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上海市浦东新区招吊顶、集成吊顶、隔断、装修木工，不管吃住350一天，看清楚打电话。非诚勿扰。

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你们要给我推那个酒店，全屋定制的木工。我们招的木工是全屋定制酒店。全屋定制酒店家具的。工作地址：上海市奉贤区奉城镇奉陆路888号永拓产业园

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招打磨 1 人 要求:50岁以下，会打磨不锈钢优先，月薪5000～6000 元 上班时间:做六休一 8点-17点。 正式工，。 钱大姐

上海临港需要防水工4-5人

司机 实际驾龄1年以上，年龄20～50岁。工作地：上海 薪资福利:6000（包吃住） 招工人数:1名 ▲扫码或长按二维码识别查看详情 工作地址:方城以外区域

明天上海北路要1名焊工，技术好点310管吃，速度

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苏州市相城区招装修木工，今天晚上做门头500元，22.00-6.00 二把刀勿扰，带工具

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焦作市山阳区招装修木工

1.有一定客户资源，负责客户开发、渠道挖掘及关系管理，完成公司下达的销售任务指标。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的钢材选材、加工配送等一站式解决方案。 3.熟悉钢贸终端业务模式，能有效进行渠道挖掘与管理，维护并提升客户合作层级。 4.关注市场行情及竞争对手动态，及时反馈信息，为公司的经营决策提供支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，3年以上钢材销售经验，有一定终端客户资源。 2.熟悉热轧、镀锌、冷轧、汽车钢等钢材基本知识，对钢材市场行情有敏锐的判断力，具备出色的市场开拓和商务谈判能力。 3.具备优秀的客户关系管理能力和团队协作精神，善于沟通，能独立解决业务过程中的各类问题。并具有强烈的自驱力。 我们为您提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成，收入上不封顶。 2.享有：社会保险、国假日、节日礼品、员工宿舍、团建聚餐活动等暖心福利。 3.工作环境优美，工作氛围好，晋升通道完全畅通，唯才是举，不按资排辈。 年龄要求：25-48岁

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。

岗位职责 - 负责公司抖音精准客资的电话跟进，高效对接意向客户，清晰介绍公司核心业务（注册公司、代理记账及各类公司相关配套服务），解答客户疑问，推进客户成交； - 精准记录客户需求、沟通情况，做好客户档案管理，定期跟进维护，提升客户复购率及转介绍率； - 配合公司抖音账号运营节奏，跟进视频引流的客资，快速响应客户咨询，确保客资转化率最大化； - 完成公司制定的月度、季度销售目标，主动挖掘客户潜在需求，拓展公司业务范围； - 配合团队完成销售相关复盘，分享沟通技巧，共同提升团队整体业绩。 任职要求 - 有电话销售、代理记账/工商注册行业销售经验者优先； - 沟通表达能力强，普通话标准，有亲和力，能快速捕捉客户需求，具备基本的谈判技巧； - 目标感强，有责任心，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情； - 会基础电脑操作，能熟练记录客户信息、跟进情况，执行力强，服从公司安排。 我们的优势（核心亮点） - 客资保障：无需自己找客户！所有客资均由老板亲自拍摄抖音视频引流，精准度高，意向客户占比高，跟进难度低，成交率有保障； - 业务好推：主营注册公司、代理记账等刚需业务，面向中小企业，市场需求大，客户群体广泛，成交周期短； - 氛围轻松：老板直带，团队年轻化，无复杂职场内耗，新人可享一对一带教，快速上手； - 福利完善：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时11:30-13:00，周末双休，法定节假日正常放假，不加班（特殊节点除外）。 我们不画饼，只给实打实的客资和提成！只要你肯努力、有目标，在这里就能实现高收入，诚邀热爱销售、想突破自我的你加入我们，一起成长赚钱！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的沟通、协调能力及市场拓展意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，收集目标客户信息，参与社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，完成客户资料登记。 3、在指定点位提供便民服务，解答潜在顾客的口腔健康疑问并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进潜在客户，推动客户转化。 5、维护已到院就诊的客户关系，促进口碑传播，助力更多患者推荐与转化。

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的重点客户资源，推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标； 4、提供专业咨询与优质服务，及时响应并处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司行业战略布局提供可行性建议。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格热情开朗，工作诚实敬业； 4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出； 5.求知欲强烈，具备自我驱动的成长意愿； 6.观察敏锐，具备良好的分析判断力与环境适应能力； 7.责任心强，认同企业价值观与文化理念。 福利待遇：朝9晚6、周末双休、五险一金、带薪年假、法定假期、团建下午茶，补充医疗保险、节假日福利、旅游福利等等。

无通时通次要求，人性化公司，提成奖金一次性发放 每天更新客户数据库，合理分配实新数据，秒挂电话少，都能接通1-2分钟，客户素质高，好开单，公司每月回款100个左右，人员规模不大 有贷款销售经验有能力的薪资条件可谈，薪资不是死的 接受空降,接受带团队入职 业务员薪资构架: 无责底薪6500＋20%-30%提成＋奖金，每月15号准时发薪 工作时间: 周一到周四9：20-20：00 周五到周六9：20-5：30 中途有两个半小时休息，六点开始就不怎么工作了，晚上两小时做员工培训 周日单休，节假日正常休息，下午茶聚餐是很常有的事，公司氛围轻松 有意向者可随时联系，面试通过可以安排住宿

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，全品类产品覆盖，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，男女不限 2，学历不限，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供一对一辅导培训，全程带教，共享优质资源 3，普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有强烈的事业心与目标感，渴望高收入的沪漂才更有冲劲！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查 2.健全透明的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，组建团队，施展管理才能，是人才必定脱颖而出 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多项激励同步推行，同时设置月度负向激励机制，团队氛围积极向上，欢迎有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

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【岗位职责】 1. 通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询类产品，达成月度销售目标； 2. 对有意向的客户进行回访沟通，分析客户需求并匹配相应的培训课程方案； 3. 持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4. 协助引导在读学员转介绍新客户资源； 5. 定期承担直播间的口播讲解工作； 6. 配合完成团队内部事务及上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，善于人际互动，富有亲和力； 3. 具备一定的抗压能力，乐于从事销售类工作，追求高绩效与高收入。 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2. 健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3. 多元晋升路径：资深销售顾问—团队主管—合伙人发展通道； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。