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分拣员：(薪资7000-10000)每月准时发薪 岗位职责 工作简单，上手就会，无需经验。 主要负责订单商品分拣、扫描、打包出库。 个人计件制度，多劳多得 年龄：23–40周岁，男女不限。 水产员:(7000-9000) 水产养殖，宰杀。 上班自由，可长期干，可短期干。 有意直接联系！！ 就近分配，门店直招 福利：生活补贴，夜班补助，缴纳意外险，室内工作 副站长 【人员管理】:协助站长进行员工招聘、保温、训练，追踪员工基本功执行并落地检核。维护站内工作氛围，日会站内宣导领导力原则、价值观，培养员工主人翁意识，培养发现站内标杆激励员工，保证人员稳定性; [生产管理]:协助站长做好生产计划实施，包括排班、分拣、打包、交接和客诉管理，保证履约时效、品质;及时反馈站内异常; [商品运营管理]:协助站长进行商品运营管理，包括商品的收货、上架、理货、养殖、加工、效期、品质、损耗、库位管理，保证商品质量; 【物资管理]:负责资产管理(生产工具相关)，保证资产不受损失;提供库存数量、建立资产使用台账、培训员工资产使用规范并检核; 【场地管理】:协助站长进行负责场地维护，包括动线优化及6S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)，保证安全、高效运营;【其他】完成站长安排的其他工作。岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、1年以上管理岗经验，且曾带领过10人以上团队; 2、年龄要求:24-30岁 3、能力要求:有责任心、执行力和学习力，重点在人员管理能力。 有经验者优先

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工作地址:顺义高丽营夜班，11.30-6点28元一小时，6.5小时日结☞182元，按小时计算理货，拆牌18-44岁

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

公司直招：高档小区别墅，酒店，写字楼，商场，园区，医院等项目 全北京及周边都可安排 福利待遇：包吃包住，（大部分岗位包三餐）伙食好，面试当天就可以安排住宿 住宿配备空调，热水器，Wifi, 4-6人间 工作岗位；门岗/形象岗（有纯坐岗和站一休一） 巡逻岗；负责管辖区域隐患排查（一天巡视2次） 薪资待遇：根据年龄身高分配岗位 要求： 身体健康，无前科纹身，有身份证 ，18-58周岁 承诺： 入职不收取任何费用，工作服由公司提供，每月准时发放工资（特殊情况入职一周后可预支），签订正规劳动合同。

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基本要求：18-40周岁 员工 薪资：日结23元/小时 11小时253元 12小时276元 13小时299元 新产线晋升空间比较大 好当组长 长期干可以转正，上北京社保！ 转正后薪资为7000至8000元！ 工作内容就是座椅内饰的组装，打螺丝一类！无任何体力工作！ 无需任何经验！ 吃饭白班3餐夜班2餐！伙食还可以！ 住宿环境 :4-6人间 独立卫生间 洗澡 独立卫浴，空调热水器， 暖气

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

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双桥站紧急招聘： 急缺、急缺、急缺、急缺、急缺（商招已开）（商招已开） 分拣全职：8人 理货员：3人 分拣兼职：5人 年龄40岁以内、长期、稳定 兼职可接受任意时间，可接受凌晨2点班次 电话： 地址：北京市朝阳区双桥东路站（小象超市） 辛苦帮忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3.保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助优化仓储动线 4. 操作物流系统及手持终端设备，准确录入作业数据 5.配合团队完成日常出入库及临时调拨任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范 5. 具备基础识字能力和简单设备操作能力

招聘：技工-普工薪资：5000-8000元1、身体健康18-50周岁，为人踏实，有责任心，能适应加班。2、负责商品的出入库的装卸，保证商品装卸及时、准确、完好无损；3、对货物进行合理摆放；配合库管员定期整理库存商品；4.定期清理库房，对返货、赠品等及时告知保管员；5、负责运输工具（推车等）的保养及存放；6、负责库房的环境卫生。

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度