19-50周岁 要踏实肯干能认真干活的

 夜班人员20:50到中通，给杨主管：打电话

果蔬分拣9-12° 工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 日配分拣：0-5° 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等 净菜岗位: 工作内容：主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节 包装岗位: 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类

一天日结190+20冷补 合300一天左右 1天后日结，加班一小时20 干到年底20冷补一起发 1天后日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-45周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位库房温度0到-15度 住宿6人间，管住

急急急 3期F29 急需打包工人6-10人，打包蔬菜，20元一小时，工资现结。 (要求熟练工) 电话

高新招聘大龄男女 北京通州爱分类 高薪诚聘 1. 分拣工 6000+元/月 年龄55岁以下 男女不限 旧物分拣 管住宿两餐 2. 打包工 7500-8000元/月 年龄50岁以下 需体力 旧衣打包 管住宿两餐 3. 鞋子精分 7000左右/月 年龄55岁以下 二手鞋配对 管住宿两餐 4. 司机/仓管/拆车工 薪资 9000-20000元/月 7-21点 有活干没活歇 白班7:30-18:30 夜班19:30-6:30 欢迎加入高新团队.来报名 V同步 V同步

库房普工/分拣/小件装卸<br/>工资:7000-9000/月包食宿<br/>要求：，18-55周岁，身体健康、无不良嗜好、无大面积纹身，无犯罪记录<br/>薪资待遇:<br/>1:，(每月10日准时发工资)带薪年假<br/>2:，工作10天可以预支工资。<br/>☎:韩经理*****7315<br/>公司地址:物流中心

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北京良乡镇小营村东华冠物流中心招聘夜班跟车员，要求年龄50以内身体健康，主要负责拣货、装车卸货等工作，薪资5000元，有意者可电联并面议工作时间。

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华联旗下年后新开两家店，年前筹备人员，招后厨员，有需要联系王总监，说安厨介绍

4800招大兴区义和庄强电运行+50+管住 【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，自备被褥，可以提供员工餐，每份8元，待遇税前工资4800元/月，（需要试岗一天熟悉境）。 （22白班23夜班；24白班25夜班；） 5000招海淀区北清路永丰大厦强电运行+可兼职 运行班：白夜休休班次，白8:30-20:30，夜班20:30-次日8:30。要求年龄47岁以下，须持有高压电工证;不管吃住 （19白20夜） 5000元15天班招望京综合维修+管住 【1】综合维修：上一休一，早9:00—晚21:00，要求年龄45岁以下，低压证 联系电话：

文化中心招聘保安3名，年龄55岁以内，身高170以上，会说普通话，不要太胖，工作时间10小时（刨去吃饭也就上班9小时），站坐结合，工资3500-3800，看形象和年龄定工资联系电话

北京市大兴区招弱电/安防

明天早晨8点。北开发区。小时工35。半天的活。。

小时工运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，可长期出勤，性别不限，20 - 45周岁。快件扫描、分拣、装卸等操作 薪资福利:时薪23.5元/时，法定节假日三薪、节日福利、交通补助 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

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分拣员岗 年龄30-44周岁，学历不限，沟通流畅，身体健康，犯罪记录，有物流分拣经验优先。主要负责货物搬运，分拣，卸车等，服从管理。工作时间：全部夜班：17:00-6:00，月休2-3天，排班休息 薪资福利:①薪资标准：基本工资＋绩效奖金，月薪总额为5000-7000元。②工龄补贴：每满一年增加100元／月工龄工资；③其他补贴：每人每天享受15元餐补；全勤奖50元；夜班补助30元；每季度进行集体团建一次；员工入职后每位员工享有600元／季度的东券；年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；入职签订京东合同缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、公积金）;年终奖：年底发放年终奖金 ，微同步 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区经济技术开发区龙辰集团2排2号库京东物流分拣中心库京东分栋

全职运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，需要适应倒班，，25 - 45周岁。快件扫描、分拣、装卸，按照规定对快件进行码放，对到达及发出车辆做好解封车及信息登记工作 薪资福利:综合薪资7000 - 7500元/月，入职缴纳五险、法定节假日三薪、带薪年假、年终奖、节日及生日福利 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

20元每小时 下午12：00航港卸药 手机都能携带 3名工人 大概6～7小时活 工资完事结账 有去的现在报名

圆通速递储备管理人员招聘启事 为强化网点人才梯队建设，培养兼具实操能力与管理思维的骨干力量，现面向社会诚聘储备管理人员若干名，定向输送至网点运营、质控、团队管理等核心岗位，期待有抱负的你加入！ 1.岗位职责 ◦深入快递分拣、派送、揽收一线岗位轮岗实践，全面掌握网点全链路运营流程； ◦协助网点负责人开展CCR指标管控、异常件处理、客户关系维护等工作，积累业务管理经验； ◦参与团队日常管理事务，包括人员排班协调、作业流程优化、绩效考核辅助等； ◦学习行业先进管理模式，结合网点实际提出改进方案，逐步独立牵头专项管理工作。 2.任职要求 ◦年龄20-35周岁，大专及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先； ◦有1年以上快递、物流行业基层工作经验者优先，具备基础的数据统计分析能力； ◦拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和责任心，具备清晰的逻辑思维和问题解决能力； ◦认同圆通企业文化，有志于长期在快递行业发展，愿意从基层岗位历练成长。 3.薪资待遇 ◦综合薪资8000-1万元/月，定岗晋升后薪资随岗位同步上调，上不封顶； ◦提供系统化岗前培训、一对一导师带教、多岗位轮岗历练机会； ◦享受五险、节日福利、高温补贴、工龄补贴等完善福利； ◦明确晋升通道：储备管理人员→网点主管→网点负责人，晋升速度与能力挂钩。 圆通速递愿为你提供广阔的发展平台，与你携手共创物流行业新未来！

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3.负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4.实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4.具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

一天3-4小时，一天200-300，日结自己提现 时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职

电子产品包装招人 纯坐岗，坐岗 零费用入职 工作内容:主要做组装，包装，质检，生产等工作 坐岗+一周可预支1000元 日薪：230-270 年龄:18-45岁 食宿:包吃住看，宿舍标准4-6人间，设施齐全，独立厨房卫浴，空调，热水器，暖气等设施完善

站点直招啦18-55岁，四人间宿舍，独立卫生间，提供空调，热水器，月综合工资9000—15000工作地址：北京市站点就近安排，站点直招无套路，有意向可以直接联系！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照操作规范进行堆码、整理和清点，保持作业区域整洁有序 3.配合仓库或物流团队完成出入库作业，协助核对货品数量与状态 4.正确使用搬运工具（如叉车、手推车等），定期检查设备安全性 5.遵守安全操作规程，及时报告异常情况，保障人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，按时完成工作任务 5.学历不限，具备基本沟通能力

一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

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