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1.大专及以上学历， 2.在相关行业（水处理）1年以上经验 3.懂实际安装，工艺流程熟悉 4.具体面议

明天需要2名不锈钢焊接师傅，要求持有相关证件。工作地点在杏林。有意者可报名。

海沧快递日结，长白班，包吃住 （包住，餐补8-16元） 18-45岁，男女不限 称重/上架岗位：19元/小时 下架岗位：19.5元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标额外补贴1-2元/小时 能做到11.30号的额外补贴3元/小时 （补贴12.15日发放） 新垵，霞阳有厂车接送。 一天后，每天日结，可长期做，稳定工时

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岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排

厦门岛外集美区杏林/杏滨街道大量招聘: 上门收件员5-10名（只收不送） 平均单价2.5元/单，多劳多得片区日均100单以上 固定片区模式（1-2个小区），负责所属区域客户退货订单揽收（对比其他骑手业务，实际道路骑行时间大幅减少，减少了骑行风险） 淘宝退货业务/拼多多/抖音退货业务 无电动车公司可安排，有骑手经验优先！新人亦可培训，常规三天培训完毕，正式上岗！0成本入职 男女不限，年龄18-50岁，薪资计件，多劳多得 ，月休3天 十天一结

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岗位名称：装卸（包食宿）工作地点：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号薪资待遇：5000-5500元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品

【岗位职责】 1. 推动仓配数字化建设，牵头制定仓配业务数字化进程。 2. 基于仓配数字化进程，负责仓配业务全流程的规划与优化。 3. 调研、梳理、提炼并输出仓配业务系统需求。 4. 持续跟进仓配数字化系统实施、优化与推广。 5. 配合执行仓配项目的经营和运营策略，运用数字化持续优化履约时效、订单准确率、配送准时率、库存准确率、单均成本等核心指标，为各项目经营管理赋能。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，物流管理、供应链管理、计算机信息管理与信息系统等相关专业优先。具备扎实的物流专业理论知识，能够为多 SKU、多品类、快进快出的仓储运营提供专业支持。 2. 具备 5年以上仓配、第三方物流或供应链运营管理经验，精通收、发、存、配全链路作业逻辑，能够应对时效要求高的复杂业务场景下的服务保障挑战。 3. 精通仓储管理与运输配送管理等物流运营流程，熟悉 WMS、TMS、OMS等物流信息系统的业务逻辑、功能模块与操作应用，参与过至少 1—2个系统从需求、实施到上线运用的完整周期，能够运用信息系统进行物流数据分析和流程优化。 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够收集、整理和分析物流运营数据；理解系统架构与接口逻辑（API、EDI、中间件），能与研发、产品、实施团队进行有效的技术沟通，对技术方案的可实现性与工作量做出基本判断。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通、协调整合资源，共同推动仓配项目的顺利进行。 6. 具备较强的抗压能力和问题处理能力，临危冷静、迅速决断，能适应多仓多地管理与频繁出差。

【岗位职责】 1. 负责所负责项目业务整体运营，制定配送计划、优化路线，确保货物准时、安全送达。 2. 团队建设与管理（车队/司机、调度等），包括团队资源管理、开发、考核与优化，提升团队效率。 3. 控制物流成本（运输、人力、损耗等），定期分析成本数据，提出降本优化方案。 4. 对接客户与合作方，参与客户合作的谈判，处理日常运营配送异常（延误、破损等），维护良好合作关系。 5. 合规管理，确保运营符合交通、物流...

有指定固定路线，固定客户送货。能吃苦耐劳，有责任心