岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品管理与交接记录，保障作业安全与规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

物业公司直招：因公司发展需要，现招保洁若干名，年龄68周岁以下，身体健康，男女均可，上六休一，每天7小时，园林绿化工1名，（包住）公司待遇好，购买意外保险，节日福利，加班费，生日卡，年终奖，午餐供应，各工种待遇面议，地址在鼓楼区大庙村车站旁边，有意者请致电芦主管，同步

鼓楼公园附近学校招聘保洁，绿化工1.保洁上五休二，工资2700元，年龄64岁左右，有寒暑假调休，上班时间6:30-11:00，13:00-16:30联系电话：

南京本地招窗帘、地毯清洗师傅 能吃苦、有责任心，新手可教 包吃住，月薪5000-8000，多劳多得 有意直接联系！

岗位职责： 1. 负责指定区域（办公区、卫生间、走廊等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保安全与环保操作 4. 配合完成临时性清洁任务，如会议前后保洁、节前大扫除等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护基础环境卫生秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘保洁 50_55岁 （早晚两次办公区域保洁，其他时间可以回家） 工资：3000元/30天 补餐：300元 工作地点：南京第二历史档案馆附近 联系电话：丁

岗位职责： 1、长租公寓退房深度保洁，房间全面打扫、卫生清理、杂物规整 2、日租房日常保洁，房间清扫、卫生间清理、更换床上四件套、整理房间 3、店内布草简单清洗整理 4、公寓公共工区日常清扫、垃圾清运、环境卫生维护 任职要求： 年龄55岁以内，身体健康，干活麻利干净 责任心强、吃苦耐劳，服从安排 有酒店、公寓保洁经验优先 上班时间：11:00-15:30

江宁东山文靖路保洁绿化工，保洁，干杂活等包住开小的那种扫地机6000单休，要50岁以内，男的能拿动除草机，上班7小时，7-11，下午1:30～4:30，单休，就是上6休1。，包住不包吃。

招聘： 1.招聘岗位：保洁 2-3人 2.岗位要求：55岁以内，有工作经验可适当放宽。体育公园内卫生清扫，办公室、卫生间区域清扫。 3.工作地点：南京市建邺区风林街69号 F-4PARK 体育公园 4.工资到手3000元 5.工作时间：上六休一 6.联系电话： 孔

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钢结构安装岗位位于南京，日薪400元，提供食宿。

木工操作岗位，工作地址位于江宁奇业游乐设备。试用期底薪4500元，另有加班费，综合工资10000元左右。岗位要求负责看图纸进行异形拼接，需具备三年以上木工经验，能看懂图纸，熟练使用各种木工工具，年龄53岁以内。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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南京鼓楼地铁站附近酒店急招1名夜班技工，62岁以内，形象好的，要身体健康，吃苦耐劳，20元/小时，加班另算，天天上班，6000元/月，大酒店环境好，提供三顿免费工作餐，，不提供住宿

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最优化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常物资管理与登记 4.保持居室通风整洁，定期消毒，营造安全卫生的生活环境 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通需求，提供细致有温度的服务 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本生活常识和家政服务经验，能独立完成各项家务任务 4.学历不限，接受岗前培训并愿意持续提升专业技能 5.无不良记录，服从管理，适应家庭式工作环境

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

客房打扫卫生铺床

明天，下关建设路，退房11间，10元一间，上午九点半开始打扫，不洗布草，要求做事认真，可以来的联系南京