握工地试验室各项检测参数及工作流程，具备独立开展试验检测工作的能力。6.具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。施工工地试验室检测工作 薪资福利:协商确定 招工人数:数人 邮箱：

招聘：DR无损检测工程师（薪资8000~15000+工作餐+五险一金） 薪资：8000-15000元/月 一、岗位职责： 1.能够独立完成无损检测工作，确保检测结果的准确性和探伤的可靠性。 2.熟悉无损检测的理论知识和DR数字成像的操作技能，DR相关软件的采集和处理评定。 3.整理检验记录台账，对检测结果进行数据分析、返修和报告的出具。 4.严格执行公司无损检测质量管理体系文件和相关安全操作规程 5.协助质量负责人或责任工程师，完成无损检测环评和职业健康等符合体系评审要求 二、任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料，机电一体化等相关专业优先。 2.有3年以上DR数字成像射线检测、RT射线检测检测相关经验，有铝制造压力管道或空分设备探伤经验，持有国家质量技术监督局颁发的RT-D证书。 3.整理探伤记录台账和评片记录，出具射线检测等报告。 4.具备较强的责任心和良好的沟通能力，接受夜班工作，能够独立完成无损检测工作并出具报告。

杭州地区寻求试验检测人员加入工地试验室或中心试验室团队，偏好持有道路或桥隧证书者，拥有双证者将优先考虑，待遇详谈，联系人陈先生，地点杭州市。

助理试验检测师持有交通部助理试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业）；大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业。从事试验检测工作3年以上薪资福利:具体协商确定；；公司免费提供中餐、晚餐，租房补贴；节假日、高温补贴等投简历邮箱：

检测人员 工作能力强，技术过硬。高边坡监测 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:浙江省杭州市某项目

检测员或检测师 证件需要注册中心试验室 薪资福利:具体薪资待遇详谈 工作地址:浙江杭州

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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保定徐水搅拌站因业务扩展招聘质检兼操作数名，待遇优厚，工资面议，联系电话：孙主任

工作内容：检验产品是否合格，负责一类产品的发货，督促生产 要求：能看懂图纸，了解铝板铁板等金属制品，之前有过关于钣金的工作经验

员工220元/天，月综合工资6000元左右； 中途可以预支工资➕免费工作餐➕免费住宿➕吃住在厂➕不扣社保； 【杭州蒙牛奶瓶包装厂】 白班点对点2⃣1⃣0⃣元/天； 夜班点对点2⃣2⃣0⃣元/天； 每月28号发工资，早8点—晚8点，白夜班两班倒，半月倒一次班，商业险，不符合点对点按照12小时折算； 年龄：18-48周岁 []工作内容数瓶子，贴标签，包装 挑不良品，检验等岗位； 免费工作餐，吃住在厂，6人间住宿，住宿免费，水电费平摊，，免费办理健康证：，免费发工衣，； ⚠备注：员工及 ————————————————— ☎

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• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

杭州余杭招测量员/测绘员/放线

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。

工作职责 1. 根据采购规划及产品技术要求，主导冷板散热器供应商开发与物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，保障物料品质稳定； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷零部件的设计方案评审，对设计可行性进行系统评估与技术把关； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试验证与检验标准，持续推动技术质量体系的完善与升级； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量监督，主导质量问题分析与闭环整改； 5. 跟踪液冷领域前沿技术发展，持续优化技术演进路线，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品综合竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械制造工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范与要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组相关行业经验，了解液冷技术发展趋势与行业方向； 4. 熟悉常用质量管理方法，能够熟练应用质量分析工具解决实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极主动追求进步。

教育背景 • 学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 • 专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 • 相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 • 实习经验：应届生如有相关领域实习经历，将作为重要参考依据。 技能要求 • 仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 • 实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 • 数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 • 责任心：态度端正，工作细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 • 学习能力：学习意愿强，能较快适应新技术、新仪器的应用与操作。 • 团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成任务。 其他要求 • 安全意识：具有较强的安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协同应对实验过程中的突发状况。 • 证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 • 身体条件：身体健康，无色觉障碍，能胜任实验室日常工作环境要求。

长白班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣2⃣元/天 吃饭免费➕住宿免费➕不过安检门 普通工衣➕恒温车间➕可预支工资 杭州智能锁长白班 员工2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣2⃣元/天 员工2⃣1⃣元/时，每天计薪10.5-12.5小时，长白班工时高，月薪7⃣0⃣0⃣0⃣元左右（支付6个月） 18-40岁，男女不限。生产电子门锁，组装，调试，检验，包装。站班多，工作简单好干。免费工作餐，免费住宿4人间，水电平摊（洗衣机，独立卫浴）两个宿舍区，上下班步行或骑共享单车。15号发工资，。 ⚠员工上班不满7天及旷自离，无工资无代理。 ☎鼎信客服电话（） 刘盼芳

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30