浙江宁波招聘汽车钣金技师和学徒岗位。要求遵循标准化操作流程，维护车间环境卫生，服从调度和领导安排。薪资待遇为月薪4000至6000元。

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招聘汽车维修师傅、中工及学徒，专注于奔驰、宝马、奥迪汽车维修。工作地点在浙江宁波。

漏油。有谁能维修。

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诚邀货车机修师傅，机电一体师傅。 慈溪匡堰迅捷汽修厂主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类物流快递车型，机修包括发动机、变速箱、底盘、基础保养等。 电路包括全车电路故障，驾驶室控制线束，发动机电控系统，空调，电喷，后处理。 薪资待遇： 机修师傅6000-15000，电路师傅8000-15000，机电一体师傅10000-20000，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。 做提成工时费70%，，不包食宿80%，。 工作时间：早8:00--18:00，偶尔加班救援有加班费，请假调休灵活方便，工作自由无约束。

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及工装夹具安装 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作与基本编程逻辑 2.具备机械识图能力，能准确理解公差配合及形位公差要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

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招聘焊工，，年龄18-48周岁，身体健康，能适应车间生产工作，需能吃苦耐劳。仅限持有有效完好身份证原件者，公司统一协助办理工资卡。先就餐后补贴，每日餐补12元，提供宿舍。免费发放全套劳保工作服、劳保鞋等防护用品，入职统一安排，。薪资为380-420元/天，工作时间7:00-19:00，共12小时，需倒班，每月15号准时发薪。工作地址位于北仑中集。

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焊工（新厂新产线大量要人）～ 薪资：400-430元/天 长白班 日节 招聘要求：薪资目前是1. 年龄 20-47周岁，身体健康，无不良记录。 2. 持有焊工证即可，不会焊也要 薪资补贴： 1. 入职奖励300元 2. 焊工证补贴500元/月 3. 高温补贴1000元/月 食宿福利： 1. 免费三餐工作餐，每日下午发放面包、牛奶点心 2. 免费发放劳保用品。 3. 3-4人间电梯公寓，独立卫浴，配备空调、热水器 4. 宿舍距厂区仅500米，通勤方便 面试须知： 1. 携带本人身份证原件 2. 面试请勿穿沙滩裤、拖鞋 3. 提前到岗可免费安排住宿，全程无任何费用。 工作地址：宁波市鄞州区/慈溪杭州湾

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