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生产车间技术员/储备班组长 1.退伍军人（军种、兵龄不限），持有退伍证。2.年龄20 - 45岁，身体健康，能适应车间工作环境。3.初中及以上学历，有制造业经验者优先，无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化，有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准，确保产品合格。3.维护辖区6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持高标准作业环境。4.参与团队协作，完成每日生产任务。5.（针对储备班组长）协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利：综合薪资：提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇（底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖）。健全保障：入职即缴纳五险一金。生活关怀：提供工作餐、住宿或住房补贴，节日福利。特别尊重：每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道：“老兵带新兵”模式：由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养：表现优异者，优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升：免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围：管理风格：制度清晰，指令明确，公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化：我们推崇“战友”般的信任与协作，互帮互助，荣誉共享。 工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内（崇华西路）

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岗位职责 1.协助电工师傅完成机械零部件的划线、钻孔、攻丝、锉削、装配等基础钳工操作。 2.负责工具、量具的日常保养、整理与领用登记，确保作业现场工具摆放规范。 3.配合完成工件的清洁、打磨、去毛刺等辅助工序，保障产品加工精度。 4.协助整理生产记录、工艺文件，及时反馈作业过程中的异常情况。 5.遵守车间安全操作规程，维护作业区域的整洁与安全。 任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，机械类相关专业优先，应届生或无经验均可。 2.对电工工作有兴趣，愿意学习机械加工技能，动手能力强、踏实肯干，无经验者需具备较强的学习能力和执行力。 3.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全生产意识。 4.能适应车间作业环境。 薪资福利 1.薪资：6000-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖），熟练后根据技能水平上调。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检。 3.内部晋升：助力快速掌握电工核心技能，有清晰的晋升通道（电工助理→初级电工→中级电工→高级电工）。 4.其他：包吃包住（或提供食宿补贴）、工龄工资、月度/年度评优奖金。

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招聘：产品维修工 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.负责产线不良品的维修工作（功能测试，外观检测，定子检测等）；2.对产品进行定期检查，预防潜在故障；3.协助进行产品质量改进，提高产品可靠性；4.换线设备调试（扇叶，定子设备）；5.与团队合作，确保维修工作及时完成。任职要求：1.熟练掌握各类产品维修工具和方法（万用表，小电源，烙铁等）；2.具备良好的问题分析和解决能力；3.能看懂简单的电路图，有电子产品维修经验优先考虑

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

生产岗位，在电机生产企业从事过电机生产，或有技术学校文凭优先，年令20~50岁。男女不限

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招聘：化妆品包材装配工人(10人) 薪资：4-6K元/月 工作内容： 负责化妆品包材（如口红、粉盒）的装配及挑选等。 岗位要求： 工作细致、有耐心、责任心强、吃苦耐劳、工作效率高 工作时间： 全天：周一-周五/周日：8:00-12:00，13:00-17:30， 18:00-20:30；周六：8:00-12:00，13:00-17:30 白班：周一-周五/周日：8:00-12:00，13:00-17:30；周六：8:00-12:00，13:00-17:30 班次可自由选择，月休三天，根据生产情况统一安排休息。 工资待遇： 计件：总工资=产量计件+房补+全勤+绩效奖金+工龄奖。 工资视个人能力而定，多劳多得。

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