岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.思维活跃，具备较强的热点捕捉能力与创新意识，责任心强，善于团队协作

主要负责拼多多平台运营 1、单品打造：结合市场趋势与竞争格局，优化商品细节，打造具有渠道竞争力的爆款产品，提升商品点击率与转化效果。 2、营销推广：熟练运用拼多多各类营销工具并进行日常维护，研究竞品销量动态及运营策略，关注平台规则更新，制定有效的推广方案。 3、竞品分析：收集并分析竞品店铺相关数据，完成评估与解读，为产品团队提供决策依据和数据支持。 4、活动管理：及时跟进、策划并执行店铺促销活动，统筹节假日及平台大型活动的落地实施。 5、协同合作：对外对接平台工作人员，积极争取平台资源与关键信息；对内与各部门高效协作，推动项目顺利开展。 [任职条件] 1、专科及以上学历，具备1年以上抖音、天猫或拼多多电商平台运营经验； 2、有成功操盘商品运营的实际案例，并能提供具体成果展示； 3、熟悉平台运营机制，有节庆礼品、3C数码类目经验者优先； 4、具备较强的策划与沟通能力，掌握基础数据分析方法，具有良好的方案规划能力； 5、执行力强，目标导向明确，富有团队协作意识。

新媒体运营项目，公司新媒体账号上线，分成模式

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体渠道的日常运营，涵盖房产类短视频的内容构思与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体方式呈现项目信息，吸引潜在购房者关注； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业且定制化的房产服务方案，快速推动交易达成。 【任职资格】 1、不限学历与专业背景，具备直播、短视频运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广策略，拥有文案撰写、内容策划、视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力强，能承受工作压力。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有高达55%-80%的业绩提成比例。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。

工作职责： 1、制定并落地公司企业级管理软件产品的线上推广方案，涵盖搜索引擎营销、社交平台广告投放、行业垂直网站合作等，达成精准引流与客户获取目标； 2、主导新媒体平台（微信公众号、抖音、头条号等）的整体运营，持续策划并输出专业内容，增强品牌在企业服务市场的认知度与影响力； 3、与销售团队保持高效协同，定期汇总销售线索转化情况，基于数据反馈优化推广渠道及内容方向，提升投入产出比； 4、组织线上营销项目（如直播活动、网络研讨会、资料领取等），为销售端输送高意向潜在客户资源； 5、跟踪评估推广效果，借助数据分析工具及时调整投放策略，确保获客成本符合预算要求。 任职要求： 1、具备约2年面向B端产品的市场推广经验，有企业级软件服务领域背景者更佳； 2、熟练掌握主流数字化营销手段，拥有较强的数据解读能力，可独立开展市场调研与竞品洞察； 3、文字功底扎实，擅长内容创作，能清晰传达金蝶云星空产品的核心优势； 4、具备良好的跨部门协作意识，能够敏捷响应销售团队需求，助力共同完成业务指标； 5、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 【福利待遇】： 1、入职即购社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+团体意外险+住房公积金； 2、享有生日礼品、节假日礼品、不定期的部门活动、员工旅游、年度体检等； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利； 4、公司提供微波炉,冰箱等生活便利设施； 5、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围； 6、公司注重个人的培养，提供良好的发展空间； 7、上班时间：上午9:00-12:00下午:14:00-18:00单双周休息。

岗位职责：（有主管带教） 1.自然流量账号运营： 负责公司小红书账号的全流程运营管理，包括选题策划、内容撰写、发布执行、用户互动及数据复盘。 2.爆款内容驱动： 具备挖掘、拆解与总结爆款笔记的能力，并能将其有效融入内容规划； 独立产出高互动性文案，并对图文或视频的视觉呈现提出明确需求。 3.数据优化： 持续监控并分析后台数据，根据反馈结果调整内容策略，提升自然流量获取效率。 4.粉丝互动： 及时响应评论与私信，维护账号活跃度与社区健康状态。 5.客资转化： 对接所运营账号的后台咨询线索，引导用户完成留资动作。 —————————— 岗位要求： 1.经验： 具备1年左右新媒体或内容运营相关经验（优秀应届生需提供强相关的实习或项目经历证明）。 2.平台熟悉度： 为深度小红书使用者，熟知平台规则、生态逻辑、推荐机制，对风控体系有清晰认知。 3.文案与网感： 具备扎实的文字表达能力，对内容趋势敏感，执行力强。 4.数据思维： 能够依据基础数据判断运营方向，并作出相应优化调整。 —————————— 优先条件（重点考察） 【关键加分项】有“打粉工作室”实操经验或参与过账号矩阵运营者优先。 【关键加分项】掌握主流群控工具并能用于辅助账号运营者优先。 1.爆款能力证明： 需提供成功运营小红书账号的案例或作品集（侧重自然流量起号与增长过程，必须提交）。 2.具备基础图片或视频剪辑处理能力。 3.了解【香港个人开户】相关内容者优先。

岗位内容： 1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营工作 2、负责小红书、抖音平台的日常运营管理，包含标题策划、内容创作、封面设计；完成每日更新发布任务（视频/图文形式，内容方向为财税领域） 3、提升账号各项互动指标（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时处理评论与私信沟通，保障账号互动质量持续优化 4、熟悉小红书/抖音平台运营机制与流量逻辑，能独立完成内容策划至发布全流程，达成引流目标 5、根据公司业务发展需求，高效执行上级安排的项目任务，按时保质完成既定工作指标 6、表现优异者可获得晋升机会，向组长、经理方向发展，本岗位旨在培养优秀运营人才，属储备干部岗 任职要求： 1、具备小红书图文制作能力，新媒体/视觉传达相关专业可放宽经验要求，不接受短期实习，需全日制大专学历，有抖音或小红书运营经验者优先（具备相关实操经验者学历条件可适当放宽） 2、热爱新媒体领域，具备快速学习能力与强执行力 3、具备良好网感，关注网络热点动态，对互联网趋势有敏锐感知 4、拥有良好审美能力，风格符合移动互联网年轻用户偏好，熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能 5、文字表达能力强，擅长分析爆款文案并总结规律，具备原创内容撰写能力 6、逻辑清晰、思维活跃，能持续输出创新创意，具备一定的营销洞察力

抖音小红书快手全平台运营，视频剪辑，

一、岗位职责: 核心职责:以目标结果为导向，负责在小红书平台起矩阵号模式运营，进行视频、图文的撰写、制作与发布;具体内容: 1、负责在小红书平台日常选题内容规划、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高品牌及产品曝光度; 2、熟悉小红书平台内容算法平台逻辑，及时追踪网络热点捕捉机会; 3、懂平台推流及投放逻辑，以数据转化为目标全面把控视频及图文内容输出质量，分析跟进聚光投流数据，能总结复盘输出内容优化策略，促进投流效果。 二、任职要求:(有运营小白号成功拿到结果者可优先) 1、大专以上学历，传媒、广告、电商、市场营销等专业，有1年以上小红书运营经验优先(暂不接受应届生) 2、网感好，熟悉小红书社区的爆款推流逻辑，具备爆款拆解能力，善于信息收集与整理， 3、有全链路医生ip孵化能力、从矩阵到私域转化有成功经验者优先; 4、热爱内容创作、文字功底强，热衷分享，工作认真细致且富有干劲; 5、有一定的审美能力，高效使用制图工具，会PS剪辑拍摄; 6、主动沟通，口头表达能力、领悟能力和反馈能力较好; 7、完成公司指派任务，按时输出汇报、计划、方案并执行;

团队年轻，沟通氛围好。 工作内容: 1、负责公司新媒体平台（抖音）的运营与推广，把控流量，做好产品推广及变现； 2、负责公司网站维护工作，对网站进行优化和完善，及时更新网站相关内容，统计并记录网站流量数据；定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议； 3、精准把控产品推广关键词，做好公司产品、品牌网络优化推广； 4、通过网络联盟推广、搜索引擎优化及问答、论坛、B2B平台、贴吧、自媒体软文推广等形式，开拓公司及产品知名度及网络营销渠道； 5、负责小视频的拍摄、剪辑，Ｈ5的制作； 6、负责公司淘宝，拼多多、抖店等电商平台的基础运营维护工作； 7、协助进行微信公众号等网络平台的更新维护及运营推广工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、1年以上新媒体运营推广经验； 2、懂拍摄、视频剪辑，PS图片处理； 2、良好策划能力及文字功底； 3、善于沟通、表达优，良好的团队管理能力 工作时间 26天，8小时

深圳市福田区招工地力工

招聘4米2货车司机，主要负责快递件收货，要求C照有货车驾驶经验，吃苦耐劳，服从安排，春节不回家优先 原标题：《招聘货车司机》

客村小学招裁床计时一名，10个小时左右，电话

招聘：计时車板师傅多名 地址：石岩石头山伟新工业园A栋四楼 联系电话：

 有人 见单结账 工期2月28— 深圳才众（坐班 ，优质学生工企业核算！ 月综合工资：5500元以上/月包吃住、每月10日发工资！ 【1】薪资待遇：热水空调房，宿舍内配有免费洗衣机，免费WIFI 员工统一18元/小时 【2】工作内容： 企业做电脑零件，主要岗位为包装，质检，打包等，做事轻松简单，空调车间，空调寝室。 【3】招聘要求： 招聘年龄16-23岁，符合年龄可以、男女不限，染发、纹身拒收，二代身份证，复印件5张，一张银行卡复印件。 注意事项：严查纹身！大凉山**已满！云贵**可以安排！ 业务对接：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.素材我提供 4、可日结

工作内容 1.独立或协同运营2个成熟小红书账号+公司公众号 2.负责笔记/短视频选题、脚本、制作与发布 3.使用小红书聚光平台进行投流获客 4.分发视频号内容并投流获客 5.撰写公众号文章（物流科普/客户案例/行业内容） 6.使用飞书进行内容、投放与线索数据整理与复盘 岗位要求 1.大专及以上学历（物流/市场/传媒/商科优先） 2.了解小红书&公众号的基本规则和内容形态 3.能独立使用剪映、醒图等软件完成图文、视频内容制作 4.对数据敏感，能看懂基础指标（阅读、点击、咨询） 5.了解或关注新西兰/澳大利亚文化、留学、跨境生活（加分项目） 6.抗压能力强，有创意思维 业务介绍 1.新西兰集运类小红书账号市占第一 2.新西兰2B物流类小红书账号市占第一 3.账号已有成熟模型、稳定内容方向、真实转化数据 4.公司有稳定投放预算&固定投放节奏 5.后端沉淀大量老客户 入职即有系统化物流培训和长期营销培训体系 包括内容制作方法论、小红书投流逻辑、商务转化认知、数据分析与复盘能力 公司内部有明确晋升路径，可参与核心业务、品牌与市场决策 工作地点：深圳/东莞/烟台（任选其一）

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

深圳来自媒体副业搭子 我刚开始做一个微综艺自媒体账号，需要有趣味的搭档完成视频趣味任务哈。 希望你： 执行方面，有耐心、有决心、不扭捏、不急躁、不内耗，有气质最佳，有无经验均可，最好也是周末无聊想要尝试更多可能性哈。 为人落落大方、热血有朝气。 硬性条件，周末有空，至少其中一天。 我： 有基础拍摄设备sony全画幅+变焦镜头+一些灯光 技能点分别有摄影、摄像、航拍、剪辑、修图、编导、达芬奇调色、AE特效、直播间搭建、视频精准投流、本地生活直播、线上卖货直播、自媒体运营、文案编辑、脚本制作等。 另外主流AI基本都在尝试，重度油管用户。 参与方式 PlanA：各自做各自账号相互协商支援。 PlanB：协助我进行自媒体拍摄每期100-200元。 ps：如参与过程以及参与之后感觉很感兴趣，也可以考虑一起运营这个账号哈

一、岗位职责 1.负责公司国内仓储相关业务在国内主流新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，重点提升国内业务在客户群体中的曝光度和影响力。 2.结合行业特点及目标客户群体（国内跨境电商卖家、进出口企业、品牌方等）的需求，制定差异化内容策略：针对电商卖家侧重“国内仓配时效”“库存周转率优化”等内容；针对进出口企业突出“保税仓储政策红利”“多仓联动成本控制”等优势，策划并制作图文、短视频、直播等优质内容，展现国内仓储服务核心竞争力（如全国仓网覆盖、订单24小时出库率、退换货响应速度等）。 3.跟踪国内平台数据及用户反馈，分析运营效果，重点关注国内仓储业务相关的咨询转化率、客户留存率等指标，定期撰写运营报告，根据数据优化内容方向与运营策略，提升用户转化效率。 4.挖掘和拓展国内新媒体合作资源，与国内物流垂类KOL、跨境电商社群、仓储行业博主等建立合作关系，开展联合推广活动（如“保税仓探秘直播”“国内仓配方案解读”等），扩大国内仓储业务的品牌辐射范围。 5.关注国内仓储物流行业动态、跨境物流国内段政策（如保税区管理新规、跨境电商零售进口仓配标准等）及国内新媒体平台规则变化，及时调整运营方向，确保运营合规性与时效性。 6.协同公司国内仓储、供应链、销售等团队，配合完成跨境物流国内仓储业务的推广活动（如“旺季仓配备战计划”“新仓启用推广”等）及客户引流工作，助力国内仓储业务量增长。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销、新媒体运营等相关专业优先，有1-3年国内新媒体运营经验，熟悉跨境物流国内仓储环节（如保税仓储、国内分拨、干线运输、末端配送等）者优先。 2.具备优秀的中文文案撰写能力，能将专业的国内仓储术语（如“保税备货模式”“库存共享系统”）转化为通俗易懂的内容；具备基础英语能力（如CET-4及以上），能辅助理解跨境业务相关资料者更佳。熟悉国内主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑（如抖音“兴趣推荐”机制、微信公众号“在看”权重）及推广工具（如抖音DOU+、小红书聚光平台），有国内仓储或物流类账号成功运营案例者优先。 3.具备扎实的内容策划和创作能力，能独立完成国内仓储场景（如保税仓作业流程、智能分拣系统运作、多仓联动调度等）的图文、短视频策划、拍摄及剪辑，熟练使用剪映、Premiere等工具，能通过视觉化呈现突出国内仓储的专业性与高效性。 4.具备较强的数据分析能力，能通过平台后台数据（如用户画像、内容互动热点）洞察国内客户对仓储服务的需求痛点（如“库存积压预警”“多地仓配协同”等），并提出针对性的内容优化方案。 5.工作积极主动，具备良好的跨部门沟通协调能力，能与国内仓储团队高效协作（如对接仓内实拍需求、核实仓配数据真实性）；有较强的团队合作精神及抗压能力，能适应国内仓储业务旺季（如“618”“双十一”）的高强度运营节奏。 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪资：月薪5000-10000元，根据个人能力和经验面议，年终根据业绩发放丰厚奖金。 2.完善的福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 3.丰富的培训发展：提供专业的跨境新媒体运营培训、跨境物流知识培训，助力员工提升专业技能；有清晰的职业晋升通道，鼓励员工成长为部门骨干或管理人才。 4.舒适的工作环境：位于深圳核心商圈，交通便利；办公室环境宽敞明亮，配备完善的办公设施，定期组织团队建设活动（如团建旅游、聚餐等）。 5.其他福利：提供餐补、交通补贴、通讯补贴；优秀员工可获得海外出差学习机会；公司内部有员工推荐奖励机制。

●工作内容：负责剪辑视频，发布视频，运营账号，前期有人带，接受小白。 你好，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的。 创始人个人简介： 15年连续创业者终身学习者，从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 ●主要业务 Al应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直 播矩阵，AI数字人，AI智能体，AI企业服务，有自己团队开发的AIsass系统，数字化系统等。现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 ●人才要求 积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人，如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚： 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学， 肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是AI超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限!现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了AI人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! ●我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果，以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，和我一起在AIGC时代，创造奇迹靠工资现在一个月几千也发不了财! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，因为不会的我们会带你，但是，你要是能跟我们一起闯的人，我们不想带员工心态的人，如果来坐班上班的，上班看下班的，换一家好了，我可以给你介绍工作。 ●职位详情 如果你不学习，还啥都不懂，就想要很好的结果，想要暴富，如果是这样谁都成功了，你想要改变，想要变富，就一定要跟别人不一样，命运的齿轮才会慢慢发生改变!公司接下来2年的新目标：帮助员工2年买车，3年买房，有房有车有存款有技能就是未来2年奋斗的小目标。当下还有梦想的来~，看看，你也可以多了解下，请你主动跟我们多联系。 ●任职要求 1.对AI人工智能，私域运营，短视频，直播，数字化行业有兴趣要学习后通过这个赚钱的； 2.能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的，3个月后，月收入可达2-10万，优质私域运营师无上限： 3.学习公司教你的运营方法及其它技能（私域运营技能培训，AI培训，短视频直播，个人IP打造及数字化 4.掌握后以副业创业等形式在抖音，视频号，小红书、哔哩哔哩，百度，快手，微信业态进行在线运营。

工作职责： 1、根据业务特性，策划并执行内容营销策略，覆盖多类内容平台及社区（如Quora、Reddit等），主导流量增长、排名提升及权重优化等相关指标； 2、分析并制定关键词布局与外链引流方案，推动精准流量引入，统筹高质量内容的规划与发布节奏； 3、主导网站优化项目及运营活动的落地实施，并持续进行效果追踪、复盘及迭代优化； 4、拓展并维护外部代理合作资源，具备高效的远程协作与管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写能力优秀（通过六级为佳），具备一定文案撰写能力者优先，特别优秀者可适当放宽经验要求； 2、具有SEO或内容传播相关经验，熟悉海外市场互联网生态； 3、热爱互联网工具或AI类产品，对Google等主流搜索引擎及海外主流社区有认知和实践经验。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、享受节日礼品等员工福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、内容策划：结合产品传播节奏与业务目标，面向全国各区域代理及导购账号，制定内容策略。精准把握用户需求与行业趋势，将产品优势与热点话题转化为销售卖点，并输出内容执行指引。 2、短视频脚本设计：按月、按周统筹规划抖音短视频、小红书笔记等内容方向与选题；协同执行团队，明确账号创意定位，输出适用于区域及导购抖音账号的创意脚本，提升内容产出效率与账号运营数据表现。 3、通过培训指导、案例教学等方式，为区域代理商提供内容支持与能力赋能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，新闻、编导、市场营销或新媒体相关专业优先，具备出色创意能力。 2、3年以上新媒体营销领域工作经验，有内容账号运营或短视频项目经历者优先。 3、熟悉抖音、小红书等平台运营机制，具备敏锐的市场感知力与优质内容甄别能力。 4、责任心强，擅长沟通，具备良好的组织协调能力，能高效协作推动目标达成。

岗位职责： 一.项目整体规划与管理 1、全面负责工程建设及消防工程项目从立项至竣工交付的全流程管控，编制科学合理的项目实施计划。 2、统筹项目进度安排与资源调配，确保工程按既定时间节点、质量标准和施工要求高效推进。 3、牵头编制项目可行性分析报告，精准预估项目成本，实施全过程预算监控，有效控制资金使用，杜绝预算超支现象。 二.施工过程把控 深入施工现场，监督检查施工工艺是否符合国家工程建设及消防技术规范，严控工程质量。定期巡查施工设备运行状态，保障设备安全稳定运行，及时消除各类安全隐患，确保现场作业人员安全。根据工程变更实际情况，动态调整项目进度计划与施工组织方案，组织技术交底会议，确保变更内容准确执行，并同步完成相关手续办理与资料归档。 三.资质与文件管理 负责项目所需各类资质证明的收集、整理与归档工作，确保施工期间所有证件合法有效，满足行业监管要求。编制并审核施工日志、进度报表、质量检测记录等项目文档，确保资料真实、齐全、可追溯，为后期验收及运维提供完整依据。 四.团队领导与协调 组建并管理专业项目执行团队，涵盖工程技术、施工操作、消防专项等岗位，明确分工职责，定期开展业务培训与能力提升活动，增强团队协作效能。 联动公司内部采购、仓储、工程等部门，保障材料供应、技术支持与质量管控无缝衔接。积极对接外部合作单位，包括供应商、监理机构及建设方，保持高效沟通，及时协调解决项目推进中的各类问题。 五.消防设备维保服务 带领团队开展已竣工项目消防设施的故障诊断与日常维护工作，确保系统设备持续稳定运行。 六.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有一级注册消防工程师或一级机电建造师资格证书（两项中至少具备其一），证书在有效期内，且可顺利注册至本公司。 2、具备消防设施工程专业承包一级资质企业项目经理所需的相关执业资格，熟悉消防工程施工流程及验收规范。 3、消防工程、给排水、机电设备等相关专业背景，具有3年以上从业经验；掌握扎实的消防专业知识，具备实际项目管理经历和良好职业道德； 4、精通安装工程预算、结算流程及相关专业知识，熟练编制投标预算文件，熟练操作预算软件、CAD制图工具及Office等办公软件； 5、熟知消防设计与验收的国家标准及相关政策法规，掌握现场施工要点，能独立识读工程图纸。

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先 3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准 4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力 【薪酬福利】 前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪 A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元 底薪补贴：和考勤挂钩 行动量化绩效：和考勤挂钩，完成对应的工作量就可以获得，如拍摄讲房视频、发布视频、直播等都可以获得对应的量化分 新媒体绩效：和考勤挂钩，新媒体绩效=新媒体绩效基数x当月新媒体绩效系数，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 6个月后 转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

【岗位职责】 1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地，助力讲师IP打造； 2、关注新兴渠道发展动态，研究行业标杆案例，持续探索创新性的运营方法与路径； 3、协同完成渠道营销活动的策划与执行，推进项目落地并做好后续跟踪与维护； 4、提升账号粉丝数量，增强用户关注度与互动活跃度，及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘平台推广机制，分析投放效果，并优化调整推广方案。 【任职要求】 1、具备1年以上自媒体独立运营相关经验； 2、熟悉短视频平台运营逻辑，富有创新意识； 3、学习能力强，市场敏感度高，具备良好的模仿能力与内容再创作能力，抗压性强，能快速适应工作节奏； 4、拥有较好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文字撰写功底。 【员工福利】 1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日； 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，提供个性化成长培训支持； 4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

岗位职责： 1.负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进； 2.深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作模式优化； 3.实时跟踪行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。 岗位要求： 1.具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会市场生态； 2.拥有泛娱乐类产品成功运营经历，了解目标市场环境，具备海外主播、公会或用户管理经验者优先； 3.具备高度责任心与目标意识，自主驱动力强，善于深入研究与解决问题； 4.英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

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