地推人员，主要推广ETC，支付宝收款码

职位描述 1、开拓本地生活服务类业务，涵盖餐饮、休闲娱乐、丽人等领域，对接商户并推进合作洽谈与签约，主导平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略，提升品牌曝光与经营效益； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系，保障长期稳定协作； 6、定期分析商户在抖音平台的内容表现，评估短视频与内容运营成效，提出优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、具备商圈拓展经历或拥有客户资源者优先，尤其掌握商圈资源或头部餐饮渠道者更佳； 4、具备出色的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、了解餐饮行业运作模式，对门店运营、活动执行有一定认知或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压性好。

工作内容： 1，添加商户联系方式拉入群聊，体验公司的短视频推广，前两个月商户免费试用比较好推。 岗位职责： 1，记录好商户执照全称发给公司记录，拉商户入群聊组。 2，拉入群聊后负责商户每周两条短视频拍摄工作（不负责剪辑、露脸，只需要拍摄） 薪资待遇： 1，每位新商户10元提成，每条短视频拍摄2元提成。每个商户可以提供最少42元以上提成。 2，时间自由，无需打卡能挣多少全凭能力。

【岗位职责】 1.负责市场活动的策划、执行及宣传推广 2.负责跨行业合作的接洽与推进 3.兼职团队的招聘、督导、培训、协调与日常管理 4.协同校区开展大型市场活动及常规性推广工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力佳 2.热爱市场相关工作，具备较强的抗压能力 3.2年以上市场领域工作经验，有同行业市场推广经历者优先

本公司为支付行业服务商 代理商平台提供了一笔不小的营销费用，用于开展商业收款码的推广和办理。设置了多项办理成功奖励金和达标奖励金。 该项目操作简单，标准化作业流程全程培训无任何套路有意者欢迎垂询

兴业银行联合收单推广 主要工作为推广商户收银设备及收银系统 兴业银行提供商家补贴，收款免手续费 产品属经营刚需，政策支持力度大，易于推广，商户认可度高 每成功一户收益60-120元，日均完成5户可收入300-600元 月收入区间一万至两万元 提供一天理论加实操培训，结业后可独立开展工作 前期安排专人带教指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 本公司为亲火集团分公司，现面向线下实体商家招募人员协助入驻亲火平台。无论是否有经验均可报名，入职初期由资深人员指导带教。 工作内容： 推广码牌至各类商户，任务清晰易操作，公司统一安排培训支持。 任职要求： 1、不限工作经验，需踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2、有较强收入意愿，收入与业绩直接挂钩。 3、欢迎应届生投递，倾向选择有长期发展意向的候选人。 岗位优势： 按居住地就近分配，无需固定办公，灵活开展工作。 上班时间： 时间自由安排，无需到岗打卡，中午提供员工用餐。 工资： 完成20户以内：80元/户；超出20户部分：100元/户

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪含绩效4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按标准场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄要求23-34岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多种场景 发展：业务遍及全国72个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

欢迎邢台各县人才加人！ 职位职能： 1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5：安装费250/户+底薪5000+停工不停薪 6：时间比较自由休息时间可以自选 这不是一份普通工作，这是可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!欢迎有野心、不甘平凡、敢想敢干的人才加入!

中捷招聘长期工 常年有活 会计一名 月工资4500元 不耽误接送孩子 时间自由 会开车 领车员三名 保底工资6000元 会开车，24小时随叫随到 1.二保焊工5名 焊外贸五金加工活 （0.7 0.8 1.2薄料为主） 2.简易冲床工10名 3.包装工 20名 管吃管住 一天工作九小时 计件工资 多劳多得 早晨8点到12点 下午12.30点到5.30点 （详细情况面谈） 地址：中捷唐洼西医疗耗材园联系电话

蠡县饭店高薪诚聘：【店长】【主管】 工资：5000-7000 待遇:底薪+全奖勤‬金+分红+带休薪‬假+工龄奖金+职工险 ☎详询:（微同信‬步)

招工人，54岁以下，会开叉车，一天150~160元，8小时管顿饭 长期活

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步

找一个保洁班长，徐水大王店大厂区，，50岁左右都可以，管吃，有去的联系我：直接打电话别发

岗位职责： 1. 负责在指定场景，以“免费情绪压力测评+公益情绪梳理”为核心，向目标人群传递工作室专业服务，引导有需求者预约线上公益咨询名额； ​ 2. 严格遵守工作室合规要求，不推销、不夸大，不使用“治疗”“包好”等绝对化用语，不制造焦虑； ​ 3. 收集潜在用户的需求反馈，及时同步给工作室； 任职要求： 1. 有亲和力、共情力强，善于倾听，能理解他人情绪压力； ​ 2. 优先考虑有社工、教育、母婴、人力相关行业经验者； ​ 3. 认同心理咨询行业伦理，重视保密原则，无不良从业记录； ​ 4. 执行力强，能按要求完成指定区域的地推任务。 薪资结算方式 1. 日结提成 ​ 2. 成功引导用户完成公益咨询后，，持续享受提成； ​ 3. 提成规则：首单单次咨询，直接结算20元/单；后续套餐购买（1000-3000元档位），按套餐金额的20%结算提成； ​ 4. 提成结算节点：用户完成付费后3个工作日内，核对推广员对接记录，一次性结清对应提成； ​ 5. 每日收入潜力参考：能力优秀者单日可促成3-5单首单转化，若该批用户后续签约套餐，收入会持续叠加，上不封顶。 ​ 4. 提成结算节点：用户完成付费后24小时内，核对推广员对接记录，一次性结清对应提成。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化目标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等关系，拓展本地化资源，建立长期合作关系 5.完成每日地推数据记录与汇报，确保信息准确及时，支持团队决策分析 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格积极主动 2.具备较强的目标意识和执行力，能适应户外工作环境并接受一定强度的工作节奏 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础的数据记录与整理能力 5.遵守公司规范，诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神

支付宝碰一碰地推，日入过千元

帮忙发传单。做店内推广和宣传

负责宣传推广公司平台商城和商城会员的开发

岗位职责： 1.策划并执行全网推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.研判行业动态及用户行为特征，持续优化推广策略； 3.负责主流社交平台的运营与内容维护，扩大品牌线上影响力； 4.协同团队共同制定推广方案及落地执行计划； 5.跟踪评估推广成效，根据数据反馈及时优化调整策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场营销推广工作，能独立完成推广项目的策划与实施； 3.掌握社交媒体运营方法与实操技巧； 4.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能灵活应对市场变化并快速调整策略。

岗位职责： 全国免费办理开工号！无任何附加费用！！！ 全国免费办理开工号！无任何附加费用！！！ 全国免费办理开工号！无任何附加费用！！！ 需提供无犯罪记录证明，完成线上反诈培训考试，获取线上开卡权限，在本地开展团队建设，负责在当地推广广电5G电话卡业务。依托广电高性价比套餐，践行“降低通信资费，5G惠及民生”的理念，助力用户优化第二卡槽选择。 任职要求： 思维清晰，具备基本逻辑判断能力，乐于学习与自我提升，在本地有销售工作经验者优先，热爱销售岗位，具备电话卡类推广经验者更佳，本地有人脉资源并已有团队者优先考虑。 岗位优势： 适合在本地寻求发展机会、希望从传统行业转型换道的人员，时间灵活自主，无硬性业绩指标。采用2.0运营模式，奖励由官方直接发放，支持团队裂变式发展，持续获得成长收益。 产品优势： 广电5G电话卡资费实惠，月租仅29元即可享192G全国通用流量，不限速、无隐性消费，信号覆盖稳定，用户口碑良好。 开卡奖励： 1、可选买断奖励120元/张，或选择28.5元+6%长期话费分成，二选一； 2、组建团队后，团队成员所办理的所有卡片，均可享受额外开卡奖励、话费分成差价、开卡分红及推荐激励； 3、配备专属管理后台，所有奖励自动结算至个人后台，团队每位成员均拥有独立后台，奖励发放全程自动化。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 岗位职责： 1.负责在小红书平台发布与公司产品相关的内容，吸引目标用户关注并引导互动； 2.通过撰写内容清晰展示产品的特点、核心优势及实际使用方式； 3.引导用户添加微信进行进一步交流，及时回应咨询，提供专业化的服务支持； 4.记录微信沟通成果，整理客户意见与反馈，并定期向上级汇报工作进展； 5.配合营销团队优化推广方案，助力提升整体推广转化效果。 任职要求： 1.具备基础市场营销认知，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑； 2.拥有较强的表达能力与协作意识，能与客户保持良好互动； 3.熟悉公司产品信息，能够准确传递产品价值点； 4.具备数据意识，能结合运营数据调整内容策略以提升成效。