广州市番禺区招弱电/安防(通信室分) 室分(信号覆盖)施工员:需要通信室分施工熟手1-2名，工作地点：广州市（增城区，黄埔区，番禺区等），要求近期做过新国标室分施工，吃苦耐劳，踏实肯干，能独立施工，了解新国标施工标准及验收规范。 308-400/天

广州市天河区招弱电/安防、工地小工/杂工

广州市黄埔区招水电、弱电/安防、给排水

简单安装临时工,相对长期有的做,得空可来帮手.就在白云金盆(太和谢家庄旁)这里,手上零工活,工作时间比较弹性，师傅们工期空余时间,送娃上下学的的妈妈们都可过来兼做,零工活简单安装 欢迎有空来帮手

广东广州天河区三甲医院物业招聘电工4名（低压电工），前台，6天8小时工作制，买社保，需要的联系，工资面议，

广州市花都区招弱电/安防、工地学徒工

白云机场T3航站楼维保岗招聘： 一、工作内容：工作是负责T3航站楼维保，就是类似物业公司，负责机场公共区的设施设备维修保养工作。 二、任职要求 1、男50岁周岁以下，女40周岁以下，中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应两班倒。 2、有任一电工证，焊工证高空证，安全员证，泥瓦工证优先，亦可到岗后考证。 三、工作时间 实行12小时工作制，两班倒，每月休息4天。 四、薪资待遇：月薪资：5000元，不包吃住，机场有员工餐厅用餐可享受优惠(8元左右能吃饱)，（注：周边租房单间费用约350元/间，同事两人合租费用更低）。 长期稳定岗位，有意向直接联系，期待你的加入！

广州市天河区招弱电/安防

广州市黄埔区招强电、水电、弱电/安防，负责园区内设施，设备，维修，维护，有经验的优先招聘电工2名，主管1名 普通电工6500元/月，主管7000/月，5天8小时制 必须持有证，主管必须持有高低压电工证 年纪：18-45 包住不包吃，（水电平摊） 陈生： 地址：广州市黄埔区。 宿舍距离走路10分钟 备注：需要留年，不留年的勿扰！

招装监控安装工，学徒工 需要长期工，做安装监控，拓展市场， 早九晚六，每个月休息2-4天 每个月15号准时发工资，6000元-8000元，不包吃住，18-35岁，年前结清工资 工资看表现慢慢提升，具体面谈，荔湾区中山八路1号

服务员传菜 工作地址:黄埔区地铁1号线黄坡南路 16:30-22.00 35/小时 自备黑裤子黑鞋子

有没还在南沙有三轮车可以拉垃圾的！？。

招A2副驾多名，公司线路扩展，专线，自动挡，天然气，厢车拉快递，要求:熟练导航，跑过快递者优先，吃苦耐劳，爱干净卫生，工资准时发放，(刚拿证的新手也可以)，年后，初六初七上车，联系电话

海珠区 钟点工16:00-20:00 【上户日期】年后 【工作地址】海珠区珠江泳场附近（滨江东地铁站） 【工作内容】接2个小学孩子放学（走路10分钟），做饭做家务，周一~周五两个小朋友晚饭，周六2大2小晚饭，70平，清淡菜，两广阿姨优先。 【薪资范围】3600单休+法定 【联系】小敏

广州越秀招强电

广州天河招弱电/安防

岗位名称：手工焊工；低压电工；项目部技术指导人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下，身体健康，无高血压史；2.电焊工技能：能烧手把焊；3.手工焊工需确保焊接的管道不漏水和不漏气。 薪资待遇：月综合工资11000元~13000元左右。

凤凰湖科技城需招聘 楼层保安，巡逻岗等 保洁员若干位，年龄65周岁以内 身体健康，态度端正！，单休节假日轮流休息 上班时间7:30-16:30 7:30-17:00 薪资待遇面议 桐城物流园区招聘低压电工1位 上班时间8:00-17:00 月休四天，节假日轮休 凤鸣高级中学招聘机动工一位 男女不限，要求身体健康，服从管理 上班时间7:20-16:50 单休节假日寒暑假轮流上班 薪资待遇面议 联系方式/

海南招低压技术电工，要求低压电工证和高处作业证，作业内容换表搭伙，工资1-1.5万。

南平市武夷山市招弱电/安防，需要有登高证

自动窗帘轨道和窗帘电机的安装有1000多条，一条轨道大概3米，需要有安装过窗帘轨道的经验.需要10个人，按数量结算，可以联系 工期：要在2月12号完成

南方投资集团2026-2027年度广州地区配电网工程分包，广州市荔湾区招强电、弱电，水电、给排水，合作！

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！ 方向是培养优秀的运营人才！ 团队合作，互帮互助，00后氛围融洽 公平公正公开的晋升机制 一.岗位职责： 1.参与公司产品运营，熟悉市场业务流程、产品内容及客户群体特征。 2.协同运营主管与部门经理共同制定销售目标及执行方案。 3.接受团队运营管理培训，提升管理能力，并有机会参与带队实践。 4.入职三个月后通过考核可负责3-5人工作小组的管理工作。 5.参与公司组织的管理岗位培训及能力评估。 二.工作要求： 1.具备团队协作意识，拥有一定的组织、协调与沟通能力。 2.态度积极向上，形象得体，学习主动性强，具备快速学习能力。 3.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体。 4.公司设有健全的人才培养体系，优秀应届生亦可应聘。 三.岗位薪资、福利： 1.无责任底薪3500元+奖金+提成+项目分红（综合收入6000-12000元以上） 2.工作时间：周一至周六，8:30-18:00 3.单休制，节假日按国家规定执行 4.免费提供住宿！ 5.定期开展团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育活动等） ！！非电商类岗位，非新媒体方向！！ ！！无需直播，无需剪辑视频！！ ！欢迎零经验者加入，仅限全职，短期勿扰！！

岗位职责： 1. 负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营，通过深入分析平台数据，制定并落实有效的运营方案，提升店铺在平台中的曝光度与搜索排名。 2. 承担店铺的常规维护任务，及时调整和更新商品信息，持续优化店铺页面的视觉呈现与用户体验。 3. 定期整理并输出详细的数据复盘报告，深入剖析运营过程中的关键问题，提出切实可行的优化措施，推动整体业绩稳步提升。 4. 建立健全数据分析机制，系统化归集各门店周度、日度及季度运营数据，为精细化管理提供可靠的数据支持。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年或以上外卖平台运营经验，有代运营背景者优先考虑。 2. 熟悉餐饮外卖行业发展趋势，对运营工作充满热情，具备良好的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持高效与积极状态。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表、常用函数等功能，能够快速处理和分析大规模数据。 4. 具备从零起步搭建门店运营体系的能力，可独立接手并全面负责门店运营工作。 岗位详情： 1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00午休 2、薪资：底薪5K+绩效1-2K（试用期3个月，1个月后可根据表现提交转正申请，未转正前无绩效） 3、福利待遇：缴纳社保，享受年假、婚假、生育假等相关假期

岗位职责: 1.负责线上销售渠道的运营，推动公司产品的市场推广 2.借助公司分配的高质量客户资源，开展销售开发工作 3.持续跟进客户动态，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和销售意识 2.可独立推进销售流程，执行力强，目标感明确 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏 上班时间：12：00-22：00，中间休息两小时可自由安排，每月休4天【可自行调配】； 薪资范围：综合底薪7K（无责5+2绩效）+提成1-4W（补缴+优化退费+复购），试用期3个月；

有运营经验 时间自由 必须要有一定的结果说话

欢迎大E人

广州市南沙区招水电、工地小工/杂工、电焊、强电、外墙/滑板

【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备国内运营助理相关经验者优先考虑。 2、性格积极乐观，为人踏实诚信，选择加入后需保持责任心与进取心，面对挑战不轻言放弃，慎重考虑后再投递简历。 3、具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致严谨，责任心强，熟练掌握Excel等常用办公软件。 4、擅长拍摄，具备一定的画面美感和视觉审美素养。 5、具备团队合作精神，有志于在电商领域深耕发展，未来成长为专业运营人才，并计划在广州长期稳定发展。 上班时间：早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，大小周制 【岗位职责】： 1、负责京东平台店铺日常评价的维护与管理。 2、协助整理竞品信息、推广数据及店铺运营数据的记录与归档。 3、参与商品链接的内功优化工作，提升页面质量。 4、与相关部门协作，完成日常工作的对接与协调。 5、配合运营完成各项交办任务，支持整体运营流程。 6、表现优异者可逐步参与新品项目运作，由店长亲自指导，向正式运营岗位培养晋升。 【进一步了解公司】 1.[日常福利]：每月举办生日会、提供下午茶、不定期组织团建聚餐及户外活动； 2.[奖项福利]：设有年终奖、优秀员工奖、排名激励奖、团队绩效奖，以及（月度、季度、年度）弹性额外奖励机制； 3.[发展空间]：公司处于持续发展阶段，个人成长路径清晰，成功打造多个创新渠道案例，团队激励方案根据目标达成情况执行，奖惩透明，配备完整SOP体系及涵盖心性与技能提升的学习资料，助力自我突破； 4.[同事相处]：实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，95%成员为90后、00后，年轻有活力，沟通轻松无代沟；问题到此为止，责任共担已成为团队共识，乐于学习、行动迅速、积极向上是我们的共同特质； 5.[公司优势]：重视标准化流程与制度化体系建设，注重员工成长，定期开展各类带薪内外部培训，帮助员工持续掌握新技能； 6.[办公地址]：广州市白云区嘉禾望岗地铁口300米（长旺大厦A506），地铁上盖，甲级写字楼

职位描述： 1. 负责拓展海外语音房公会资源，制定平台相关运营规则与政策，提升优质公会及主播规模； 2. 对接入公会实施精细化管理，依据项目核心数据指标，识别并扶持潜力新公会； 3. 跟踪行业竞品动态，掌握其公会运作模式与重点主播布局，适时优化自身运营方案； 4. 深入分析用户储值与消费行为数据，针对性调整激励机制与平台制度，推动关键指标增长。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，语言类相关专业优先； 2. 具备三年以上海外直播或语音房领域运营经验，熟悉当地市场生态与行业环境； 3. 拥有中东、土耳其等地区主播公会及头部主播资源者优先考虑； 4. 具备较强的数据分析与归纳能力，逻辑清晰，对数据变化敏感； 5. 有本地化团队管理背景，熟练使用英语、土耳其语或阿拉伯语，具备相关学习或生活经历者优先。