协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

1．负责日常开票工作的具体实施。 2．开展应收账款的管理工作：整理客户资料，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程；按月与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款。 3．积极推广项目相关产品。 4．处理责任范围内客户的退货事宜。 5．每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息，保持互通联动。

1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

文员，接单，开具销售单，协助工作。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一：您可以拥有 （岗位仅剩最后两个名额） 1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日照常休息 3.新人培训：配备专业售前培训，前期由资深员工一对一指导 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需自行开发客户资源 5.晋升路径：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监 提供公开透明的晋升机制，让您的职业发展清晰可见 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者收入上不封顶 五：公司福利 1.公平公正的晋升体系 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

工作职责： 负责招投标文件的排版制作、资料整理及归档管理； 负责日常行政事务处理，以及公司各类会议纪要的撰写与归档； 负责高新技术企业认定、专利申报等相关工作。 应具备的能力： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类行政文书； 2. 熟悉企业行政管理流程及文件管理体系，有相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事务； 4. 具备较强的计划性与执行力，工作条理清晰。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检 职位亮点：发展空间广阔

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。 入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后平均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国各省市均设有大地分公司，未来如有返乡计划，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

无锡市新吴区招固化地坪师傅一名，3天左右活。330一天，要求35-55岁，之前干过固化的，自己准备劳保鞋，参加培训，厂区不能抽烟。在无锡附近的联系，。

无锡市新吴区招工地小工/杂工、泥瓦工 年龄50以下

铆焊工40一小时 有证就行 最简单的框架图纸 不体检长期稳定包吃住 55岁都要

抖音装卸小件点对点日结400一天/日结周结月结0费用

设备二次配（水，电，气）安装。需要有登高证及电工证，电焊证人员

熟悉WPS

岗位职责 1。在电脑上处理电子订单。2。确保订单平台运作顺畅。3。维护订单管理系统。 4。处理订单相关数据和分析。5。协助公司团队。 薪资待遇：无责4800含餐食和交通补贴+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上 9.30-下午17.00，中午休息一个半小时，五险! 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： 1.主要负责公司各类（物业服务、保安服务、保洁服务）投标文件的编制、排版、校对及提交工作，确保投标材料符合招标文件要求； 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案，完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等； 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，温江本地居民/居住者优先； 2.工作经验：熟悉物业服务行业或保安服务行业优先，具备投标文件编制经验者优先； 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度； 4.素质要求：工作稳定、责任心强、敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000，买社保; 2.工作时间：8:30-17:30，月休6天(大小周末休），有法定节假日； 3.工作地点：温江区天乡路939号(近国色天乡）； 4.公司老板直招无中介无套路，有意者尽快联系

岗位职责： 1.通过电话介绍公司业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户业务推广工作 3.及时记录并协助公司业务开展 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

岗位职责: 一、客户咨询与接待 1、提供产业园基础信息咨询服务，涵盖园区规划、设施分布、入驻企业概况等内容。 2、主动接待来访客户，耐心解答各类问题，并引导客户前往对应区域或职能部门。 3、协助客户办理入驻、装修等相关手续的流程操作。 二、设施设备报修与维护跟进 1、受理客户关于园区水电、电梯、空调等设施设备的故障报修请求。 2、第一时间将报修信息传递至维修团队，并持续跟踪处理进度，确保问题高效解决。 3、向客户通报维修完成情况，收集其对维修服务的反馈意见与建议。 三、投诉处理 1、认真倾听客户的投诉内容，完整记录相关诉求与细节。 2、快速联动相关部门开展调查与处置，并及时向客户反馈处理进展与结果。 3、对已处理的投诉进行回访跟踪，确保客户满意并提升服务质量。 四、费用收缴与通知 1、负责制作并发放商铺相关费用的通知单据。 2、提前向客户发送缴费提醒，确保费用按时缴纳。 3、解答客户关于费用构成的疑问，协助查询账单明细。 五、园区活动组织与通知 1、策划并执行各类园区活动，负责通知公告的内容撰写与发布。 2、向客户推送活动信息，积极邀请参与，增强园区互动氛围。 3、整理活动影像资料，剪辑视频内容并输出公众号推文素材。 4、收集客户对活动的意见反馈，持续优化后续活动方案。 六、安全与秩序维护协助 1、协同安保团队落实园区安全管理措施，提示客户注意防火防盗等事项。 2、参与突发事件应急响应，如火灾、治安纠纷等，保障人员与财产安全。 3、对违反园区管理规定的行为予以劝导和纠正，维持良好公共秩序。 七、环境管理协调 1、监督园区环境卫生状况，及时对接保洁单位进行清理与维护。 2、处理客户针对卫生问题的投诉，推动保洁服务改进提升。 3、配合绿化团队开展园区绿植养护工作，营造整洁优美的办公环境。 八、客户关系维护 1、定期走访各入驻单位，了解实际需求与意见建议，深化客户联系。 2、在节日期间发送祝福问候，提升客户归属感与满意度。 3、在中及时响应客户需求与报事，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 具备住宅类客服主管工作经验者优先，形象端正、亲和力强； 2. 能独立应对和解决物业管理中的各类问题，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3. 拥有团队管理经验，能够带领团队稳定输出高质量服务； 4、熟练使用PPT等办公软件，掌握图片、海报、视频编辑技能者更佳。

6760明天上午9:002小时日常到手70新吴区宁和路青年公社2号楼。

电话客服 岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容，挖掘并确认客户具体项目需求； 2. 对有意向的客户进行信息汇总，并及时转交至相关销售同事进行后续对接； 3. 整理维护客户基本信息，持续跟踪销售对接进展，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱电话沟通类工作，具备良好的语言交流意愿； 3. 学习能力强，能够快速掌握业务知识，拥有出色的沟通技巧； 4. 工作认真负责，态度积极向上，具有较强的服务意识； 5. 具备电话销售经历或门店导购经验者优先考虑。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工在横向与纵向岗位上不断突破自我。 2、福利保障：提供住宿（新入职员工可享受前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日礼品、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程，有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

职位描述： 负责海外客服团队的统筹管理，确保服务数据达成预期目标。 与客户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类问题。 承担相关项目执行与管理工作。 1. 具备扎实的客户服务背景，熟悉电商领域中的在线聊天、邮件（工单）及电话客服流程，有海外多语言客服经历者优先。 2. 中英文沟通能力优秀，英语水平达六级或专业八级，口语表达流利自然。 3. 拥有丰富的团队管理经验，尤其擅长远程协作模式下的海外团队管理。 4. 有内容标注或审核类服务经验者更佳。 5. 工作时间：15:00-24:00，需配合欧洲班次安排

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

岗位描述： 1、担任业务主管角色，独立带领工作团队，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行任务； 2、推进客户服务标准及制度的落地实施； 3、妥善应对服务过程中出现的问题及客户异议，负责客户满意度的监测与数据分析； 4、定期收集并整理客户意见，开展客户需求研究与梳理； 5、全面推动客户服务质量的持续提升。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上客户服务相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力； 4、具有较强的责任感与执行能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 通过公司提供的企客通平台与客户添加企业微信进行在线引流 2.通过公司提供的客户资源与客户进行回访沟通，激活客户 3.在线为客户提供公司产品服务，解决客户家庭保障需求，以及辅助客户做好家庭资产配置 我们提供： 底薪（2700-6500元）+绩效，五险一金 系统化培训+师徒制带教+晋升通道 过节费、防暑取暖费、年假、旅游机会、年度体检等等…… 任职要求： 1. 积极乐观，态度正面，具有上进心和工作热情，乐于接受新鲜事物，能胜任线上化客户经营与服务 2.年龄：25-45周岁；优秀者可适当放宽要求 3.学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽至高中