1.协助教研组长开展教学设备的日常维护与清点工作； 2.在新幼儿入班前完成沟通工作，并将相关信息准确录入巧课力系统； 3.按照既定教案执行教学任务，落实教学计划并做好课前准备； 4.积极参与教研活动，针对教学中遇到的问题进行研讨，持续优化教学效果； 5.负责授课前后教室环境的检查与整理，确保教学区域整洁有序； 6.在授课过程中保障儿童及家长的安全，预防各类教学意外的发生； 7.课后及时与家长沟通反馈，提升会员对课程服务的满意度； 8.妥善保管教学用具、教案及相关学习资料，确保物品齐全完好； 9.统计和管理本班会员出勤情况，授课前完成系统消课登记，对缺勤会员在24小时内进行回访，了解缺勤原因及复课安排； 10.根据本班幼儿个体发展状况，合理推荐扩科与选课方案，促进其在对应月龄阶段的全面成长； 11.结合园所年度规划，达成个人消课与续课考核目标； 12.主动邀请会员参与园所组织的各类活动，增强会员互动与归属感； 13.完成上级交办的其他工作任务。

1.配合主班教师共同完成每周保育护理及教学相关工作； 2.协助主班教师落实晨检、午检及晚检的健康观察工作； 3.严格执行幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒流程，配合保育员开展班级清洁与日常护理； 4.负责班级资产及幼儿个人物品的整理与妥善保管； 5.每日巡查班级内设施设备的安全状况，并及时采取相应处理措施； 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项任务要求； 7.与主教老师协同完成班级主题环境墙面的设计与布置； 8.主动参与教研会议及园内组织的各类活动，规范实施一日活动流程； 9.协助主班教师开展班级与家庭之间的沟通协调工作； 10.自觉践行幼儿教师职业行为准则，遵守幼儿园各项管理规定。

工作内容 1、组织开展托育阶段早教课程，引导儿童积极参与并激发学习兴趣 2、结合专业技能，为幼儿提供科学、系统的早期教育服务 3、定期与家长交流，汇报儿童的学习进展及课堂表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与孩子互动并建立信任关系 2、热爱早期教育事业，能设计新颖且富有吸引力的教学活动 3、具有责任心，能够保障教学过程的质量与儿童安全

承担早教中心课程的教学任务

胜利路宝云街智超教育，招25～32已婚老师，教3～5岁发育迟缓的孩子练习生活对话，认识卡片，桌面小游戏，工作时间上午8：00～12：00，下午2：30～6：30，一对一上课，一节课45分钟，休息15分钟，上午四节课下午四节课，课时费一节课20，23，25不等，月底按课时费结算工资，多劳多得，节假日休工资3500～5000，每周日单休，每月月底结清当月工资，没有抵押拖欠，（微信）位置在微微托管对门

1.负责班级内日常清洁与消毒工作，确保环境整洁有序、空气清新。 2.维持婴幼儿每日作息规律，落实日常生活各环节的常规要求。 3.协助教师完成教学准备工作，包括教具制作、活动材料整理，并参与部分教学环节的组织实施（如指导操作、游戏引导、值日安排等）。 4.妥善管理班级各类设施与物品，珍惜公共财物，坚持节约原则，定期进行清查盘点。 5.热爱幼儿教育行业，具备耐心、责任心，工作严谨细致；执行力强，态度积极向上。 6.具备良好的亲和力与沟通技巧，富有团队协作精神。 7.认同小萝卜企业文化理念及核心价值观。 8.学前教育或托育相关专业背景，持有幼师资格证或保育员证书者优先考虑。

岗位内容： 1.配合主班教师共同完成每周保育护理及教学实施等相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚检等健康检查工作。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒相关制度。 4.负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级内各类设施设备的安全状况，并及时采取应对措施。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项任务。 7.与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园所组织的各类活动，有序开展班级一日流程。 9.协助主班教师做好班级与家庭之间的沟通联络工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间管理意识； 2.热爱儿童教育事业，能创设温暖融洽的育人氛围； 3.能够适应弹性工作安排并有效应对多任务工作压力； 4.自觉遵守幼儿教师职业道德规范，服从各项管理制度要求。

1.配合主班教师共同完成每周保育保健及教育教学相关工作； 2.协助主班开展晨、午、晚检等日常健康检查； 3.严格落实生活照护、安全防护及卫生消毒要求，协助保育员落实班级环境卫生与幼儿照料任务； 4.负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理； 5.每日巡查班级设施安全状况，并及时采取相应处理措施； 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务； 7.与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置； 8.积极参与教研活动及园内各类活动，有序组织班级一日流程； 9.协助主班教师开展家园联系与沟通工作； 10.自觉遵守幼儿教师职业道德规范，严格执行各项规章制度。

岗位职责: 1.负责小萝卜国际早教中心日常托育事务，保障教学过程的质量与安全。 2.与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习进展与生活状态，协同促进学生全面发展。 3.策划并执行多样化教育活动，提升学生参与兴趣，助力综合素养的培养。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与儿童及家长建立良好互动关系。 2.拥有创新意识，能独立设计并开展生动有趣的教学方案。 3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与职业道德。

保育员老师或者幼教老师

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岗位职责： 1、负责幼儿的日常看护与教学工作，保障孩子在安全、卫生的环境中健康成长； 2、依据既定教学方案，策划并开展形式多样的教育活动，助力幼儿身心全面发展； 3、与家长建立顺畅联系，及时沟通幼儿在园的学习进展与成长情况； 4、保持班级环境整洁有序，确保教具及设施的安全与卫生； 5、参与学校举办的各类家长交流活动及开放日，呈现日常教学成果。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2、学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证； 3、拥有良好的语言表达能力与团队合作意识，能够妥善应对突发情况； 4、了解幼儿心理发展规律，善于采用多元教学方式调动学习积极性； 5、有幼儿园或托育机构工作经验者优先，可接受早班工作安排。

岗位名称：普工；销售性质电话客服；服务员；热弯师傅；万顺达孩子王营业员；麦田幼儿园幼师； 岗位要求：1.普工：具体岗位要求。2.销售性质电话客服：（1）处理客户问题，提供咨询和服务支持；（2）具有良好的沟通能力和服务意识；（3）熟悉基本的电脑操作。3.服务员：（1）提供优质的客户服务；（2）保持餐厅整洁；（3）有相关工作经验者优先。4.热弯师傅：（1）操作电脑热弯炉；（2）具有相关机器操作经验；（3）意向强烈，有责任心。5.万顺达孩子王营业员：（1）年龄35岁以下；（2）有相关工作经验者优先；（3）具备一定的销售技巧和服务意识。6.麦田幼儿园幼师：（1）负责教授幼儿课程；（2）具有良好的沟通和教学能力；（3）有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.普工：面议。2.销售性质电话客服：40009000元/月。3.服务员：25002800元/月。4.热弯师傅：450010000元/月。5.万顺达孩子王营业员：30006000元/月。6.麦田幼儿园幼师：面议。

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