
池州附近招聘:办公楼1名水电工(五险一金)薪资:4000-4500元/月
岗位职责:
4000-4500元/月
水电工1-2人月结电工证
池州附近招聘:办公楼1名水电工(五险一金)薪资:4000-4500元/月
岗位职责:
1. 负责大楼日常维修工作,确保大楼设施设备正常运行。
2. 运用专业技能,及时处理水电方面的突发故障。
任职要求:
1. 持有高压电工证,具备扎实的电工专业知识与技能。
2. 能够熟练应对大楼日常维修工作,具备解决实际问题的能力。
其他:交五险,提供中餐,享受节假日福利及绩效考核奖励。
安徽池州招聘:电工(五险/提供食宿)薪资:8000-10000元/月岗位职责:1、主要负责
8000-10000元/月
电工电气工月结
招聘:电工(五险/提供食宿)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1、主要负责矿山设备的电气维修保养;
2、负责矿山弱电系统的安装维护;
任职要求:
持高低压双证;
有矿山企业工作经验者优先
服装导购月结
导购
50周岁以下、有责任心、有服装销售经验优先考虑。工作时间八小时两班制
薪资福利:具体薪资面议
招工人数:1名
工作地址:青阳县商业广场负一楼
池州青阳县服务员招长期工,能上夜班的优先。工时八个半小时,班次早晚班倒,一周一换,早班8:
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
服务员
招长期工,能上夜班的优先。工时八个半小时,班次早晚班倒,一周一换,早班8:00 - 16:30,晚班16:30 - 1:00
薪资福利:3000元/月 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:青阳县中天鑫城西门大润发华莱士
临时工1-2人
临时工
5点到9点。具体工作细节面谈
薪资福利:具体薪资面议
招工人数:1名
工作地址:青阳县亿达广场一楼
安徽池州装配工18-55周岁,初中及以上学历;身体健康、视力良好,能吃苦耐劳,服从工作安排
4000-6000元/月
装配工6-10人月结
装配工18-55周岁,初中及以上学历;身体健康、视力良好,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资福利:综合薪资4000-6000元/月,计件核算、多劳多得招工人数:10名工作地址:池州经济技术开发区梧桐路79号
广西百色设备维护员(电工)工作地址:那坡、靖西、天等、德保、玉林、贵港、田阳、河池凤山37
3700-5500元/月
水电工月结电工证
设备维护员(电工)
工作地址:那坡、靖西、天等、德保、玉林、贵港、田阳、河池凤山
3700-5500 元/月
踏实肯干,有责任心,服从公司管理,学历不限,有工作经验、电工证。,主要负责猪场水电维修检修、设备维护与保养。
河北唐山找全能水电工跟着公司干,工地临水临电10000包月,工资有保证,靠谱的的来电话
10000元/月
水电工临水临电月结
找全能水电工跟着公司干,工地临水临电10000包月,工资有保证,靠谱的的来
电话
池州青阳县招水电工,300/天,月结,1到2人,地址,庙前镇法庭对面工作地址:
300元/天
水电工1-2人月结
招水电工,300/天,月结,1到2人,地址池州市青阳县,庙前镇法庭对面 工作地址:池州
安徽池州岗位名称:电工;电工(PLC编程);电工(高级维修)。岗位要求:1.持电工上岗证(
6000-10000元/月
维修电工电气工1-2人月结电工证
岗位名称:电工;电工(PLC编程);电工(高级维修)。 岗位要求:1. 持电工上岗证(低压或高压证)。2. 维修技术等级中级以上,熟悉电气原理图。3. 有五年以上工作经验,具备服从管理和吃苦耐劳的品质。 薪资待遇:月薪6000-10000元。招工人数:2名(安徽池州)。
设备巡检员+社保+高薪
6000-8000元/月
机械维修餐补社保包吃保险1-2人月结全职
1,日常设备巡检和状态检测
2,隐患排查和异常问题处理
3,记录与数据管理
4,设备维护保养与检修
任职要求:
1,有高中/中专以上学历,机电,机械,电气,自动化等相关专业
2,2年以上巡检,运维,维修等相关工作者优先录取
注塑工品检工冲压工
《高新区汽车配件厂》
岗位:注塑,冲压,外观,品质,CCD机器检测人员 有空调车间
男女不限:年龄20~45周岁
薪资: 18元/小时
白班198元,晚班207元。
部分岗位绩效1000~3000元不等
月薪6000~8500元。
☎
安徽池州招聘:清洗研磨工(提供食宿)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、负责所分配
5000-7000元/月
磨工包住包吃月结
招聘:清洗研磨工(提供食宿)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、负责所分配区域的工作2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康2、有相关工作经验者优先考虑。3、能适应两班倒。
高压巡检/电气运维
3000-6000元/月
维修设备安装设备电气工电工消缺设备电工长期包住1-2人月结
1、岗位职责与权限:
1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。
1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档,保证数据及时、准确。
1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。
1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见,有权制止本岗位的违章作业。
1.5、有权禁止无关人员进入岗位。
1.6、负责本班中岗位工艺控制,在有序用电时配合调度做好负荷调控。
1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。
1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计,确保安全文明生产。
2、岗位工作要求:
2.1、严格遵守公司各项规章,进入现场穿戴好劳动防护用品,做到反三违,杜绝四不伤害。
2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案,会正确使用本岗消防器材。
2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。
2.4、正确接受各级调度指令,严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。
2.5、实时监控变电站运行状况,准点抄表,按时点巡检并做好记录。
2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管,认真做好交接班工作。
2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准,做好设备维护保养和设备缺陷记录,协助专业维修人员进行设备消缺。
2.8、认真填写好本岗位记录本,并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。
2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。
2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系,遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。
2.11、确保本班设备运行正常,对设备进行日常的简单维护保养。
2.12、服从工作安排,积极完成领导交办的其他工作任务。
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