
苏州常熟市杰朗顿精品男装招画线手工2名开里袋名开面袋1名:地址:省谢桥工业园区
服装纺织人员1-2人
杰朗顿精品男装招画线手工2名开里袋名开面袋1名:地址:省常熟市谢桥工业园区
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
常熟古里大厂。做针织。吊挂。23一个小时。长期做。包吃包住。吃住都很好。要40人。工资每个月10号发放。联系电话。
服装纺织人员3-5人
自产自销男装招工
本厂专业生产羽绒服、夹克,双面订单量大、货源稳定。
现招:自由组 4名
小烫1名
地址:常熟尚湖蒋巷
电话:
服装纺织人员缝纫工
自产自销男装招工
本厂专业生产羽绒服、夹克,双面订单量大、货源稳定。
现招:自由组 4名
专机:1名
地址:常熟尚湖蒋巷
电话:
仓库主任
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结
### **仓库主任管理要求**
仓库主任作为仓库运营的核心管理者,负责确保仓库高效、安全、有序地运行,直接关系到企业的库存准确性、物流效率和成本控制。其管理要求主要包括以下几个方面:
#### 一、核心职责与工作内容
1. **全面负责仓库日常运营**
- 制定并执行仓库管理制度、作业流程(如入库、出库、盘点、移库等)。
- 监督货物接收、存储、分拣、包装、发货等各环节的规范操作。
- 确保库存数据准确,定期组织盘点,及时处理差异。
2. **库存管理与优化**
- 监控库存水平,避免积压或缺货,提高库存周转率。
- 实施先进先出(FIFO)或批次管理,减少过期/呆滞库存。
- 协同采购、销售部门制定合理的库存计划。
3. **团队管理与培训**
- 合理调配仓管员、叉车司机、拣货员等岗位人员,明确分工。
- 组织岗位技能培训,提升团队操作效率与安全意识。
- 实施绩效考核,激励员工积极性,营造良好工作氛围。
4. **安全与6S管理**
- 落实消防安全、设备操作安全规范,定期组织安全检查与演练。
- 推行6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)现场管理,保持环境整洁有序。
- 确保仓储设施(货架、叉车、温控设备等)维护到位。
5. **成本控制与效率提升**
- 优化仓储布局和作业流程,降低人力、时间与空间浪费。
- 控制耗材使用(如包装材料),提出降本增效方案。
- 引入信息化工具(如WMS系统)提升管理智能化水平。
6. **跨部门协作**
- 与采购、生产、物流、财务等部门密切沟通,保障供应链顺畅。
- 配合财务完成库存核算、资产盘查等工作。
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#### 二、能力与素质要求
1. **专业知识**
- 熟悉仓储管理、物流供应链、库存控制理论。
- 了解货品分类、存储条件(如温湿度、防潮防虫等)。
- 掌握WMS、ERP系统操作及数据分析技能。
2. **管理能力**
- 较强的组织协调与决策能力,能应对紧急订单、爆仓等突发情况。
- 擅长团队建设,具备领导力和员工激励技巧。
- 问题解决能力突出,能快速定位并处理库存差异、操作失误等问题。
3. **责任心与细致度**
- 对库存准确性、作业安全高度负责,注重细节管理。
- 能够长期在仓库环境中工作,适应加班或倒班需求。
4. **沟通能力**
- 清晰传达指令,善于与上下级及跨部门沟通协作。
- 具备基本文书能力,能撰写报告、流程文件等。
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#### 三、关键管理指标(KPI)
1. 库存准确率(目标≥99%)
2. 发货及时率与准确率(目标≥98%)
3. 库存周转率(行业对标)
4. 盘点差异率(控制在0.5%以内)
5. 安全事故发生率(零重大事故)
6. 人均处理效率(如订单/小时)
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#### 四、职业发展建议
- 持续学习供应链管理、数字化仓储技术(如自动化立库、RFID应用)。
- 考取相关证书(如物流师、供应链管理师)。
- 向物流经理、供应链总监等更高职位发展。
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### **总结**
仓库主任不仅是“管货”的负责人,更是“管人、管事、管流程”的综合管理者。企业应明确其权责,提供必要的资源支持;仓库主任自身需不断提升专业与管理能力,推动仓库从传统存储向高效、智能的物流枢纽转型。
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如需进一步定制化内容(如行业特定要求、考核表模板等),可提供更多信息以便细化。
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300-400元/天
电焊1-2人焊工证
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脚口平车工隐形拉链
招聘有缝瑜伽厂
卷脚口3名
拷边3名
平车上隐形拉链2名
猪头车压线3名
套结2名
佛堂,朝阳东路100号
工厂搬运工拆除力工
常熟碧溪保税区招临时工
工资23/小时+餐补15/餐
长白班8小时,加班要配合
主要工作为拆卸设备,设备不重,20公斤左右,两人配合
上班
要求:18-40周岁,提前报名,报满为止
☎联系电话:
招电子厂普工打包货品 260/天 免费0元入职 不看显微镜 不穿无尘无
7000-8000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃餐补包住20人以上周结免费0元入职 免费0元入职 免费0元入
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【小时工】:
小时工:260-280一天,工资不拖 结账快 ,可预支,包食宿,,入职7天可预支
【薪资待遇】
小时工、:25-28元/小时,综合收入6k 7k 8k /月,,不拖不压。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,有坐班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,会安排老员工带的)易操作,安全。
实际工作地址:江苏苏州,昆山为主
常熟名企/普工/电子厂/当天安排住宿/体检免费
7000-10000元/月
操作工车间普工电子厂免费培训包吃社保加班补贴包住11-20人月结
招聘岗位
普工/操作工(无需经验,简单易学)
二、任职要求
1. 年龄 18–53周岁,身体健康,
2. 能适应坐班/站班(以厂区安排为准)
3. 服从管理,有责任心,有无经验均可
三、薪资待遇
1. 综合工资:6000–7500 元/月
2. 底薪:2660(按苏州工资标准)
3. 加班费:
◦ 平时加班:1.5 倍工资
◦ 周末加班:2 倍工资
◦ 法定节假日:3 倍工资
备注:另外选择长期小时工也可以
4. 绩效奖、全勤奖、岗位补贴、夜班补贴、工龄奖等
四、食宿福利
1. 包吃包住:免费工作餐/餐补,宿舍 4–86人间
2. 宿舍配备:空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间
3. 入职缴纳社保/意外险,带薪休假
五、工作环境
• 车间干净整洁,空调恒温,无体力重活
• 主要从事电子/汽配/产品组装、测试、包装等
苏州常熟市熟练车位3名靠边1名整件2对或者几人整件工资每月5号外住房补300元
缝纫工3-5人
熟练车位3名靠边1名整件2对或者几人整件工资每月5号外住房补300元常熟莫城陈女士
缝纫工包吃包住11-20人
招工
外贸女装 : 半双面呢,扩大生产
招车工(长期或临时)1-4人自由组,12人(计件)质量标准,结账爽快。
公司环境优,包吃住,
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冯师
地址:常熟市富春江东路118号
操作机台长白班配件厂品检工组装工
5.3 号开始面试
长白班组装部门男女不限开始面试
酱油活➕厂吃厂住➕能干包进
不体检(自带三个月内体检单)➕纹身烟疤无限制➕疑难杂症➕大花臂小黄毛
独家小厂缺口大持续面试
《常熟电子配件厂》
一、招聘条件
年龄:20-45 ,男女不限,比例卡的不严格,两班倒/长白班随机分,长白班组装少量
身体要求:无需体检,纹身、烟疤均可接受,产品上有字母,需要视力好的,近视眼提前戴上眼镜,
二、工作内容与环境
生产内容:主要生产电子零部件,负责看机台及检验工作
工作模式:坐班为主,两班倒,穿普通工衣
三、薪资福利
薪资标准:员工 19 元/小时➕超产奖,综合工资5000-6500元/月
食宿安排:一日 2 餐厂内提供,住宿为四人间,,,水电均摊
其他:四、注意事项
⚠不满7天以及旷工,无,⚠下午 2 点统一面试去的早的可以先休息一下,
利润 1 元(/开票)。
操作机台长白班配件厂品检工组装工
长白班组装部门开始面试
酱油活➕厂吃厂住➕能干包进
不体检➕纹身烟疤无限制➕疑难杂症➕大花臂小黄毛
独家小厂缺口大持续面试
《常熟电子配件厂》
一、招聘条件
年龄:20-45 ,男女不限,比例卡的不严格,两班倒/长白班随机分,长白班组装少量
身体要求:无需体检,纹身、烟疤均可接受,产品上有字母,需要视力好的,近视眼提前戴上眼镜,
二、工作内容与环境
生产内容:主要生产电子零部件,负责看机台及检验工作
工作模式:坐班为主,两班倒,穿普通工衣
三、薪资福利
薪资标准:员工 18 元/小时➕超产奖,综合工资5000-6500元/月
食宿安排:一日 2 餐厂内提供,住宿为四人间,,,水电均摊
其他:四、注意事项
⚠不满7天以及旷工,无,⚠下午 2 点统一面试去的早的可以先休息一下,。
苏州常熟市招聘专业睡衣高手夫妻优先,捣浆糊勿扰,短期工不要,平车拷边优先。组长一名,工资面
8500-12000元/月
平车工拷边工包吃包住20人以上月结
招聘专业睡衣高手
夫妻优先,捣浆糊勿扰,短期工不要,平车 拷边优先。
组长一名,工资面议,整组也可以
检验员两名,工资面议
平车工20名:8500-12000每月
拷边工15名:8500-12000每月,
包吃住,宿舍环境好,
宿舍卫生间热水器,
长期订单量充足,全年无淡季,
计件工资,工价透明合理。
月休3天,工资
地址:常熟市福山海成路68号阿基米德
联系人:*****2533-*****8769(微同步)
样衣工包吃3-5人
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栏目概述
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