
后厨清理垃圾
招聘:厨房垃圾处理工薪资:3800-4200/月公司:大邑县钟沁雨饭店经验要求:不限学历要求:其他招聘人数:5人工作性质:全职职位福利:月薪职位描述:处理每天后厨事务工作地点:四川省成都市大邑县
兼职有提成
地址。西博城地铁口
~12日兼职,能连续做者优先!
【内容】小蜜蜂、负责喊顾客进店咨询,进店就算。
【要求】17-35岁,无社恐、能吃苦耐劳,有销售经验优先,干活简单轻松。
备注:10点30到17点30左右
工资150/天(任务5个)➕提成超过的部分按15一个提成,(基本上好好干300—800/天看))有小礼品送顾客
鸽子勿扰,谢谢!
报名微:
早教老师
儿童陪伴师
【类 型】儿陪
【位 置】成都
【年 龄】50岁以下
【时 间】住家长期
【文凭】大专以上
【待 遇】8000-14000+单休+法定
【要 求】全职照顾1岁4个
月,需要有同龄宝宝的经验,辅食制作,英语早教启蒙
【上户时间】马上面试
【联系方式】 姚姚老师
临时工保姆育婴员
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急急急 新津住家儿童陪伴师 照顾3岁双胞胎男宝 马上面试马上上班
【类型】新津住家照顾3岁双胞胎男宝
【位置】双流
全职负责3岁双胞胎男宝(不做家务不做饭)
【待遇】8000+月休4天+法定
【要求】45以内高中以上学历,有类似经验的阿姨优先
【联系】佳俊
临时工3-5人
成都(锦江区)染发不看颜值,发色可沟通全程可以玩手机422号10点1位生活色422号17点1位生活色423号10点1位漂染424号10点4位漂染生活色工资100一位预计4小时左右结束漂染工资120一位预计7-8小时左右结束要求40岁以下,发长锁骨以下染过黑色,发质很差,不要:
夜喵子兼职 日结230+现结 时间自由
260-280元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结有吃有住时间自由 当天结算
日结兼职
要求
年满18,未满50,提供吃住
日入200-400
四川成都龙泉运输工正式工(长白班,入职购买五险一金)机器运输工8人●要求:35-46岁以下
5000-7500元/月
行吊6-10人月结
龙泉运输工正式工(长白班,入职购买五险一金)
机器运输工 8人
●要求:35-46岁以下,。会开行车(手柄或遥控器操作)没有经验的不行。
●综合薪资:5000-7500元/月
●上班时间:早8—晚8
●住宿:前3个月免费提供住宿(水电自理)3个月后需要自费住宿(大约300-400元/月)
●以上工种福利待遇:
1、入职即买五险一金
2、免费工作餐
3、免费工作服
4、生日发放生日卡
5、,受益人为员工自己
●面试时间:上午10点,下午2点
报名:LH
小工5-14天6-10人
双流机场内做华为店铺的桌椅,广告灯箱打杂活 需要6个人 在手机上弄一个无犯罪证明 12号或者13号去双流机场这边办理施工证,最多半天(算半天工钱) 17号卸货,然后就是白天上班,大概连续7--10天 17号卸货230元,其余时间白天 8小时/200元 需要6个人
封边
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优昇莱定制家具招聘
板式家具:
封边师傅1组
地址:成都大邑沙渠小憨豆家居里面
联系电话:
绷工
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成都沛美家居厂招聘,
车工5名
绷工5名
打底贴棉2名
沙发剪棉 1名
沙发贴棉 2名
设计师1名,会电动功能沙发
工资按时发放,有食堂,住宿,
地址:成都崇州沙渠鼎高,
电话:
绷工
美丽居软包餐椅厂招聘
绷工2名,突击长做都可以
杂工1名
开绵1名
(厂里有吃住)
厂址:成都市新津县兴义镇。 (农博园附近)
电话:
临时工11-20人
人员需求:
有API5DP和API 7-1的钻杆经验,英文报告。
上海海隆4人,无锡海隆3人,泰州华阳2人,泰州格兰特2人
项目周期:6个月以上。面试通过后立即上岗。
兼职3-5人
诚聘
|仿明青花图案画师(中高端)5名
可兼职
✍ 可只画线条,无需出图
✅ 能独立下位者优先录用
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临时工包吃日结
招聘临时时工,20元/小时,6:00-下午17:00,共11小时,包吃午餐,工期一到两个月,联系电话
兼职20人以上日结
小伙伴们来兼职啦
具体工作:带小学生春游,提醒安全注意事项,保证学生的安全,100元的兼职补贴,另外含中餐、景区门票、发的交通补贴仅限于地铁或者公交,打车需4人拼车(校区门口集合)。
时间:4月日(两天)
需要22人
学校是:
民大附小呈贡校区(沐春校区、洛龙校区、斗南校区):
可私聊
报名电话:
春游目的地:云南野生动物园
请各位小伙伴抓紧时间,苦钱苦钱
报名请接龙
招聘加油员,海湾石油欢迎您的加
3000-6000元/月
加油员包吃社保6-10人月结
加油站加油员
岗位职责:
1.严格遵守加油站各项规章制度,确保作业规范与服务标准。
2.按照操作流程为顾客提供安全、高效、热情的加油服务。
3.负责加油设备及责任区域的日常清洁与基础维护。
4.执行站内安全规定,及时识别并上报潜在安全隐患。
5.配合完成交接班工作及相关临时任务。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,工作认真负责,能适应轮班安排;
2.具有较强的执行力和安全意识,遵守操作规范;
3.能够与同事协作完成日常工作,具备基本沟通能力;
4.愿意学习岗位相关知识与应急处理流程;
5.身体健康,能够胜任站内服务类工作。
薪资待遇:
・月薪3500—6500元,具体薪资面议
・五险、节日福利
撞车手
1-1.1万元/月
游戏陪玩包住有提成月结
招募三角洲撞车手---手游
岗位职责:
1.负责三角洲撞车手相关工作;按照组织者或车头的指令,与其他玩家同时点击开始游戏,争取精确匹配进入同一局游戏。
2.与团队成员合作,完成上级交办的任务;根据任务要求,将指定的物资放入保险内带入游戏,进入同一局游戏后,在指定地点与其他玩家进行物资交换,按照中间人的指示抛出物品供其收集。
3.进入游戏后,通过核对地图任务奖励、保险位置及物品、地图ID等信息,确认是否与其他玩家成功匹配到同一战局。
4.在游戏过程中,注意自身安全,避免被其他正常玩家攻击或干扰,如有危险需尽快逃跑或采取相应措施,确保能顺利到达指定撤离点完成物资交易。同时,与队友协作,听从指挥,共同完成撞车任务。
5.福利:
1)管住(住宿2人/间)设备齐全,干净卫生、带空调洗衣机,24小时热水等;2)每月定期团建、办公环境舒适
3)薪资:月均8000-20000元
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能够按时完成工作任务
3.具有团队合作精神,能够快速融入团队
工作地点:成都温江区金马镇太极大道666号 成东电竞mcn机构
临时工售后客服
【招聘】世界500强集团公司,招聘:管理人员、售后服务人员(公司提供客户资源)1、待遇:无责任底薪+绩效+,综合薪资8000—15000以上,转正拿18个月底薪,周末耍双休,国家法定假日2、文化程度:大专,本科以上文化3、年龄:25岁到50岁,男女不限,有管理经验的可放宽4、上班时间:8点30到上午11点,不耽误接送小孩,照顾家人,名额有限尽快咨询。联系人:冯经理电话同号:公司地址:新都新城市中心
盒马鲜生拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员分拣理货员打包盒马鲜生免费培训11-20人月结全职
工作内容:
负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包;负责仓库整理货物,超市货架补货、铺货、上货,盘店;
工作环境:卖场、仓库,拣货有时会进冷餐、冷冻库
上班时间:(班次可自选一个或2个,一周至少出勤5天)
A班:13:00-22:00
B班:7:00-13:0016:00-22:00
C班:7:00-14:00
D班:15:00-22:00
薪资:4K-8K,薪资每月10日发放薪资,纯计件制,一个商品2-7毛不等,多劳多得!不提供吃住。
可接受长期兼职
龙泉分拣贴标签 日结16-19一个小时
10-20元/时
分拣贴标签包吃包住20人以上日结
龙泉极兔分拣扫描200左右/天日结
要求:男女不限|18-55岁,身体健康|(班次自选)提供住宿,空调,夜班分拣17:00-6:00 18元/小时
贴标签17:00-06:00 16元/小时
中班分拣24:00-12:00 19元/小时
工作内容:小件包裹分拣,扫描,
要求:提前一小时集合,上班一定带上身份证原件,不要穿短裤裙子,拖鞋凉鞋。包吃一餐
可提供住宿
上班地址:龙泉车城东五路678号
管材配件仓库管理员
3000-4000元/月
发货员6-10人月结全职三个月试用期。期满录用交社保
仓库发货员男女不限25至50岁,工作勤奋,态度端正,能吃苦耐劳精神,
游戏代练(代肝)日结(500-900)
5000-9000元/月
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
仓储物流专员
5000-6000元/月
物流专员1-3年大专专线运输
1. 物资收发核查:接收来货时核对订单与实物信息,确认包装完整无损;清点内部物料并对照领料单,核实数量与质量无误后签字确认。
2. 运输安排实施:与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用,组织车辆调度;使用搬运设备将物料运送至指定区域;监督装车过程符合标准,完成交接手续并签收单据。
3. 信息记录管理:准确填写并审核各类物流单证,确保内容无误;及时归档资料并录入系统更新状态;登记库存变动明细;汇总发货数据,按时提交统计报表。
4. 运输跟踪与异常应对:实时掌握运输动态,反馈货物位置及预达时间;监控配送进度,针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。
5. 安全规范与设备维护:严格执行安全制度和操作规程,按规定佩戴防护用品;定期检查运输工具状况,发现故障及时上报;维持仓储区域清洁有序,确保作业环境合规安全。
6. 部门协作配合:与仓库、生产等环节紧密对接,优先保障急用物料及时配送;联动销售、计划团队共享信息,提升客户交付服务质量。
7. 流程优化改进:定期回顾物流各环节执行成效,识别效率短板与降本空间;依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级;参与跨部门改善项目,增强供应链响应能力与交付稳定性。
8. 完成上级安排的其他工作任务。
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