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北京检测公司因业务扩展需求，招聘以下职位：1、国家管网项目AUT检测成手，要求熟练操作AUT设备，AUT证书能注册，不能注册熟练操作也可以，待遇行业中上；2、北京项目部班组长和项目经理，燃气、热力、定检为主，至少持有RT2和UT2级，有源的辐射安全证书优先考虑，工作地点北京；3、风电塔筒制造厂检测员和项目经理，公司南北方全有项目，要求至少具备特检UT和MT二级证书，3年以上工作经验；4、风电在役检测成手（需要登高），要求UT成手，持证，会PA设备操作优先考虑；5、PA检测拉图人员，有相关经验1年；上述岗位，上五险一金，管住不管吃，待遇面谈。联系方式,：丁经理，

质检兼操作 薪资福利:具体待遇电话联系 招工人数:1名

外检 有经验者优先。工地打灰协调沟通，填写生产三本日志，会操作 薪资福利:底薪+方量提成，上保险 招工人数:1人 工作地址:河南寨下屯村西北

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北京市延庆城区市政雨水管网工程招聘：市政质检员：工资8000-9000元联系电话：梁工

试验检测人员 1.持有公路水运工程试验检测师证书（双证优先）；2.具备试验室一线实操工作经验；优先录用有甲级母体试验室资质维护、迎审、扩项实战经验人员；具备乙级试验室经验者，需熟练掌握日常检测、体系运行、迎审全流程，实操能力扎实；3.熟悉行业规范标准，实操功底扎实，工作严谨细致，学习能力强，可快速适配甲级试验室工作要求；4.有资质申报、复核、扩项现场实操演示经验者优先。（室内、现场任一方向精通一个大项即可录用）室内原材料方向：1.负责甲级试验室核心参数实操：集料（碱活性、磨光值）或水泥混凝土（耐久性）或无机结合料（延迟时间）或外加剂或沥青混合料或桥梁制品或交通安全设施检测；2.负责资质报告编制、设备档案、盲样演练，配合评审答疑与实操演示。现场检测方向：1.负责甲级现场核心参数检测：桥梁（基桩、支座、静载锚固、荷载试验）或隧道（锚杆拉拔、衬砌检测、监控量测）相关项目；2.独立完成现场方案、数据采集、报告编制，配合评审设备布设及答疑。 薪资福利:入职缴纳五险一金，薪资结合个人专业能力、从业经验及持证资质综合核定，具体薪酬待遇欢迎电话或面谈沟通。 本次为企业直招，诚挚欢迎符合条件的行业人才投递，中介机构勿扰。 工作地址:北京市石景山区

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招聘精装修懂技术质量管理人员一名，地址在北京，工期4个月，有意者电话联系：

北京市延庆区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责隔断墙、石膏板吊顶的测量、放线及施工安装工作 2.独立完成轻钢龙骨骨架搭建、石膏板裁切与固定、接缝处理及基层找平 3.配合项目经理及装修团队，确保施工进度与质量符合项目要求 4.对现场材料进行合理管控，减少损耗，保障施工安全与文明作业 5.参与验收交接，及时整改问题并提交完工资料 任职要求： 1.具备隔断、石膏板吊顶相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉轻钢龙骨、石膏板等主辅材性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有登高作业证或装修类相关上岗证书者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.负责隔断墙、石膏板吊顶的精准测量、现场放线及全流程施工安装 2. 独立完成轻钢龙骨骨架搭建、石膏板裁切与固定、板缝处理及基层找平作业 3.配合项目经理及装修团队推进施工进度，确保工艺质量符合验收标准 4.合理管控现场材料使用，降低损耗率，落实安全防护与文明施工要求 5.参与分项工程验收与整改，及时提交完工资料及交接手续 任职要求： 1.具备隔断、石膏板吊顶实际操作经验，能独立承担整套施工任务 2.熟悉轻钢龙骨、石膏板等主辅材特性及国家/行业施工工艺规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通协调与团队协作能力 4.持有登高作业证或装修类相关上岗证书者优先考虑 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

辽宁一个桥梁预制场地需要一个质检，工资8一9千，联系电话，具体位置在锦州市北镇市东门外老村部，

：浙江嘉兴市诚聘持桥隧或水运专业的检测员，6-10K/月。联系人：张女士，电话：；简历投递：224.

：新疆玛纳斯公司急聘检员/检师（高速公路工地试验室）。简历投递：，电话：186.

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招聘：试验室检测员（五险）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责试验检测项目的具体操作与数据记录2.对试验仪器进行日常维护和定期校准3.协助编写试验检测报告任职要求：本科及以上、建筑类、无机非金属材料相关专业资格证书:有检测工作经历和建筑工程类中级以上专业技术职称者优先。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析、改进及8D报告的跟踪与闭环管理； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证，并审核其PPAP文件提交； 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式

岗位职责： 1. 负责医药领域GMP质量体系的建立、日常运行维护及持续改进 2. 组织实施内部质量审核工作，协同完成外部监管单位的合规性审查 3. 编写与更新质量管理相关文件，确保文件规范并有效执行 4. 关注医药行业质量法规变化，推动体系及时调整以满足最新合规标准 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，药学或质量管理工程等相关专业 2. 具备3年以上医药行业QA工作经验，熟悉GMP体系的构建与运维 3. 能独立组织内审工作，配合外部检查，并具备质量体系文件编写能力 4. 持续跟踪医药质量法规发展动态，确保质量管理体系合法合规 薪资待遇：10K-18K 福利待遇：五险一金、GMP体系维护奖金、行业合规研讨会、员工宿舍、免费工作餐 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

根据项目及客户要求负责组织、协调和监督车间生产活动，确保生产任务高效、有序进行。负责制定和落实生产计划，合理安排人员与设备资源。监督产品质量，确保符合标准要求。同时，负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，及时排查隐患。定期对设备进行维护保养，保障设备正常运行。与相关部门沟通协作，优化生产流程，提升整体效率和管理水平。依据完成结果给予相应奖励。

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首都机场CIP嘉宾服务招聘(直签)岗位职责：1、嘉宾休息室前台登记、结算等服务工作；2、嘉宾休息室现场服务；3、旅客接送机服务。招收条件（一）学历要求：在校学生，大专(含)以上学历；（二）年龄：18岁-25周岁；（三）性别：不限，男生身高175厘米（含）以上，体重65-75KG，女生身高163厘米（含）以上，体重45-55KG；（四）语言要求：普通话标准：声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语考核合格标准；英语标准：日常交流基本无障碍，达到面试口语考核合格标准，掌握基本航空服务英语，有英语等级证书者优先；（五）身体匀称，五官端正，无听力障碍，无色盲、色弱，无斜视，双眼矫正实力不低于4.8（可佩戴隐形眼镜），身体外露部分无疤痕，无胎记，无纹身，无传染性疾病，无久治不愈的皮肤病，可以办理健康证；（六）政治立场坚定，遵纪守法，品质良好，无不良嗜好，本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明，可以提供机场入职所需相关政审材料；（七）工作积极认真，吃苦耐劳，为人诚实正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感。（八）遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排，认真完成本职工作。工资待遇：实习期12个月，底薪2000-3000+水电补助50元/月+其他补助150元/月+加班费+提成+免费公司宿舍+岗位培训+班组评优奖励+团队建设等实习期结束，综合工资6000以上，综合年薪8-10万，取得毕业证书，并经过公司考核合格，可转为正式员工正式员/月+优厚年终奖+高温补贴+六险一金（含养老工保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，商业保险，住房公积金）+班组评优奖励+工会活动+节假日福利+定期体检+团队建设等联系电话

55号下午13点面试 通州金沙(深南电路） 查案底，提前报名单， ❤2⃣3⃣元/时➕奖金 ❤月薪7⃣0⃣0⃣0⃣± ❤绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣ ♥周周薪/每周五发8⃣0⃣0⃣元 主要生产电路板。招聘操作工、(质检坐着上班）两班倒，站着上班。 薪资：2⃣3⃣元/小时（工价包含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7000± 吃饭自费，企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元 住宿:厂内外公寓式3-4人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全 年龄：24-40周岁，男女不限， 发薪日：每月7号发放上月薪资 注：，案底不收。工作资，照18元/小时发放！！ 。

调试工 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有电装经验，经验丰富者条件可放宽。无检验者可以培训。焊接航空插头、电路板，电子产品组装、绑扎、固封、测试等 薪资福利:待遇优厚，五险一金。 工作地址:丰台云岗

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

招聘海淀测试5人，要求男女不限，年龄40岁以下，要求熟练使用电脑就可以，30一小时，不管饭，月结去报名。