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招聘岗位：叉车维修工 岗位职责： 1.负责日常的叉车维修工作，确保车辆正常运行； 2.对故障车辆进行检查，诊断问题所在，并给出维修建议； 3.完成分配的维修任务，保证维修质量和进度； 任职要求： 1.具备一定的叉车维修技能，能够独立处理相关维修工作； 2.持有C1类驾驶执照（一定要会开车）； 3.对车辆结构有一定的了解，能够准确诊断车辆故障； 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利：面议 工作地点：深圳市宝安区新桥街道南浦路293号东环工业区C1栋办公楼101

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主要负责叉车维修，叉车保养服务，有经验者优先，可招收学徒，有专人培训。

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招聘：叉车维修学徒 薪资：面议 1、能吃苦耐劳，身体健康，有上进心。 2、学习了解叉车构造和维修技师学习叉车修理。 3、有无叉车维修经验均可，只要勤奋好学，愿意从事叉车维修均可。 4、最好懂一些电路知识。

电车司机若干明南芬露天矿干活，工资8000-满勤奖500-上班供饭，修理4工人工资长白9000-住山12000-有想干的电话联系

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招聘：副部长 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责建筑材料试验检测和技术质量相关工作； 2、协助部门部长进行技术管理工作，对技术质量问题有判断决策能力； 3、审核相关检测报告并签字，进行日常的技术监督管理，能及时有效发现问题并进行纠正； 4、有较好的沟通交流能力，具备统筹管理和解决技术问题的能力。

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1、全日制本科以上学历，30-45岁，土木工程、工民建相关专业，条件优秀者可放宽至大专。 2、持有中级、高级以上专业职称证书,或持有建造师证书； 3、独立主导过10万平方米以上项目的方案规划设计实施等工作经验； 4、精通工程施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验； 5、精通各类建筑法律法规，各项方案的编审； 6、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理； 7、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。 薪酬福利： 1、固定工资：12K-20K/月。 2、绩效工资：以业绩为导向，根据项目体量设定项目奖金，技术总工绩效占项目总资金池的15%左右。 3、各类补贴：车辆补贴（1.2-1.5元/公里），过节费（春节、中秋）、餐费、住宿费等。 4、综合年薪约40万/年左右。

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招聘：工程主管 薪资：5.5千-6.3千 【岗位职责】<br/>负责酒店工程设备的日常维护、保养及故障排除，确保设备正常运行；制定并执行设备维护计划，定期检查各类设施设备；推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制；掌握能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支；处理突发设备故障，制定应急方案并组织实施，确保维修工作及时高效完成；管理工程物资，控制维修成本，合理使用备品备件；建立完整的设备技术档案和维修档案。，高中以上学历；5年以上同岗位工作经验，持有相关职业资格证书者优先；具备酒店工程设备维护相关经验，熟悉强弱电、空调、给排水等系统；掌握设备维修基本技能，能独立处理常见故障；工作细致认真，责任心强，能承受工作压力；具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

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保养员 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电气类专业毕业，可接受优秀应届生； 2、一年以上电梯维保工作经验，持电梯操作证优先考虑； 3、沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械图纸； 4、熟练使用各类工具及检测仪器，能独立完成电梯故障排查与维修工作； 5、爱岗敬业、诚实守信、自律上进，具有良好的团队合作意识。 岗位职责  1、负责电梯日常保养执行、故障维修处理等相关工作； 2、严格按照施工工艺和安全生产的规定进行规范作业； 3、电梯的安全检查和隐患排查，保证电梯运行安全和质量； 4、严格按要求详实记录上传每次电梯保养、维修及检查信息，建立完整、准确的电梯维保档案； 5、及时反映处理电梯及用户的各种问题，提升客户满意度；

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